人事総務 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■お仕事内容 人事総務部の管理職候補として、人事・総務・庶務業務など全般に従事していただきます。 【通勤方法】 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【服装】 スーツ 【業界】 不動産・建設動産仲介・賃貸・売買・その他 ■PR インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,内定まで2週間,原則定時退社,固定給25万円以上,在宅勤務・リモートワーク可,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,定着率95％以上,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,携帯・タブレット支給,残業20時間未満,研修制度充実,社員の平均年齢30代,第二新卒

仕事内容【グループ企業の採用業務を担当★】 土日祝休★年間休日124日 プライベートも充実させて働きたい方歓迎♪ エヌアイシィ株式会社での勤務となります グループ各社の採用業務をメインにお任せいたします！ ※総務業務もあり ■人事・採用関連 ・採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ・求人票の作成、及び取材対応 ・日程調整等の採用事務 ・面接対応 ・採用に関わる新規取り組み ・採用に関わる資料作成 ・内定者フォロー ・会社のブランディング ・総務業務 グループ会社は全国各地にあるため(北海道~九州)、現地で情報収集や採用活動を行っていただく出張の可能性もございます。 オフィスでジッと

仕事内容正社員【ブランドリユース企業】採用担当（マネージャー候補） 1 【仕事内容】: ブランド時計やバッグ、ジュエリーなどの販売・買取事業を展開している企業にて、中途/新卒採用のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで一貫して担当いただきます。 【業務内容】 ◆事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案／予算管理 ◆採用ターゲットに合わせた採用手法（エージェント／媒体／リファラル／ダイレクトリクルーティング／セミナーやイベント実施）等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ◆候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計／実行 ◆

仕事内容■お仕事内容 IPO準備企業での税理業務＆会計業務 グループ18社の税務申告チェックと会計業務に携わっていただきます。 【通勤方法】 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【服装】 スーツ 【業界】 サービス>人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣） ■PR 5日以上の連続休暇OK,固定給35万円以上,土日祝休み,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社会人経験20年以上歓迎,管理職・マネジメント経験が活かせる,資格取得支援制度・資格手当,駅近のオフィス

仕事内容[仕事内容] 総務人事統括部にて、社用車の管理、損保の管理等の総務系の業務全般を担当していただきます。 【事業内容・取扱商材】 ・LPガス卸売、小売販売事業 ・エネルギーソリューション開発、販売事業 ・ガソリンスタンド事業 ・電力小売プラットフォーム事業 ・LPガス共同充填配送事業 ・宅配水事業 【具体的な仕事内容】 ■社用車の管理、損保の管理 ■施設管理 ■社内イベントの企画／実行 等 ★社内の備品や施設管理を中心としつつ、社内で起こる諸々の要望に対する対応などマルチタスクで仕事を進めるような形になります。ルーティン業務が大半になりますが、現場からの要望があった場合などは優先順位を変更し

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社（ユニオングループ） 総務人事／経験浅くても可／賞与年2回／土日祝休／年休125日 【求人要約】 【安定性】不動産領域5社から成るユニオングループ 【制度】産育休取得実績あり／時差・時短勤務あり 【働き方】賞与年2回／転勤なし／フレックス制度導入 大手不動産グループを支えるバックオフィスに挑戦―。 経験が浅くてもOK＊その分成長できる伸びしろがある 住み心地の良いマンションライフを追求する当社は、「地域密着×上質サービス」を提供し続けています。また、不動産総合事業を展開する”ユニオングループ”の一員として、マンション管理～工事までを担い、ハード・ソフ

仕事内容当社は、ユニオングループの中核会社です。グループは約1000名の従業員を有し、不動産管理やトータルプロパティマネジメント、デイサービス、ホテル運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。安定した経営基盤を背景に、不動産ストックビジネスを中心に成長し続けており、介護やホテルリニューアルなど新たな事業展開を視野に入れています。 ＜仕事内容＞ あなたには、総務人事の課長職をお任せします。課長職として、人事管理や採用計画、制度設計から労務管理、さらには総務業務まで幅広い分野を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・人事管理（人事評価、人事異動、組織改定） ・人事諸制度の設計・運用 ・会社規

仕事内容■お仕事内容 契約書の作成、審査、交渉、管理等の法務担当（テレワークOK実務経験者歓迎！） 【通勤方法】 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【服装】 スーツ 【業界】 サービス>電力・ガス・水道・エネルギー関連 ■PR 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,固定給25万円以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,携帯・タブレット支給,産休・育休取得実績あり,社員の平均年齢30代,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験が活かせる,退職金制度,オンライン面接可,駅近のオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務の幅広い経験 マネジメントの経験 【職種名】 人事総務課長【数年後の上場を据えています／平均残業10時間】 【仕事内容】 人事総務の実務を中心に、部下マネジメントおよび管理部補佐など、幅広くお任せします。 ・採業務（事担当と協していただきます） ・従業員相談窓 ・休職者対応 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・事総務メンバーのマネジメント ■経験やご志向に応じ以下の業務もお任せします。 ・法務、IT回りのサポート ・各種規定と制度の直しや新規作成 ・労務や総務、各制度のフロー整備 ・材育成の施策立案や実行 業務に慣れていただいた後は、経営企画室と連携しつつ、事

仕事内容【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーショ

仕事内容業務内容紹介 弊社コーポレート部にて、総務・人事を担っていただける方を募集しております。 採用、給与、評価、人事、服務管理、労務管理、福利厚生管理、社員の心身のケア、各種庶務業務等、社員対応業務全般に関する知識、また自社事業及び各種関連法令に関する知識を有し、ビジネス促進及びリスクヘッジの観点から業務運営における社員の支援、およびそれらの体制や制度構築・維持運用・強化を行う。 社員の安全配慮義務に対応した適切な管理、リスクマネジメントに係る業務を行う。 各種改善取り組みに基づいた業務の適正化、効率化の推進。 各グループ会社からの問い合わせ窓口機能を担う。 応募資格 【必須（MUST）】 業務分

仕事内容■お仕事内容 総務本部に所属いただき、人事労務業務や社内ルール制定などの、総務業務の仕事全般！ 【通勤方法】 自動車通勤不可 自転車通勤不可 【服装】 スーツ 【業界】 不動産・建設動産仲介・賃貸・売買・その他 ■PR 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,内定まで2週間,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,急募,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,社員の平均年齢20代,社員食堂・食事補助あり,第二新卒歓迎,管理職・マネジメント経験が活かせる,資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 人事総務 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 海外人財と日本企業との橋渡しを行う当組合は、少子化による労働人口の減少という大きな社会問題に対し、主にアジアの人財を通じてグローバルに貢献しています。 その海外人財を扱う当組合で働く職員の採用企画や教育・研修企画、評価企画等の人事関連業務を行う仕事であなたの「熱意」に火を付け、「人への貢献」でやり甲斐を感じてもらいます。 <給与> 年収364万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区四谷本塩町15-9ラボ東京ビル3

仕事内容会社を支える総務のお仕事です！ 新しいお仕事にチャレンジしてみませんか ■総務・秘書等の事務業務をお任せします■ ・顧客管理をはじめとした、各種データ管理 ・役員のスケジュール管理 ・お客様をはじめ社内各部署との連絡や調整 ・社内で使用する備品などの手配・購入 ・役員の身の回りのサポート ・各種資料の管理 ・郵便物の管理や受け渡し ・その他バックオフィス業務全般 【職種】 新宿高野本社 人事総務のお仕事！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 新宿駅から地下直結♪JR新宿駅から徒歩2分 【給与】 月給20万2,000円～22万2,500円 ※今までの経験を考慮し決定します。 【

仕事内容・人材派遣会社の人事担当として、入退社手続き、社保加入手続き 全般 ・総務事務として、会社全体の売上・利益管理、帳票の作成等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事関連 ・人事制度の構築 ・評価制度の運用 ・上場企業での労務管理経験 ●総務関連 ・上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） [歓迎] ・IR業務全般のご経験、ご知見 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・企業成長とともに、管理業務も急速に整備されつつある変化ある環境を楽しめる方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化が多い環境でも楽しみながら業務に取り組んでいただける方 ・業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方 ・企業が直面する課題を解決していくことにやりがいを感じていただける方 【職種名】 【管

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】人事総務／社員研修／人材育成／年休１２５日＆平均残業８時間以下／駅直結 ＼あなたのキャリアに新しい風を！人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップ目指しませんか？／ 当社はM&Aを積極的に推進しており、子会社を含むグループ全体の人事戦略を担える新たな仲間を募集しています。これからの成長に向けた人材戦略を一緒に描き、具現化していくお仕事です！ 将来のマネージャーとして、グループ全体を見渡せる広い視野を持ちながら、さまざまな人事業務に挑戦してみませんか？ ＜具体的にはこんな業務をお任せします＞ ・グループ全体の人事戦略の立案と実行 ・新たに構築する評価制度の運

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】【在宅OK】裁量大！会社の成長を牽引する総務人事マネージャー 【入社後の流れ】 まずは得意領域からお任せしながら、前任からの引継ぎをＯＪＴにて行います。ルーティーン業務は業務マニュアルに沿って行いますので、未経験の業務領域があってもご安心ください。 ＜人事＞約9割 ▼採用業務：キャリア採用の採用計画～入社手続きまで全般 ▼労務業務：現在は外注しておりますが、ご希望とご経験に応じて給与計算、年末調整、労務問題対応、社労士連携等もご担当いただけます ▼人財育成：管理職育成やメンバーの人財育成の計画から遂行まで経営と一体になって進められます ▼組織・制度：事業

仕事内容【管理部スタッフ（総務・人事）】総務・人事労務・採用など幅広い業務をお任せ！／IT・ゲーム業界経験者歓迎年間休日126日 ▼仕事内容 管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします！ 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 ■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 ■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 ■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。