HR - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容外資系IT企業でのHR Generalistの業務となります。現状日本法人は1名のHR担当がいるのみです。この方がMaternity Leaveとなり、1年間不在の間をカバレッジしていただける人を探しております。直属の上司はシンガポールにおります、HR Directorとなります。採用以外の業務で、日本法人で日々発生するHR業務に従事していただきます。またグローバルと日本法人のPOCとして円滑に情報共有をしていただくことも業務となります。Payrollなどはアウトソーシングしているため、全てを1名で完結するわけではありません。お気軽にご相談ください。

勤務時間09:30~18:00

仕事内容世界的ラグジュアリー企業のHR人事アシスタント＠半蔵門 【仕事内容】: 世界中で愛されるハイジュエリーブランドの本社勤務。人事部門にて、入退社や異動対応など社員を支えるHRアシスタント業務をお任せします。正確な事務処理と丁寧なコミュニケーションが活かせるポジションです。 ・入社、異動、休職、退職に関する書類手配 ・各部門との連携、メール対応、書類送付 ・システムからのデータ抽出、加工、集計 ・人事データ入力、修正（Workday、Wims、SmartHR使用） ・就労証明書、在籍証明書など各種証明書作成 ・HR部門内で発生するアドミ業務全般 勤務地：半蔵門駅徒歩3分、麹町駅徒歩7分 勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 ・KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ・社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ・現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ・コンサルティングファームでコンサルタントとしての実務経験がある方 ・B to Bでの営業経験がある方 【働き方】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定ありません）、 フリーアドレス等、働きやすい環境です！ 【職種名】 【HR】中途採用リクルーター 【仕事内容】 ◆良い人財の採用はファーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験 【職種名】 HRマネージャー(1人目人事)【人材紹介・RPO経験者】 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せします。中途採用・新卒採用ともに20～30名程度の採用を予定しているため、要件定義などから経営陣と密に行っていただき採用計画達成を目指していただきます。 ＜組織・人材戦略の策定＞ ・事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計 ・人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進 ・年間/半期の採用計画（新卒・中途）の策定と見直し ・採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング（母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着など） ＜新卒採

勤務時間9：15～18：00 （休憩60分） ※時短勤務応相談 お気軽にご相談ください！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼行政関連プロジェクトに関する事務サポート／ 官公庁が毎年実施する事業に関する、事務処理や書類対応をお任せします。 内容はルーティン中心で、専門知識や経験は不要！ 決められたフローに沿って、申請書や精算書などの確認作業を進めていきます。 お仕事内容の一例 ・申請書類や精算書の内容チェック（記入漏れ・不備の確認） ・必要書類の回収、データ化（PC入力） ・メールや電話での問い合わせ対応 正確さが求められるお仕事なので、細かい作業が得意な方にピッタリ◎ 社会的に意義のあるプロジェクトに関わるやりがいも感じられます！ 【お仕事のポイント】 ＼長期

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スキル・経験 ・事業会社における採用の経験（2年以上） ・複数の母集団形成手法、または採用プロセス上の改善を実行して採用の成果を高めた経験 ・母集団形成手法：サイト掲載、ダイレクトリクルーティング、社員紹介、 説明会、採用イベント、エージェントetc… ・プロセス：ブランディング～ソーシング～アトラクト～クロージング ・採用業務において自ら課題を発見して解決のための施策を推進した経験 ・母集団形成手法：サイト掲載、ダイレクトスカウト、 社員紹介、説明会、採用イベント、エージェントetc… ・プロセス：ブランディング～ソーシング～アトラクト～クロージングまで

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＜在宅週3－4日・2000円＞HITACHI★人事HR・異動職域の管理など ◎知名度バツグン【HITACHIで働く】テンプ活躍中!安定/定着GOOD☆彡落ち着いたおだやか社風!風通しGOODコーヒーお茶のフリーdrinkあり◎人事データ登録/システム権限管理など★コツコツ定型サポ▼シンプル!人事×異動や配置☆彡知識が増える〇在宅頻度選べます!ムリなく働く↑ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【

仕事内容◆事業内容 私たちは、リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』を提供しています！ httpssodateru-sales.jp/ クライアントのインサイドセールスを代行し、リスト作成からリード、商談獲得から案件化までナーチャリングを行い、リストを枯らさず育てていく丁寧な架電スタイルをとっている点が大きな特徴です。 また、分業体制を敷くことで生産性(案件化率)を最大化していたり、アポイントではなく案件化数をゴールに設定しています。 ◆主な業務内容 インサイドセールスオタク集団の我々と一緒に、インサイドセールス専門家としてクライアント支援プロジェクトにはいっていただきます。 主にHR業界の

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ 【神田】HRマネージャー◆採用から育成・組織づくりまで一気通貫／社員規模100名への拡大フェーズ 【仕事内容】 【神田】HRマネージャー◆採用から育成・組織づくりまで一気通貫／社員規模100名への拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 設立4年目で従業員数が50名を超える急成長中の当社にて、100名へ組織拡大に伴い、採用・人材育成や組織づくりまで含めて、HR領域全体を実務としてリードするHRマネージャーを募集します。 ■業務内容： （1）組織・人材戦略の策定 ・事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計 ・人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進

仕事内容株式会社Ballista 新しい価値を生み出す【HRマネジャー候補】フレックス・年俸制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多領域に挑戦できるHRポジション】採用・育成・評価の企画運営をお任せします。現場と協力して施策を推進し、提案が組織づくりに直結！事業戦略に沿う組織/人材戦略立案と実行 ・新卒採用設計とオンボーディング運営 ・中途採用、エージェント管理、ダイレクト採用 ・候補者体験設計/改善 ・育成施策と評価制度見直し、HRオペ標準化 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

勤務時間9：15～18：15（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月0～15時間 ◆＜業務状況によって残業幅あり＞

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 新卒採用向けサイトのオープンに向けた 原稿の進行管理 ～サイトに掲載する企業情報（原稿）の進行管理・連絡窓口★～ ◆原稿の審査結果連絡（メール） ◆企業からの問い合わせ対応（メール）電話対応は一切なし！PCの基本操作ができればOKです ◎ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 8月、9月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 早めに決めて安心☆10月STAR

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象としています。 ・事業会社の人事部門で採用、オンボーディング、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験 ・セールス等のビジネスサイドでのマネジメント経験 （人事のご経験は問いませんが、組織の戦略実現のための企画立案とリードしたご経験） 【職種名】 HR担当 ～採用を中心にキャリアアップ可～【会員1000万人以上の高級宿泊サイト「一休.com」】 【仕事内容】 宿泊事業本部の中途採用業務をメインにお任せします。 同事業部では、派遣・契約社員・正社員と様々な雇用形態の方の採用を進めていただく想定です。 【業務内容】 ・役員陣、

勤務時間08：50～17：20（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～20時間 ■業務状況により残業があり/定時退社の日も♪※残業代は全額支給です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【在宅週4】時給2100円★大手GR＜HR関連の事務アシスタント＞ ●サーベイや人事施策用データの取りまとめ ●社内情報システム担当者へデータ抽出と資料作成のための依頼・確認 ●レポート作成（英語含む）、進捗管理・スケジュール調整 ●会議の議事録作成（英語使用）、会議設定、会議参加 ●各グループ社HRや関係部署との連絡/調整 ●従業員/組織データ対応など 【お仕事のポイント】 知名度バツグン☆＜大手HITACHI＞人事HR/サーベイ関連●たのしく♪テンプ活躍中◎ながく安定就業中！ほぼおうちwork◎MY時間キープ☆データ集約/資料作成/調整サポー

勤務時間09:30~18:00

仕事内容リシュモンジャパンで採用アシスタント事務職＠半蔵門 【Richemont Japan】 【仕事内容】: 大人気のラグジュアリーブランドをいくつも展開する世界的企業の日本本社で中途採用アシスタントの事務スタッフとして活躍！ ・応募者のデータ管理 ・請求書処理業務 ・その他、採用に付随するアドミ業務 など 経験に応じて… 面接の日程調整、採用管理システムの情報更新などもお任せします。 【期間】長期 【勤務地】半蔵門駅徒歩3分、麹町駅徒歩7分 【交通費】別途支給 【勤務日数】平日のみの週5日勤務、土日祝休 【勤務時間】1日7.5h 【残業】月10時間程度と少なめ 【服装】服装自由、ピアス・ネイル

仕事内容合同会社デロイト トーマツ HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【仕事内容】 HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【具体的な仕事内容】 ～HR×テクノロジー領域～ ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人に

仕事内容株式会社Ballista 挑戦と成長を支援する【HRマネジャー】＊フレックス・学歴不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩な事業領域に挑戦できる環境】採用・育成・評価の企画運用を担い、HR戦略を設計・推進。経営陣と連携し、組織課題改善と制度構築を行います。採用・育成・評価制度の企画運営を中心に、人事施策の推進や組織課題の改善を担当。ATSや人事データを活用した採用管理・KPI運用、人事業務の標準化、採用広報や組織カルチャー醸成にも携わります。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

勤務時間9：30～18：00（実働7：30、休憩1：00） ◆残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 会議開催に関するサポート事務のお仕事 ◆会議や委員会の日程登録、出欠管理、名簿作成 ◆WEB会議の設定、会場手配、必要備品の手配 ◆東京駅近辺での当日の準備＆受付サポート ◆資料配布 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 8月、9月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 すぐお仕事スタートしたい方必見！東京駅チカ☆オフィスまで徒歩3分！会員の委員会や会議の

勤務時間8：30～13：30（実働5：00、休憩0：00）

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 受付のオシゴト ◆貸会議室の予約受付 ◆当日の受付～各会議室への案内 ◆事前準備 ◆会議室の管理 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 8月、9月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 東京駅チカ＆街ナカoffice♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎お昼まででジブン時間たっぷり◎何かと便利なシフト制ワーク☆彡派遣ナカマも大勢いる環境！事務経験不要◎貸会議室の受付業

勤務時間9：00～17：45（実働7：45、休憩1：00） ◆残業ほぼなし◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 社会保険に関する事務サポート ～健康保険組合で社内庶務のサポート★未経験OK～ ◆書類発送・受領 ◆データ入力 ◆問い合わせ対応（メールメイン）資格取得届や扶養認定、手当金などの書類を取り扱います ◎ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 8月、9月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 早めに決めよう☆10月スタート♪残業がほとんどない魅力的なお仕事◎事務

仕事内容HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／27813101 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、