人事 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方 ＊月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・総務 ・経理 ・人事（採用、労務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は鹿児島で老舗の保険薬局を多数運営しています。また、介護事業も展開しており、最近ではM＆Aも行い多角経営を行っています。勢いのある会社の中核人材として、ぜひチャレンジしてみませんか。 【事業内容】 ・保険調剤薬局運営 ・在宅医療・介護支援事業 ・相談支援事業所運営 ・カフェ事業（予防医療連携） 【会社の特徴】 鹿児島県で1940年に創業した老舗薬局。在宅医療と介護支援に注

仕事内容◯ 採用（採用戦略、人材戦略、各種採用活動） ◯ 人事制度（昇給、昇格、評価の見直し、人事異動） ◯ 人材育成（教育、組織） ◯ 勤労、総務関係の業務 ◯ スタッフの指導、育成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 一般事務・人事総務 〇障害福祉サービスの事業所での一般事務・人事総務のお仕事です！ Web作成事業部・動画作成事業部のほか、障害福祉サービスも営んでいる会社です。 【お任せする主なお仕事】 ・市役所等申請書作成 ・給与計算 ・助成金申請 ・簡単な伝票整理など ＊未経験者大歓迎です！ <給与> 年収230万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 （日曜定休、他1日 ※勤務表による） ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇（法定通り） ◇育児休暇 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市上之園町20-1mojoca BUI

仕事内容[募集背景増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用人事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・採用予算管理、KPI管理、選考対応、内定者フォロー ・研修設計・登壇 ・ビジョン・ミッション・バリュー浸透の推進 ・社内イベントの設計・実施 ・会議体の設計・運用・ファシリテーション ・評価制度の運用 ・キャリア開発 ・ダイバーシティ推進 ・ジョブローテーション企画・運営 ・アセスメントツールの導入 ・対話のための場づくり ・働きがいと働きやすさを両立するを目的とした施策などの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：41472

仕事内容明輝会グループにおける総務人事・人事事務業務 ・入職時等の書類作成を行い、社労士事務所へ提出 ・労働条件通知書、退職関係書類、その他付随する書類作成 ・労務管理書類作成（傷病手当、産休・育休手続き、労災手続き等） ・労働局関連の助成金申請 ・新卒、既卒採用における採用活動補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・事業会社人事部における採用業務の経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの業務経験 ・顧客折衝の経験が3年以上ある方（営業、高単価の接客販売など） ※必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)採用担当・事業拡大を続けるモビリティ企業業界未経験者歓迎◎年間休日127日 【仕事内容】 今後拡大予定の九州エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、各種保険手続き、年末調整業務の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の企画／立案の経験 ・営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってきた経験 【職種名】 [鹿児島市]労務・人事～半世紀を超える老舗病院～ 【仕事内容】 当法人の人事担当として、以下人事に関する業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの各種保険の手続き ・労務管理（労働時間、休日および休暇管理など） ・人材開発プランの立案、研修プログラムの策定／実施 《働く環境》 配属先は兼務している方も含め11

仕事内容<仕事内容> ＼経験者募集／本社人事労務スタッフ【土日祝休み】創立60年の安定企業！ 〇人事 ・採用業務（求人募集、応募者との連絡調整など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生など） ・入退社の手続き ・人事制度をはじめとする社内制度の管理、運用 ・社内規程管理 等 組織体制強化のため、実務経験者の募集です。 業務改善や課題改善にも積極的に取り組んで頂ける方を求めています。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後約１ヵ月の間は、人事課での研修はもちろん、他部署の体験研修など、会社全体を知ることができる充実した研修体制があるので、社内の様々な人とコミュにケーションを取りながら職場に慣

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、 新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案 から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代～ ５０代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の メンバーです。 ■チームマネジメント、育成 ■入退社業務、就業規則管理 ■給与計算、社会保険関連 ■契約書、規程管理 ■内部統制対応、業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容勤務先名 医療法人 三州会 大勝病院 勤務地 鹿児島県鹿児島市真砂本町3番95号 アクセス 鹿児島市電 涙橋電停 徒歩３分 JR指宿枕﨑線 南鹿児島駅 徒歩7分 給与 月給：205,700円～281,500円 給与詳細 基本給 ： 183,200円～259,000円 業務手当 ： 16,500円 皆勤手当 ： 6,000円 職種 事務職 雇用形態 正社員 仕事内容 ◯職員採用に関する事務 求人業務 学校訪問 ◯労務管理に関する業務 労務関係規程管理 ◯その他総務広報に関する業務 【事務（総務・人事）】あなたの経験を活かしませんか!! 4週8休♪ 市電・JR共に徒歩圏

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼スポーツ×ITで地域を元気に!/ 人と企業をつなぐ「人事・採用担当」を募集します。 私たちWizは「ITの総合商社」として急成長を続ける一方で、Bリーグ2部所属プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツや地域創生にも力を入れています。 鹿児島を拠点に、新しい事業にも次々にチャレンジ中! そこで必要不可欠なのが、仲間を迎え入れる「採用」と「育成」です。 【当社の特徴】 ・創業から急成長!全国11拠点・社員約1,000名のIT商社 ・成果を正当に評価し、キャリアアップもスピーディー ・責任者との距離も近く、挑戦や相談がしやすい風土 人

仕事内容【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、 各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容木材加工工場で人事労務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●各種労務、入退職管理、勤怠管理等 ●法務、コンプライアンス対応 ●電話対応、来客対応 ●資料整理 ●その他付随する業務など 【従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（3年以上） ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験をお持ちの方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【フルリモート】人事/革新的DX推進SaaS 【仕事内容

仕事内容○上町いまきいれ病院に隣接する法人事務局にて 人事事務に従事していただきます。 ・人事業務 ・その他付随する事務作業 ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・人事業務 ・総務業務 ・勤怠管理などのシステム管理 ・寮の管理 ※銀行用務等で自動車を運転する場合があります。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事総務業務に従事します。 ・給与計算（利用者、職員） ・助成金申請 ・社会保険等手続き ・文書作成 ・簡単な伝票整理 ※未経験者歓迎 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」