人事総務 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社船昌 【総務人事】人材業界の方歓迎／月平均残業20h程度／退職金制度有などワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【総務人事】人材業界の方歓迎／月平均残業20h程度／退職金制度有などワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【創業90年以上青果物専門商社、国内のおいしい野菜・フルーツを世界に橋渡し/青果販路拡大に向けた組織成長フェーズ/月平均残業20時間/退職金制度有/資格取得補助制度あり】 ■業務内容： 総務部にて、総務・人事業務を行なっていただきます。入社後は庶務的な業務と共に新卒採用から始めて頂く想定です。グループ会社の総務業務の管理や全社的な総務人事における企画～実施等

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：64734

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事労務担当（半導体業界向けのバルブメーカー）／土日休み／年間休日120日以上 専業バルブメーカー大手（株）キッツの100%子会社です。 当社はキッツグループの中で唯一、半導体製造プロセスに特化したバルブのメーカーです。 人事総務部門で下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■給与賞与計算/年末調整 ■勤怠管理※ ■入退者手続き/社会保険手続き ■労働安全衛生 ■規程の改正 ■官公庁への諸手続き ■福利厚生対応 等 ※給与システム:COMPANY ※勤怠システム:TimePro-NX ※人事労務システム：SmartHR ＜組織について＞ 人事総務課への配属となります

仕事内容大田区(東京) 人事総務管理職候補・音楽映像機器レンタル勤務時間選択可◎音楽・楽器好きな方、歓迎 【仕事内容】 人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採?（新たな採用手段の検討と実施） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 楽器、音響、映像、レコーディング機器のレンタル・設営・販売 【応募資格】 [必須] ・人事採用経験をお持ちの方

仕事内容株式会社船昌 【人事採用】創業90年超の食品商社／月平均残業20h程度／退職金制度有などワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【人事採用】創業90年超の食品商社／月平均残業20h程度／退職金制度有などワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【創業90年以上青果物専門商社、国内のおいしい野菜・フルーツを世界に橋渡し/青果販路拡大に向けた組織成長フェーズ/月平均残業20時間/退職金制度有/資格取得補助制度あり】 ■業務内容： 総務部にて、総務・人事業務を行なっていただきます。入社後は庶務的な業務と共に新卒採用から始めて頂く想定です。グループ会社の総務業務の管理や全社的な総務人事における

仕事内容<仕事内容> 基本１８時で帰れる！未経験ＯＫ！人事・総務事務など！ ≪運送事業会社≫大手企業で働く絶好のチャンス！ランチスペースがあり便利です！ 【内容／ＯＡ事務】派遣個別契約書の確認、データ入力、書類の整理・ファイリング、新規派遣スタッフの入社準備、専用勤怠システムの出退勤打刻時間とタイムシートの記入時間との確認、請求金額のチェック、日雇いスタッフの書類確認・管理、社内外の関係者との電話やメール対応などをお願いします。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 <勤務地>

仕事内容部門中核メンバーとして人事・総務（採用・労務・教育など）企画～実施まで 【仕事内容】 入社後は総務人事の中核メンバーとして期待。 ご経験に合わせて、人事、総務の領域を徐々にお任せします。 【具体的には】 ■社内の総務業務、会議の資 ■新卒採用 ■中途採用(社員、アルバイト、派遣) ■労務 管理 ■人材育成(研修企画等) ■勤怠管理 ■契約書審査、管理 ■庶務業務全般 ■グループ会社における総務 ■社内における総務課題の抽出～実施 【事業内容・会社の特長】 毎日、スーパーに並ぶ新鮮な果物や野菜たち。 それを裏舞台から支えているのが私たちです！ そんな青果物専門商社で会議の資料作成、 社内

仕事内容【仕事内容】 アルプスシステムインテグレーション株式会社の人事総務として下記業務をご担当いただきます。 【職務概要】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト経験者を歓迎します※スタートはマネジメントラインではなく、「スペシャリスト」としての処遇を想定しています。 【職務詳細】 ●人事企画・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用・人員計画の策定と採用計画立案・エンゲージメント向上や労働環境改善に向けた取り組み・労使コミュニケー

仕事内容人事総務（ソフトウェア開発・ITエンジニア派遣） 【仕事内容】 ITエンジニアの採用業務 採用全般の業務（ITエンジニアを中心とした募集活動・面接・採用。学校内での会社説明会の実施対応・学校新規開拓訪問も含む） 研修の企画運営 【事業内容・会社の特長】 ソフトウェア開発ならびにソフトウェアメンテナンス事業の受託 ソフトウェア要員の派遣業務 情報処理サービスの関連事業 【募集背景】 退職予定者の補充 【応募資格】 [必須] 人事業務経験者（採用・研修） [歓迎] 労務管理の経験者歓迎 処遇制度の見直しの経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容大田区(東京)人事総務管理職候補・音楽映像機器レンタル～販売／勤務時間選択可◎様々な音楽環境を提供 【仕事内容】 管理部にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・人事評価制度、人事規定構築業務、社内規程類の整備 ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・給与計算 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・そのほか庶務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【事業内容・会社の特長】 ・楽器、音響、映像、レコーディング機器のレンタル・設営・販売 ・輸入代理店業務 ・リハーサルスタジオ、レコーディングスタジオの運営 ・エンジニア、

仕事内容【仕事内容】 印章店として開業してから77年。時代の変化に合わせて印刷物作成から、ＷＥＢ企画やデジタル広告の運用、デザインなど幅広く事業拡大をしてきました。その中でも人事総務は、少人数でありながら人事・労務・法務に携わり、他部署とのコミュニケーションを大切にしながら、社員がより快適に働ける環境づくりに尽力しています。今回は組織強化のため募集をいたします。 ■具体的には・・・ ・社内行事運営 ・営繕（都内3拠点の設備管理） ・庶務業務 ・労務業務 ・採用業務 諸手当等 【年収の内訳】 ・基本給 23万円～30万円 ・賞与4.4か月分 【その他の手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 【昇給

仕事内容■仕事内容 カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、事務系総合職として経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 （詳細） まず労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）から携わっていただき、経理業務（決算、支払業務など）/採用業務/総務管理などを順次お任せする予定です。 （入社後） ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。

仕事内容人事総務部の中での、総務・事務業務になります。 ・伝票の支払い業務 ・支払い振替業務(月150件目安) ・電話対応/取次 ・交通費申請等、申請のエラーに対するチェック ・産業廃棄物引き取りの立ち合い ・伝票関連のファイリング ・入退社に関するPC/携帯など備品の貸与/返却等 ※社内での業務になります。 女性活躍中☆ 現場では女性3～5名のチーム体制になります。 ☆初心者→大歓迎！ ☆総務、事務、アシスタント経験者の方も、もちろん大歓迎！ ☆コールセンター/サポートセンターの経験がある方も大歓迎！ 応募⇒初回面談⇒1次面接⇒2次面接⇒合否 【給与補足】 ■昇給年2回 ■各種社会保険完備

仕事内容【牧田総合病院／人事部スタッフ】労務メイン｜正社員｜病院全体の職員が働きやすい環境を作るお仕事｜完全週休2日制 【仕事内容】 ◇労務 (1)入退社の労務手続きなどの管理 (2)勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 (3)各種申請・届出 (4)各種委員会出席 (5)人事システムのメンテナンス など 【応募要件・歓迎要件】 下記の条件に当てはまる方 ・人事業務(労務管理)経験1年以上 採用のご経験がある方を優遇いたします。 ない場合でも労務のご経験がありましたらご応募いただけます。 【給与備考】 ■推定年収 2,610,000円～3,300,000円 賞与 ：年2回（7月、1

仕事内容【総務業務】 総合病院における人事労務業務 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等） ・年末調整など人事労務全般 ・各種助成金の申請 ・職員対応 ・その他総務課業務全般など 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定めた業務」

仕事内容急性期病院で総務業務また採用業務等遂行して頂ける方を募集しています！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ・病院職員採用の窓口、面接日時調整、入職・退職手続き ・労務業務補助 ・総務業務補助 ・職員の勤怠管理(業務に慣れて頂けましたら、徐々に遂行して頂く予定) ・医師の勤務スケジュール管理(業務に慣れて頂けましたら、徐々に遂行して頂く予定) ・各種届出書類作成 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 応募資格 資格不問 社会実務経験５年以上 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 時間外勤務あり 休日・休暇: 日祝を含め、月8～10日休み。年間休日11

仕事内容<仕事内容> 人事労務（給与計算） ◆カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する当社にて、経理、人事、総務等の幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】 まず労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）から携わっていただき、経理業務（決算、支払業務など）/採用業務/総務管理などを順次お任せする予定です。 【入社後】 ご経験に応じて、得意な分野からお任せしていきます。業務に慣れてから徐々に、人事・総務業務など総合的にお任せする予定です。※最初からすべてをお任せするわけではなく、できる範囲からご対応いただくことを想定しております。 <

仕事内容株式会社巴商会 【東京】人事（メンタルヘルスケア）／月残業10h・年休119日／健康経営優良法人／業界トップシェア 【仕事内容】 【東京】人事（メンタルヘルスケア）／月残業10h・年休119日／健康経営優良法人／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 月残業10ｈ・土日祝休み・年休119日・リモート勤務／健康経営優良法人2023／福利厚生充実／産業用ガス専門商社において業界トップシェア／平均勤続年数16年の高い定着率～ ■業務内容： 弊社で人事担当として労務管理業務のうち、主に社員のメンタルヘルスケアが中心となります。 【具体的には】 ・労働衛生／メンタルヘルスケア領域に関する業務

仕事内容【仕事内容】 労務｜社員を支える統括事務・経験者採用◎充実の福利厚生・残業少なめ 【業務内容】 不動産管理会社の統括事務として、労務管理や社内環境整備をはじめとした労務・総務業務をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理（社員・パートの給与管理） ※勤怠管理システム「Touch On Time」使用 ■雇用関係対応（入退社・保険加入手続き等） ■社内規定、会社免許管理 ■労働者情報管理 ※社内システム「キントーン」使用 ■社内行事の運営（チームで企画、運営） ■社内備品管理（PC・携帯 等電子機器、ユニフォー

仕事内容人事制度運用（事業部人事）【東京/プライム上場メーカー】 【仕事内容】 ≪東証プライム上場／ポンプメーカー最大手で風水力機械や浄水・排水等の環境装置を製造、半導体研磨装置やガス化溶融炉でも有力な世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカーです。2023年12期は売上・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景 カンパニーとして発足2年目のインフラカンパニーでは、更なる成長と変革を成し遂げるために、カンパニー事業に資する人材・組織を継続的に確保・育成するための人事施策を講じています。現在、立ち上げ期でもあり、人材確保・人材育成に関する施策運用のために、人事人材を強化する必要があります