人事総務 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 採用もお任せする総務募集！「未経験歓迎」事務でキャリアアップしてみませんか？ ＜仕事内容＞ 追々採用業務もお任せする総務部の募集です。 まずはデータ入力や営業サポートから入っていただき、社内研修の受けていただいた後に採用業務のサポートなども行っていただきまさう。 将来的には人事戦略を担っていただくポジションとなります。 ＜ポイント＞ (1)残業20時間以内 (2)年間休日120日以上 (3)5年で年収450万円以上 ＜研修内容＞ 1週間 ビジネスマナー 2週間～3週間 業務研修 4週間以降 OJTで現場研修 3か月目から独り立ち ＜一日の流れ＞ 9：00 出社 10：00

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・経理複合業務 〇人事・総務 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、電話対応、来客対応、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 （主な業務項目） 給与計算・労務管理・勤怠管理・社会保険関係手続 （アウトソーシング先の社会保険労務士事務所へのデータ作成・送信 報告・連絡・相談） 経費精算・備品管理・電話・メール応対・採用業務・来客応対 ○経理 仕訳・伝票処理・決算業務補助などをお任せします。 経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 <給与> 年収300万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都世田谷区北沢2-36-14ガーデンテラス下北沢301 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康

仕事内容【総務・人事関連全般のお仕事】多岐にわたる業務ですがヤリガイ充分！ 総務・人事関係のお仕事になります。 給与計算・労務管理・社会保険関係の手続き 保険の更新・加入手続き 行政への書類作成・届け出 清掃管理 人材募集・入職、退職手続き など多岐にわたります。 縁の下の力持ち的なお仕事ですが 重要な業務をお任せできる方をお待ち致しております。 ＜安心して続けられる環境整備＞ ◎職員食堂あり ◎育児・介護・看護休暇あり ◎提携保育園あり 患者様はもちろん、スタッフや社会の満足を求め、 創業以来医療・介護サービスの改善を継続的に進めてきた私たち。 「やさしさ・思いやり・機敏さ」を大切に、 今後

仕事内容<仕事内容> 【経理・労務・総務】◆年間休日128日◆完全土日祝休み◆業界未経験OK◆経験者優遇！◆ ＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！総務 人事総務グループに所属し、会社運営に関わるサポートをしていただきます。 ・オフィス用品の発注 ・PC、スマホ、その他IT関連備品の管理発注 ・施設管理（ショールームやサービスセンター） ・契約事務 ・取引業者とのやりとり <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇年間休日115日 <勤務地> 東京都世田谷区玉川台１－９－５ 田園都市線 用賀駅（徒歩6分） 田園都市線 用賀駅から徒歩6分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇

仕事内容みんながより一層いきいきと働ける組織戦略を！2人目の人事企画担当募集！ 仕事内容 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています

仕事内容メンバーが事業にコミットできる環境づくりを推進する人事・労務担当者を募集！ 仕事内容 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。 当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現してい

仕事内容人事総務業務をお任せします。東京都世田谷区にある、年休124日以上！お客様の希望を叶える自由設計で住宅のトータルサポートを叶える！カシワバラグループの安定基盤を持ち更なる事業拡大へ向かう地域密着型企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須資格】 ◎人事業務(採用と評価を含む)経験(3年以上) ◎自ら率先して何をすべきか考え、実行できる方 ◎Word、Excel、PowerPoint等のスキル(初級レベル以上) ◎普通自動車運転免許 【求める人物像】 ◯人事業務を幅広く経験されたい方 ◯各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 ◯学校訪問等の社外活動を積極的に行

仕事内容【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 （雇入れ直後） 【募集ポジションについて】 楽天グループ内アウトソーシング業

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループの総務組織として、高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 法令順守しながら、オフィス環境／社員サービスを適切かつスピーディに提

仕事内容■会社名 東京都世田谷区玉川の法人 ■メインキャッチ 総務ヴァイスマネージャー候補運輸・物流/年間休日120日以上/男女ともに歓迎 ■コメント ・配属先（転勤の有無）： 経営管理課 ・募集の背景： 業務拡大に伴う増員募集となります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 総務ヴァイスマネージャー候補 ■仕事内容 GRC（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）に関する業務を中心に各業務、PJTに関しての進捗確認、メンバーマネジメントをご担当いただきます。 ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【具体的

仕事内容（雇入れ直後） 【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 【募集ポジションについて】 楽天グループ内アウトソーシング業

仕事内容楽天の労務、評価、制度、教育など人事業務のマネージャー候補ポジション！ 仕事内容 ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。 具体的には、 ・労務 給与計算、勤怠管理、年末調整等 入退社、社会保険など手続き全般 就業規則等の整備 その他労務業務全般 ・評価 評価制度の運用と検証 評価情報の管理 異動、配属に関わる各種業務全般 ・制度 各種人事制度の運用と改善 社内諸規則の改定 社内コミュニケーションの活性化（ツールの評価、活用含む） ・研修 研修制度の運用と、新規企画立案とその実行 カリキュラムの見直し、実施

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事スタッフ／年休122日（土日祝休）／在宅勤務有／女性活躍 【求人要約】 経験者歓迎★イチから成長できる環境が整っています！ 女性管理職約50％★「女性活躍推進企業」にも選出！ 残業月15時間以下★プライベートと両立も可能です！ ”自分らしさ”を大切に、“イチ”から成長できる。 社会貢献度の高い業界で、人事に挑戦しませんか？ 【組織として次のステージへ進み続ける】 ………… 奉優会は東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりのニーズに応えるさまざまな介護・福祉サービスを提供している社会福祉法人です。地域や社会にもっと貢献できるように、事業は順調に広がっています。

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事労務・広報・営業推進／年休122／土日祝休／賞与3カ月分 【求人要約】 ＜人事労務・広報・営業推進として人柄や経験を発揮＞ ＜女性管理職約50％！ 女性活躍推進企業にも選出＞ ＜残業少なめ／年間休日122日／土日祝休＞ 【自分らしい活躍が評価・還元されるバックオフィス】 経験を活かして介護・福祉の現場に貢献しませんか？ 介護・福祉分野で業績拡大中の企業 東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりのニーズに応える幅広い介護・福祉サービスを展開する社会福祉法人 奉優会。地域・社会への貢献に繋がる事業展開で着実に成長を重ねており、現在は150カ所以上の事業所を運営

仕事内容ブリッジインターナショナル株式会社 【三軒茶屋】人事※マネージャー候補◆グロース上場／年休122日／完全週休2日・土日祝休 【仕事内容】 【三軒茶屋】人事※マネージャー候補◆グロース上場／年休122日／完全週休2日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜話題のインサイドセールスのコンサル会社／人事採用担当の中核となる方を募集します＞ 当社の人事総務部内の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 まずは、新卒採用活動に関わっていただき、徐々に中途採用や採用計画もお任せします。 事業拡大に伴い、採用チームの体制を強化するための募集です。現在600名超の従業員が在籍しており、新卒・中途合わせ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容経理・人事・総務関連のＢＰＯビジネスを提供するグループの マネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及び アウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量を もって担当頂きます。 ・人の管理（メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導） ・業務の管理（委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて 業務アサイン指揮） ・売上の管理（委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、 売上分析） 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【楽天ソシオビジネスとは？】 障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。 楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。 （雇入れ直後） 【募集ポジションについて】 経理・人事関連アウトソーシングビ