HR - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・労務関連業務の経験（入社・退職手続き、社員情報管理など） ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・IT業界または決済業界での就業経験 ・HR Techサービスの導入経験 ・中国語スキル（日常会話レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化に柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・責任感を持って、自律的に業務を推進する姿勢 【職種名】 HR担当 ※土日休み ※年間休日1

仕事内容仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企

仕事内容当法人では税務以外にもＨＲ領域のご相談も多数いただいておりま す。今回の募集はそのＨＲ領域（労務管理・給与計算）にて業務を ご担当していただける方の募集となります。 人事労務コンサルタントとしてお客様のご相談にも寄り添うことが できますので、やりがいも充分に感じられます。 【具体的な業務】 ・お客様対応、労務相談対応、社労士業務全般 ・労務社会保険手続き、給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・助成金申請、人事制度構築 など ＊変更範囲：その他会社の指定する業 務

仕事内容募集ポジション GIGが展開する複数のHR系サービスでセールスをご担当いただきます。 Workship・XDesigner・XNetworkなど様々なサービスがあり、 その中で1つもしくは複数サービスのセールスを担当していただきます。 経営層と近い距離感で、事業運営や営業活動に取り組んでいただきます。 将来的には、サービスや新規事業の責任者として活躍できるキャリアパスが広がっています。 GIGのHRサービス 1.Workship 即戦力のクリエイター人材と企業プロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム 2.XDesigner 国内最大規模のフリーランスデザイナー専門エージェントサービス

仕事内容求人概要 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 その中でも、今回の募集はHR（Human Resource：労務管理・給与計算）領域での業務になります。豊富な専門知識と経験でお客さまの多種多様な労務相談に対応しています。 ・給与計算や社会保険、労務に関する業務に関わりたい方 ・経営をサポートする税理士法人にて多角的な視点で業務に取り組みたい方 ・様々な業種、業態、規模のお客さまを支援し、キャリアを積みたい方 上記をご希望の方には理想的な環境をご用意してお待ちしております。 皆さまエントリーを心よりお待ち申し上げておりま

勤務時間09:00~18:00

仕事内容正社員【大手小売グループ企業】採用・教育担当 【仕事内容】: 人財育成部での採用・教育をお任せ致します。 ご経験やご実績によってマネージャー候補など責任あるポジションに就いていただく予定です。 ◆新卒および中途採用にともなう業務 ◆社員およびパートナーの教育に携わる業務 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円～5000000円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 【住所】: 東京都中央区 【最寄り駅】:人形町駅 【勤務時間】: 09:30~18:00 実働7.5時間 休憩60分 【休日】: シフト制、有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇

仕事内容【HRBP / LINEヤフーG】200人規模の研修企画/制度設計！組織拡大を担うHRBPを募集。 仕事内容 ・HR Business Partner とは 本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。主な業務は人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案です。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人事施策を推進します。組織の活性化と企業の持続的成長を人事の側面から支援する重要なポジションです。 ・業務詳細 ・ミッション・バリューなど、カルチャー浸透施策 ・新卒研修の設計と運用 ・評価・給与テーブルの設計・運用、見直し ・社内コミュニケーション施策の企画

仕事内容募集ポジション 企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集します。 企業の「こんな人を採用したい！」という想いを聞き、求職者とのマッチングをつくっていくお仕事です。 人材業界が初めてでも、コミュニケーションが好きな方なら活躍できます！ 主な業務内容 ・企業へのヒアリング（どんな人を採用したいか、どんな課題があるか等） ・求人票づくり、募集方法の提案 ・CA（求職者担当）と連携しながら候補者を紹介 ・面接日程の調整、選考のサポート ・企業の採用成功に向けたフォローアップ ※最初は先輩が同行したり、ロープレで練習しながら学べるのでご安心ください！ 未経験でも安心なポイント ・研修、

仕事内容求人概要 当法人では税務のご相談を頂いておりますお客さまのご相談を解決できるよう、法人内で様々なサポートを行っております。 その中でも、今回の募集はHR（Human Resource：労務管理・給与計算）領域での業務になります。豊富な専門知識と経験でお客さまの多種多様な労務相談に対応しています。 ・社労士業務のスペシャリストを目指している方 ・経営をサポートする税理士法人にて多角的な視点で業務に取り組みたい方 ・様々な業種、業態、規模のお客さまを支援し、キャリアを積みたい方 上記をご希望の方には理想的な環境をご用意してお待ちしております。 皆さまエントリーを心よりお待ち申し上げております。 業

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【Webコンサルティング営業】 私たちグローバルホールディングスは、HRソリューション事業を中心にHP事業やLPO事業などを展開をしているベンチャー企業です。 設立から6期連続で増収増益で連続黒字を達成しており、今回事業の拡大に向けて新たな仲間を迎え入れたいと考え採用活動を行っています。 そんな私たちがあなたにお任せしたいのは、インサイドセールスとフィールドセールスの両面から顧客にアプローチを行う法人向け営業のお仕事です。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■勤務時間 9：00～23：00 ※上記時間より、1日4ｈ～勤務OK！ ■シフト例 9：00～13：00 15：00～22：00 17：00～23：00 など 働き方はお気軽に相談ください★ 学校や、ご家庭の予定とあわせて無理なく働けます◎ ■固定シフトで勤務できる 週5日固定で働ける方も大歓迎♪ ご希望の方は、面接時にご相談ください！ ＼学生だけでなく、主婦の方も活躍中！／ 「日中だけ」「お子様のお迎えまで」など、家庭の予定に合わせて無理なく働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日だけ土日・祝日だけ…など自由★

仕事内容仕事内容 【ポジションのミッション】 組織の急成長を実現するために必要なタレントを獲得していく事がミッションです。 採用の目標や目的、必要な人的・金銭的リソースを総合的に踏まえながら、最大の効果・効率での採用活動を達成してください。 【具体的な役割】 採用業務全般（求人票作成、媒体管理、応募者対応、面接調整） エージェントマネジメント スカウトターゲット選定、スカウト作成、スカウト送付 オファー・内定周りの対応、入社オンボーディング補助 採用プロモーション、イベント企画・実行 採用データ蓄積、集計、分析 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 採用はミツモアの経営課題の中核です

仕事内容募集ポジション 「誰かの挑戦を支えたい」「自分も成長したい」そんな想いを持つ方へ。 新規事業の立ち上げフェーズで、キャリア支援の仕組みを一緒に創っていきませんか？ 転職希望者に対して、キャリアの整理から求人提案、面接対策までを一貫してサポートしていただきます。 単なる求人紹介ではなく、「どんな未来を描きたいか」に寄り添う支援をお願いします！ 主な業務内容 ・転職希望者との面談・ヒアリング ・希望・スキルに合った求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 ・応募から内定・入社までのサポート ・求人企業との連携・マッチング精度の向上 ※変更範囲：キャリアアドバイザー等に関する業務 本ポジシ

仕事内容 「話題の製品に関われる！ゲーム機製造スタッフ」 誰もが知っている人気ゲーム機の製造に携わるお仕事です！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修や先輩スタッフのフォロー体制がしっかり整っています。モノづくりに興味がある方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです。 【主な仕事内容】 ゲーム機やそのパーツの 組立・検査・梱包作業 ねじ止めや部品の取り付けなどの シンプルなライン作業 出来上がった製品の 外観チェック（キズや不良の確認） 出荷前の 仕分け・梱包作業 特別な資格や経験は不要！作業マニュアルが用意されており、分からないことがあればすぐに先

仕事内容HRビジネスパートナー（HRBP）のオペレーションを円滑に進めるため、 アドミ業務のサポートをご担当いただきます。 ・入退社管理（各種システム登録、対象者とのコミュニケーション） ・異動・昇格に伴う手続き・データ管理 ・入社オンボーディングサポート（オフィススタッフ） ・制服管理（店舗、オフィス） ・人事データ管理およびレポート作成 （月次のヘッドカウントレポート、人事月報、組織図など） ・月次請求書対応 ・その他HRBP業務のサポート ※業務量や業務幅は今までのご経験、スキルを考慮し、決定いたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK

仕事内容<仕事内容> HRに関わる幅広い商材を活かして課題解決！採用コンサルタント◆創業一期目の立ち上げ◆20代活躍中！ クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけ

仕事内容業界シェアトップクラスを誇る当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的に伴走していただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,000社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●現状把握～課題設定～提案 ・顧客の応募統計やアクセスデータ分析 ・課題設定と解決策立案 顧客の採用活動に関する課題設定と解決策提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ・生産性向上に関する提案 ●

勤務時間シフト制 早番 09:30-18:30 遅番 11:30-20:30 実働 7.5H 休憩 1.5H ＊シフト制 【勤務日数】 週5日

仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 HRビジネスアナリスト※外資系大手フードコントラクトサービスを展開 【仕事内容】 HRビジネスアナリスト※外資系大手フードコントラクトサービスを展開 【具体的な仕事内容】 【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供／業界トップクラスの実績】 ■職務内容： ・財務および生産性のあらゆる側面について、社内のさまざまな利害関係者（場合によっては取締役会も含む）向けのレポートの作成 ・レポートをまとめ、その結論をレポートのクライアントに報告する。新しい