東京都足立区のHRの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 【PM】HRサービス～80万大門／リモート 【給与】 月額：80万円/月 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) 北千住駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 現在開しているHRサービスの改善をお任せいたします。 現場から上がってくる要望、機能要件の洗い出し、改善の立案をお願いいたします。 また、ベンダーに要件を出して実装から

勤務時間▼勤務時間 04:00~07:00 ▼勤務時間詳細 1日3時間の短時間勤務！ *4:00～6:00の2時間勤務も可！ ご希望がございましたら、応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 「もう少し収入を増やしたい」 「本業の前に短時間で稼ぎたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 早朝2～3時間だけの勤務で、深夜帯は時給1,900円以上。 週2日～・1日3時間～OKなので、無理なく副業・Wワークとして続けられます。 【仕事内容】 青果物（野菜・果物など）の、 ・カゴ台車への積み込み ・トラックへの積み込み補助 をお願いします。 扱う荷物は重くても10kg程度。 体への負担が少なく、モクモク作業が中心です。 【未経験でも安心】 作業はシンプルで、近くに社員がいる環境です。 物流未経験の方も、丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【ここがポイント

仕事内容HRコンサルタント／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／スカウトやテレアポなし／27813121 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容【未経験OK！正社員で事務職デビュー】一般事務/年間休日125日◆土日祝休み/研修充実であなたのオフィスワークデビューを応援♪ ▼仕事内容 20代30代のフレッシュな若手が活躍◎事務職へのキャリアチェンジが叶う！ 整った研修体制のもと一からサポート！☆同期入社も多数で仲間と一緒にREスタート◎ ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30の間でシフト制 ※早番・遅番は入れる方 ＜休日・休暇＞ ◆土日祝

仕事内容【仕事内容】 幼稚園の幼稚園教諭 【給与】 時給1280円 時給1280円～1300円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容"【ミッション】 顧客の経営・事業課題を「人・組織」の観点から紐解き、最適な解決策を提案・実行することがミッションです。 顧客から提示された課題にそのまま応えるのではなく、対話を通じて背景や目的まで深掘りし、「本当に解決すべき課題は何か」から考えることを重視しています。 課題の特定から提案、プロジェクト設計、実行・改善まで一貫して顧客に伴走し、 必要に応じてSHIFTグループのさまざまなケイパビリティも組み合わせながら、課題解決を推進していただきます。 【業務内容】 顧客の経営・事業課題を起点に、組織・人材に関する課題を整理し、 戦略策定から施策の設計・実行まで一貫して支援します。 人事制度

仕事内容【未経験OK！正社員で事務職デビュー】一般事務/年間休日125日◆土日祝休み/研修充実であなたのオフィスワークデビューを応援♪ ▼仕事内容 20代30代のフレッシュな若手が活躍◎事務職へのキャリアチェンジが叶う！ 整った研修体制のもと一からサポート！☆同期入社も多数で仲間と一緒にREスタート◎ ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では

仕事内容"人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。 社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。 ■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー ■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテ

仕事内容＼未経験大歓迎！／ IT大手上場グループ企業が、動画クリエイターを大募集！ GMOコネクトHRのサービスを伝える動画を作成し、企業と顧客のつながりを一緒に深めませんか？会社のサービスをより伝わりやすくするために、あなたのアイデアとスキルで、当社のサービスをより多くの人に伝えていきましょう！ ★GMOコネクトHRで新しいキャリアを！ GMOインターネットグループの一員として【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開するGMOコネクトHRでは、事業拡大に伴い一緒に働く新しい仲間を募集中です！ ★未経験からでも安心です！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、

仕事内容"人材獲得の支援を起点に、クライアントが抱える経営・組織・事業の課題解決まで踏み込むコンサルティングポジションです。採用という枠に捉われず、クライアントの事業成長に真に必要な打ち手を企画・提案し、その実行まで伴走します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、事業の根幹に携われる ●Sansanグループの膨大なデータを活用できる ●採用支援から経営コンサルまで幅広い提案が可能 ■具体的な仕事内容 IT・スタートアップ企業を中心としたクライアントの経営層に対し、様々なソリューションを提供します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を敷いており、今回は主にクライアント企業へのコンサル

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～20:00の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1280円 時給1280円～ 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 はんだは電気電子業界の基板づくりに欠かせない製品で、当社はそのパイオニアです。東京での勤務を基本に、海外支店や代理店のフォローを中心とした既存顧客への技術支援と新規開拓を担当します。対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理や販促指導、技術サポートなどが主な業務です。海外出張は年3～4回程度で、出張の頻度を抑えながら腰を据えて働けます。担当先は海外の産業機

仕事内容"HR領域のバックオフィスSaaSサービスを扱うインサイドセールス部門にて、 マネージャー候補として新規商談創出の戦略立案から実行までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長市場で組織の拡大をリードできます ●先進的なデータ・AI基盤を積極的に活用します ●人事労務領域の高い専門性を習得できます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事労務領域のバックオフィスSaaSサービス（マネーフォワード クラウドシリーズ） ＜主な業務＞ 獲得したリードに対し、課題を深く理解した上で最適な解決策を提案し、商談を創出する役割を担います。 反響型（SDR）だけでなく、新規開拓型（BDR

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 電気電子業界の基盤に欠かせないはんだを手がける、ものづくりの老舗メーカーの経理担当を募集します。月次・年次決算、原価管理などのデータ整理・分析、海外子会社の収益管理、海外工場の売掛金・買掛金の管理を担当いただきます。年間休日123日・土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい働き方です。誕生日休暇や年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度もあります。

仕事内容"採用管理システム「リクオプ」の新規営業をお任せいたします。大手企業の人事・採用担当者や経営層へ採用課題をヒアリングし、採用DXやWebマーケティングを含めた最適なソリューションを提案。社内の制作・開発・運用部門と連携しながら、課題整理から受注まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客へのアプローチ、商談獲得 ・採用課題・業務課題のヒアリング ・採用DXソリューションの企画・提案 ・提案資料・見積書・契約書類の作成 ・制作・運用・開発部門との連携 ・案件進行管理、受注までのフォロー ■やりがい 大手企業の経営層や採用責任者と直接向き合い、採用課題を経営視点から解決できるポジショ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 土日祝休みで年間休日は120日、操業カレンダーによる年末年始・GW・お盆の休暇もあります。残業は月平均10時間程度で、月平均労働日数は20.4日です。有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業の取得実績もあります。業務は商品の受発注や入出荷のコンピューター入力、伝票発行、集計作業、見積書作成などで、PC入力（ワード、エクセル等）が中心です。 ・商品

仕事内容"急成長を遂げるHRベンチャー企業で、営業メンバーのサポートを担うアシスタント業務をお任せします。企業の採用成功を支える、やりがいの大きいポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日126日でプライベートも充実 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●週2日の在宅勤務で柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 営業メンバーが顧客への価値提供に集中できるよう、バックオフィスからサポートしていただきます。代表や先輩社員が丁寧にフォローするため、安心して業務に取り組める環境です。 ＜担当業務＞ 営業活動に関わる、幅広いアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●面接の日程調整

仕事内容"既存顧客へのコンサルティング営業をお任せいたします。採用データや利用状況を分析し、採用成果や業務効率向上に向けた改善提案を実施。アップセル・クロスセルによる売上拡大を推進するとともに、営業戦略の立案や案件支援、メンバー育成など組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・重要顧客のアカウントプラン策定 ・応募数やアクセス数など各種データ分析 ・採用成果・業務課題の抽出と改善提案 ・アップセル・クロスセル提案、契約更新交渉 ・経営層・人事責任者との定期商談 ・案件レビュー、商談支援、メンバー育成 ・営業KPIや提案プロセスの標準化 ・ナレッジ共有、営業組織の仕組みづくり ■やりがい

仕事内容"HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採

仕事内容"HC as a Service（HCaaS）は、クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。 HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。 HCaaSにおけるサービスは下記のとおりです。 ＜Capabilities as a Service＞ クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創