人事総務 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容会社を支える総務のお仕事です！ 新しいお仕事にチャレンジしてみませんか ■総務・秘書等の事務業務をお任せします■ ・顧客管理をはじめとした、各種データ管理 ・役員のスケジュール管理 ・お客様をはじめ社内各部署との連絡や調整 ・社内で使用する備品などの手配・購入 ・役員の身の回りのサポート ・各種資料の管理 ・郵便物の管理や受け渡し ・その他バックオフィス業務全般 【職種】 新宿高野本社 人事総務のお仕事！ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 新宿駅から地下直結♪JR新宿駅から徒歩2分 【給与】 月給20万2,000円～22万2,500円 ※今までの経験を考慮し決定します。 【

仕事内容給与計算の経験があれば、 長く働きやすい環境・仕組みが満載！ エンタメ・飲食・ホテルなど、 20事業・50ブランドを展開する企業で経験を活かそう！ ★子育て社員のための時短勤務＆社内保育園も完備 ★育児休暇や産休の取得率は男女ともに100% ★シフト制や年間休日を自分の働き方にあわせて選べます！ オススメポイント ＜人事労務全般の経験ができる！＞ ・社労士資格取得を考えている方も歓迎 ・チーム体制、フォロー体制が充実しています ＜エンターテイメント・飲食・ホテルあらゆる業態に携われる！＞ 20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割 をお任せいたし

仕事内容・人材派遣会社の人事担当として、入退社手続き、社保加入手続き 全般 ・総務事務として、会社全体の売上・利益管理、帳票の作成等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 給与計算業務 / 総務人事 ◇給与計算、労務管理職を募集しています◇ ◇主な業務内容◇ ・給与計算 ・源泉所得税管理・年末調整申告取り纏め ・住民税管理・給与支払報告 ・社会保険事務など ◇入社後は◇ 業務の引継ぎなどOJTで行います。 先輩社員も身近で相談しやすいのでご安心ください。 ◇募集背景◇ 1万人以上の社員の給与計算、社会保険業務を行っています。 経験者による増員を計画しています。 ◇スキル◇ 給与計算のご経験 Excel ＜ID:001-h148-0515＞ <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容【グループ企業の採用業務を担当★】 土日祝休★年間休日124日 プライベートも充実させて働きたい方歓迎♪ エヌアイシィ株式会社での勤務となります グループ各社の採用業務をメインにお任せいたします！ ※総務業務もあり ■人事・採用関連 ・採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ・求人票の作成、及び取材対応 ・日程調整等の採用事務 ・面接対応 ・採用に関わる新規取り組み ・採用に関わる資料作成 ・内定者フォロー ・会社のブランディング ・総務業務 グループ会社は全国各地にあるため(北海道~九州)、現地で情報収集や採用活動を行っていただく出張の可能性もございます。 オフィスでジッと

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務の幅広い経験 マネジメントの経験 【職種名】 人事総務課長【数年後の上場を据えています／平均残業10時間】 【仕事内容】 人事総務の実務を中心に、部下マネジメントおよび管理部補佐など、幅広くお任せします。 ・採業務（事担当と協していただきます） ・従業員相談窓 ・休職者対応 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・事総務メンバーのマネジメント ■経験やご志向に応じ以下の業務もお任せします。 ・法務、IT回りのサポート ・各種規定と制度の直しや新規作成 ・労務や総務、各制度のフロー整備 ・材育成の施策立案や実行 業務に慣れていただいた後は、経営企画室と連携しつつ、事

仕事内容【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーショ

仕事内容【未経験歓迎／労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫ 『企業名称』 スタートアップ社会保険労務士法人 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・学歴不問！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 371万円～ 【企業概要】 私たちはスタートアップ企業に寄り添う、 税務・労務の専門家集団です。 会社設立から節税対策、資金調達、 就業規則の作成、助成金の活用など、 幅広く起業や事業運営をサポート。 また税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の 3法人を立ち上げ、一気通貫で創業期にあ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事総務部の管理職候補として、人事・総務・庶務業務など全般に従事していただきます。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等）

仕事内容組織の成長を牽引してくれる新たなマネージャーを募集中 当社の人事総務部門は、組織全体の労務管理および総務・法務業務をリードし、企業の戦略目標達成に向けた人事総務全般の戦略策定および実行を担当します。 職務概要： 当社の人事総務責任者として、部門全体の戦略的方針を策定し、労務および法務のオペレーションにおける意思決定を行い、メンバーの実行支援を行います。さらに、経営層への報告を含む広範な業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 労務管理： ・労務管理全般 ・入退職者の手続きと管理 ・勤怠管理、給与計算 ・人事評価、制度設計 ・就業規則改訂 ・組織のニーズに合わせた人事制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事関連 ・人事制度の構築 ・評価制度の運用 ・上場企業での労務管理経験 ●総務関連 ・上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） [歓迎] ・IR業務全般のご経験、ご知見 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・企業成長とともに、管理業務も急速に整備されつつある変化ある環境を楽しめる方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化が多い環境でも楽しみながら業務に取り組んでいただける方 ・業務に垣根を設けず柔軟に対応していくことが出来る方 ・企業が直面する課題を解決していくことにやりがいを感じていただける方 【職種名】 【管

仕事内容正社員【ブランドリユース企業】採用担当（マネージャー候補） 1 【仕事内容】: ブランド時計やバッグ、ジュエリーなどの販売・買取事業を展開している企業にて、中途/新卒採用のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで一貫して担当いただきます。_x000D_ _x000D_ 【業務内容】_x000D_ ◆事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案／予算管理_x000D_ ◆採用ターゲットに合わせた採用手法（エージェント／媒体／リファラル／ダイレクトリクルーティング／セミナーやイベント実施）等の設計、各施策の実行及びKPI管理_x

仕事内容■仕事内容 総務人事として事業拡大中の当社において社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 （業務について） ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 （当ポジションの特徴） 当社管理部門は少数精鋭のため総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 （当社事業について） ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 自社ブランドマンションの企画開発販売・マンション管理・各種不動産関連メディアの運営・不動産資産管理アプリ

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

仕事内容■仕事内容 ・会社法等の関係法令に関する業務 (株主総会 取締役会、 会社登記手続等) ・文書管理に関する業務 (社内規程 ／社内ルール ／ 社内組織図の制定改廃 ／管理運用等) ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務 ・コンプライアンス ／リスクマネジメント業務(内部監査 ／不正防止対策／個人情報保護／ BCP対策等) ・その他総務・庶務 (備品管理／職場環境整備／ 会社行事運営／ 福利厚生制度運用等）

仕事内容<仕事内容> 総務職 総務担当として、下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・備品、什器、消耗品管理および発注 ・請求書を始めとする各種書類管理 ・社内ルールの作成 ・社内規程整備 ・オフィスレイアウト作成、展開 ・年間スケジュール作成、展開 ・避難訓練対応 ・会社イベントの企画運営 ・冠婚葬祭、トラブル、イレギュラー対応 ・入社オリエンテーション ・契約書管理（管理一覧、ファイリング）、知的財産権管理 ・鍵の管理 ・郵便物管理（発送、仕分け） ・健康診断管理、ファイリング ・電話、メール対応 ・来客対応 ・福利厚生業務 ・人事業務サポート（採用、入退社手続、給与計算、

仕事内容【人事】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか？ 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で19期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティングやったり、“もっ

仕事内容<仕事内容> 20代なら未経験可能21万円以上新宿駅で総務のお仕事オフィスワークデビューはじめませんか 総務業務全般 ・代表電話の対応 ・受付対応（会議室へのご案内、お茶出しなど） ・備品管理（封筒、コピー用紙、文房具など） ・人事管理（入退社手続き、社労士との連携など） ・勤怠管理（シフト表作成、勤怠実績の集計など） ・社内設備管理（給茶機の補充、会議室のテーブル拭きなど） ・社員貸与品の管理（セキュリティカード、スマートフォンなど） ・役員の補助（社長や役員からの頼まれ仕事に随時対応） ・各種行事の対応（お中元・お歳暮、忘年会の企画など） ・その他社内サポート業務全般 <給与> 時給1

仕事内容【管理部スタッフ（総務・人事）】総務・人事労務・採用など幅広い業務をお任せ！／IT・ゲーム業界経験者歓迎年間休日126日 ▼仕事内容 管理部の「総務・人事課」でスタッフを募集いたします！ 当課で担当しているのは主に以下の業務。 主担当としていずれかの業務をお任せしますが、 その他業務範囲も少しずつお手伝いいただく想定です。 ■総務：ゲーム開発に取り組む社員を社内環境整備やイベント運営をとおして支えます。 ■人事労務：給与計算や入退社手続き・人事制度の整備運用などをおこないます。 ■採用：会社の成長を目標としてあらたな仲間の獲得をめざします。 管理部は他部署とかかわる機会が非常に多い部署。

仕事内容□入社後は、まずは新卒採用業務をメインで担当頂きます。 □新卒採用業務を一通りご経験頂いた後、新人研修や中途採用業務にも参画頂くことを想定しております。 □将来的には、労務領域や人事制度等含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■まずは人事部の新卒採用担当として、以下業務を担当頂きます。 ・採用実務全般（会社説明会、面接、ナビサイト管理、学校訪問等） ・入社者フォロー（内定者フォロー、内定式、入社式、新人研修） ・インターンシップ関連業務（受入部門との調整、実施告知、参加募集等） 【ポジションの魅力】 ■