人事 労務管理 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:00

勤務時間8:15 ～ 17:45

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート9割◎一般事務／スキル不要／残業ほぼなし／土日祝休み／研修制度あり／カジュアル面談可 知識や経験がゼロでもOK！ 着実にスキルアップできる環境で、事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 縁の下の力持ちとして、職場を支えるやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・訪問対応 など 最初は、できることからお任せしますのでご安心ください！ 【キャリアアップのチャンス！】 ゆくゆくは当

勤務時間8:45 ～ 17:30

勤務時間13:00 ～ 21:30

勤務時間7:50 ～ 16:50

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理 プロバスケットボール；後援会・ファンクラブの運営スタッフ ・管理部門 人事・総務・経理業務 ・その他付随する業務 <給与> 年俸240万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇シフトによる（土曜・日曜・祝日に出勤もあり） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 など <勤務地> 新潟県新潟市中央区 白山駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり（規定による） ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あ

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用（社員・パート含め） の企画立案をはじめ、一連の採用業務を 担当していただきます。 【採用関係（新卒採用）】 □新卒者の応募管理 □面接 □各種新卒イベントへの参加 □新卒求人媒体との打ち合わせ □新卒者アフターフォロー など・・・ 【採用関係（中途採用）】 ▼求人媒体の選定 ▼求人広告掲載の為の広告会社との打ち合わせ ▼応募者管理 ▼応募者への連絡、面接日の設定 ▼選考結果の連絡、管理 ▼入社書類の手続き など・・・ 各部署、営業所から「〇月までに〇人採用したい」 という要望が寄せられます。 どんな人材でどんな条件の人が必要なのかをヒアリングし、 要件や予算

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、組織や人事のコンサルティング業務を担当いただきます。 企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決することが目的です。 【具体的には】 ・情報収集（経営者・管理職・現場からの情報収集やデータ分析を実施） ・課題設定（顕在化している課題だけでなく、数年先の市況を見据えて課題設定） ・設計（討議会、現場インタビューを行いながら設計） ・導入（従業員へフォロー・規定作成） ・アフターフォロー（定着支援） 【出張について】 全国に顧客がいるため、月に数回、県外出張があります。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リ

仕事内容新潟交通株式会社 新潟のまちに貢献する総合職／事務・営業／未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】異業種出身者多数！愛着あるまちで働く 【地域密着】新潟の誰もが知る安定企業＆多彩な事業 【安心環境】賞与年2回／残業少／育休取得実績多数 親切と安全、それが私たちの仕事です。 新潟を代表する企業で、総合職として活躍する。 親切と安全、それが私たちの仕事です。 お客様と地域社会に貢献したい。この想いは、今までも、これからも変わることはありません。 各事業を通じて新潟の発展に貢献することが、当社の使命であると考えています。 皆様の暮らしを車窓から眺め続けてきた新潟交通は、観光事業「くれ

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事/労務 ・採用業務 ・人事考課/昇給 ・給与処理/年末調整 ・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備 ◯経理（チェック、マネジメント中心） ・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応 ・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート ◯その他 ・建物などの営繕管理 ・行政機関との折衝、報告 ・安全衛生委員会事務局対応 ＜業務環境について＞ 総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。 経営陣と直接

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容【仕事内容】 HR領域のコンサルティング会社で、組織や人事のコンサルティング業務を担当いただきます。 企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決することが目的です。 【具体的には】 ・情報収集（経営者・管理職・現場からの情報収集やデータ分析を実施） ・課題設定（顕在化している課題だけでなく、数年先の市況を見据えて課題設定） ・設計（討議会、現場インタビューを行いながら設計） ・導入（従業員へフォロー・規定作成） ・アフターフォロー（定着支援） 【出張について】 全国に顧客がいるため、月に数回、県外出張があります。 同社は、「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リ

勤務時間8:00 ～ 22:00

勤務時間8:50 ～ 18:00

仕事内容■おすすめポイント 【新潟県新潟市】事務長の募集／年間休日120日／車通勤可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 運営する医療機関の管理職として、医業経営、労務管理他医 療機関との調整などの施設経営全般 ※業務上、車を使用する機会：有（社用車） 【雇用期間の定め】 なし

勤務時間8:45 ～ 17:15