人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業69年の安定した経営基盤を持つ同社にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。バックヤードから組織運営を支える重要なポジションであり、将来的にはDX推進やマネジメント業務にも携わることができます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職手続き等） ・人事マスター管理 ・年末調整、算定基礎届の作成 ・メンタルヘルス対応、健康診断の手配、労務相談対応 ・使用システム：奉行シリーズ ※入社後は勤怠・給与計算から担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ※将来的に管理職候補として部下の指導や、進めているDX推進業務もお任せする予定です。 初めはできることから、従事いただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 臨床検査会社で、OA事務（パソコンオペレーター）のお仕事です。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体(血液・尿・便等)」と「依頼伝票(委託検査内容が記載)」をもとに検査を行い、結果の報告を行っております。 【具体的には】 ・依頼伝票（検査項目の発注書のようなもの）のデータ入力 ・依頼伝票の確認・検証、管理 ・電話対応 ・勤務体制の調整と出退勤管理 ・アルバイト教育・管理 ・日常業務の指揮・監督 ・業務の改善・提案 など ＊社内の方とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていくので、事務作業を通して人のサポートをすることが好きな方などにピッタリ

仕事内容人事課にて下記人事業務をお任せできる方を募集します（希望すれば管理職の道も目指せます） 【雇入れ直後】人事課実務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整、法定調書、社保、住民税、月変 ・入退社手続き ・勤怠管理 【補助業務】 ・採用業務（新卒、中途） ・教育研修業務 ・その他個別人事案件対応等 【組織構成】 ■経営管理部人事課（男性2人（平均52歳）、女性2人（平均51歳） 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）他 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【バックオフィス責任者候補募集】 １２０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進 利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感 経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容本ポジションは、同社の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を主導していただくことをミッションとします。 多様な人材がその能力を最大限に発揮し、自分らしく働き続けられるインクルーシブな組織環境をより強化・推進していただきます。 入社後はまず、最も重要な取り組みの一つとして、障がい者雇用における課題解決と取り組みの推進に注力していただきたいと考えています。 以下の具体的な業務を通じて、障がい者の採用・定着・活躍支援に貢献いただきます。将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用に関する取り組み全般を統括し、さらにDE

仕事内容大阪府堺市東区の総務課事務（堺市東区 田仲北野田病院） (正社員) | 医療法人 紀陽会 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・用度業務に従事して頂きます。 ・採用業務や労務管理 ・給与計算や入退職の手続き ・庶務関係業務業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市東区) ▼職種 総務課事務（堺市東区 田仲北野田病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195900〜247500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)188400〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社

仕事内容【雇入れ直後】企画管理グループ管理職候補【変更の範囲】会社の指示する業務 （年間スケジュール） ・女性３名で日々行われる作業をチェック確認、承認、指導 ・社長、部長に対する業績報告 ・部長に対する年度方針の業績数値の確認 （経理） ・弥生販売・会計の仕訳チェック、試算表提出、資金繰り、管理会計等 ・決算書作成は公認会計士が作成するため最終確認し税金納付指示 （人事） ・採用、人事評価、労務管理等 【配属先情報】 企画管理Ｇ、4名 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季、年末年始 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用

仕事内容■おすすめポイント 【関西エリア】グループ病院の事務長（候補含む）◇グループ視点での経営に関与可能！年収700万円も◎ ■お仕事内容 施設基準管理,経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【ポジション概要】 全国100以上の病院・介護施設を展開する 当グループ にて、関西エリア（大阪府・兵庫県）のグループ病院における事務長・事務長候補ポジションの募集です。 ご経験に応じて、 ・事務長としての即戦力配置 ・事務長候補としての育成前提配置 いずれも検討可能です。 【業務詳細】 病院運営の中核として、院長・各部門長と連

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 資格不問 ＜必須＞ 経理職としての勤務経験 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・日商簿記2級以上 ・総務、人事、労務関係の資格 【職種名】 （総務・経理事務）要経験／建設会社でオフィスワーク／賞与実績4ヶ月／残業ほぼなし 【仕事内容】 ＜募集職種＞ 建設会社の総務・経理事務 ＜業務詳細＞ ■総務業務 ・社内文書／契約書管理 ・備品管理 ・社内規定の整備補助 ・労務管理補助 など ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書支払業務 ・月次／年次決算補助 ・会計ソフトへの入力 など 決算は顧問税理士、社会保険・規定関係は顧問社労士と連携しているため、専門的な相談ができる安

仕事内容人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ・ 評価制度以外の人事制度の検討 ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと ・その他、各種人事課題の解決 同社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来に

仕事内容東証スタンダード上場企業の本社にて、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。採用から制度企画、労務まで一貫して携わり、将来的には総務・法務も経験できる環境です。 【具体的には】 社員の採用・配置、異動・退職に関する手続き 人事情報および人事労務関連資料の整備 人事諸制度の新設や改廃の企画・実行 給与・賞与計算、年末調整業務 社会保険・労働保険の手続き、関係官公庁への対応 福利厚生に関する業務 社内教育研修の立案・実施 ※ご経験や繁忙期に応じて、総務・法務関連業務（文書管理、株主総会対応など）をお願いすることもあります。 新卒採用または中途採用のいずれかを担当していただく予定です。 どちらを

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの事業会社での採用経験(新卒・中途不問) 給与計算・社会保険など労務関連の基礎知識 [歓迎] 下記何れかの経験があれば尚良し ・何らかのメーカーでの経験 ・新卒採用経験 【職種名】 【大阪(堺)】人事(新卒採用メイン)／東証プライム上場 大正期創業・老舗化学中間体メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの新卒採用をメインとした人事業務全般。 粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。 入

仕事内容大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設で産学連携プロジェクトの創出を担う渉外・施設運営担当を募集！ 仕事内容 【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ・お任せしたいミッション ◉産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKPI ・拠点に関わるステークホルダー（教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他）との名刺交換数 ・来館人数 ・拠点で

仕事内容物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険・知財権の管理 ・各種申請処理、文書管理 など 【働きがい】 人事・総務は関係法令を遵守しつつ、従業員対応や社内調整など多岐にわたる業務を同時並行で進める必要があります。トラブルやイレギュラー対応も多く、常に正確さとスピード、冷静な判断力が求められる点が大変です。

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】駅チカ6分で通勤便利！総務スタッフ募集◎未経験から始めるチャンス ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 〇経理・総務・人事・労務など管理職サポートがメイン ※簡単な入力作業、役所手続き、郵便手配など（PCスキル必須） ＜その他の仕事＞ ・一般事務 ・入退職手続き ・社保手続き ・採用業務 ・院内の庶務 ・シフト管理 ・契約業務 など

仕事内容株式会社岡本技研 《大阪》採用企画や社内調整を担う【人事】＊経験者募集＊転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《企業の成長を人事から支える》人事として採用企画やESG対応、労務管理をお任せします！部門を横断した調整や社員とのコミュニケーションを行います■採用の企画～実行 ■ESGの対応（コンサルとの打合せ） ■労働基準局への提出物関連業務 ※給与計算や経理などの業務は社労士が行います 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 250,000円～350,

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総務経理受付事務／堺市勤務の一般事務／パート／短時間OK／未経験歓迎／交通費支給あり 【お任せする仕事内容】 お任せする業務は、シンプルに2つです。 ・マニフェスト伝票の確認、返送 ・電話対応 「マニフェストって何？」 最初はほとんどの方がそうです。 マニフェストとは、廃棄物の流れを管理する伝票で、 いわば“荷物の送り状”のようなものです。 具体的には、 ・記載内容に間違いがないか ・必要な項目がそろっているか ・返送漏れがないか といったポイントを確認していきます。 チェックする内容は決まっているため、 一度覚えれば同じ流れで進められる仕事です。 電話対応は、 ・お客様からの問い合わ

仕事内容経理事務／「未経験歓迎」経理事務／完全土日祝休み／年休120日以上／残業少なめ／資格取得支援あり ＼ ゼロから“手に職”がつく経理事務職！ ／ 「事務職にチャレンジしたい」「安定した仕事がしたい」そんな方、大歓迎 専門スキルを身につけながら、ワークライフバランスも叶う環境です！ 仕事内容 経理事務として、社内のお金や数字を扱う事務業務をお任せします。 いきなり難しいことはお任せしません。まずは簡単な入力やチェック業務からスタート！ ▼具体的な業務内容 ・伝票起票・仕訳入力 ・債権・債務管理、支払処理 ・経費精算・経費管理 ・勤怠データ管理・給与計算補助 ・小口現金・預金管理 ・税務