人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院総務事務の経験を活かせる♪病院の総務部長求人★白鷺駅より徒歩7分＆マイカー通勤可能◆【堺市中区、白鷺駅、病院、総務部長、正社員】 総務部長の求人◇福利厚生面が充実している正社員募集◆病院総務事務の経験を活かして活躍しませんか？堺市中区内にある病院でのお仕事★ ◆職種 総務部長/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～40万円 ※月給には職務手当5万円～8万円、調整手当5万円～7万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府堺市中区新家町 ◆勤務時間 8:50～17:20（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 南海高

仕事内容◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【業務詳細】 ・事業所巡回および運営管理 ・人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ・業績管理、取引先（担当自治体）管理 ・クレームトラブル対応 【入社後の流れ】 先輩エ

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／イオンモール堺北花田店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハ

仕事内容焼肉店の接客リーダー／残業少なめ／賞与3ヶ月分も可／土日祝休みも可 株式会社ビースマイルプロジェクト 焼肉 【牛、育ててます】 肉の安心・安全・味を追求したら、 答えは「自社で全部やろう」でした！ ＼ご家庭を持っている社員多数 ／ ★残業少なめ ★固定残業なし・サービス残業なし ｜【最大5万円UP】の昇給チャンスあり ★ボーナス年2回支給 ｜【MAX3ヵ月分】を支給します！ ★最大月9日休みあり ｜土日祝休みや連休なども相談OK ★転居をともなう【転勤なし】 ★車・バイク・自転車通勤OK 仕事内容 ＼転勤なしで長く働ける会社！／ しっかり働きながら、 子どもの成長を見守れ

仕事内容【職種名】 人材系総合職/堺市西区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 堺市西区の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 堺市西区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社

仕事内容【堺市北区南花田町】所長／現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライ

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務！ 近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！◆派遣スタッフも活躍中！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】勤怠データ管理、問い合わせ対応・内容確認、人事労務や給与関連業務のアシスタント、電話応対などをお願いします。

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【堺市×婦人科】年収2,500万円～/17時30分まで勤務の組み立ても可/オーダーメイドのご提案が可能です/開業意向はあるが初期投資費用が・・という先生必見！ : 【オススメPOINT】 ☆前向きな考え方をお持ちのドクターの先生のご応募をお待ちしております。 ☆フルタイムではなく、子育て中の時短勤務を希望の先生もご相談可能です。先生ごとにオーダーメイドいたします。 ☆業務委託契約です 【医療機関情報】 ■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。 ■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受け

仕事内容太陽工業の主要人事施策の企画・推進を行っていただきます。 【具体的には】 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望を汲み取り、 以下の各施策の企画・構想を作成し、提案・実行、実務面を担って頂きます。 人事制度、労務企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 人材開発（採用・育成）、エンゲージメント タレントマネジメント また、HRBPとして事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ＜ミッション＞ 太陽工業株式会社の人事制度・主要施策の企画・推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート統括本部 総務人

仕事内容営業職／堺市勤務の営業職／交通費支給あり／未経験OK／営業車貸与あり 【お任せする仕事内容】 関西クリアセンター株式会社の営業部にて、産業廃棄物の新規・既存顧客の営業のお仕事をお任せします。 ・新規及び既存顧客への訪問 ・廃棄物保管場所や事業所への現地確認 ・見積書、契約書など書類の作成 ・都道府県の入札参加 ・現場との連携 【入社後の流れ】 入社後は廃棄物の知識や業務内容などの教育を実施していきます。経験の無い方は、基礎から教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリア】 営業事務、総務部へのジョブチェンジ 人事、労務管理、ホームページの改訂、パソコン管理、システム関連

仕事内容成長中の中堅企業やグループ企業を対象に、経営課題に直結する一気通貫のソリューション提案活動をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 複雑なステークホルダーを巻き込む合意形成 ● 自由度の高い多角的なソリューション提案 ● 企業の次の10年を作るインフラ構築を支援 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 会計、人事労務、販売管理など、30以上のサービスから構成される「統合型経営プラットフォーム」です。 ＜提案先＞ 成長中の中堅企業やグループ企業が主な顧客となります。経営層をはじめ、情報システム、経理、人事、現場の各部署など、複数の利害関係者との折衝が発生します。 ＜仕事の流れ＞ ▼ターゲット

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応 ※使用ツールは『freee人事労務』『freee会計』『e-staffing』『HRステ

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 月給350,000円～400,000円 年収483万円～543万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容所長／堺市北区／裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容井本商運株式会社 メンバー～課長代理クラス採用【船員教育営業】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 船員さん向けの教育を強化するため、運航船員の教育・育成や、内航海運全体に対する船員教育の普及をお任せします。■船員教育・研修実施 ■操船シミュレータ訓練 ■機関シミュレータ訓練 ■海技教育・研修教材作成 ■商品開発・企画 ■宣伝、広告 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：253,500円～326,500円＋役職手当～20,000円

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／選べる働き方／完休2日／d3 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合