人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容・施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、グループ内介護施設「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、今年度も20ヶ所以上拡大予定です。2023年度は30～50代の男女13名が入社・着任しました（同職種） ・介護施設の"キッチン"運営／エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただくのが主な

仕事内容株式会社サニコン 【大阪／堺市】経理総務◆AIに負けないスキルを！／ゆくゆくは戦略総務へ／土日祝／安定した経営基盤 【仕事内容】 【大阪／堺市】経理総務◆AIに負けないスキルを！／ゆくゆくは戦略総務へ／土日祝／安定した経営基盤 【具体的な仕事内容】 ～戦略総務・制度設計に携われる／水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ＼こんな方へおすすめ ★チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方 ★DX化に興味がある方 ★戦略総務・制度設計に

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅可♪学生の選択を支える【採用スタッフ】20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします ★年休125日／残業ほぼなし●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出

仕事内容＼専任の営業担当が二人三脚であなたのキャリアをサポートします／ ◆案件選択100％ ◆単価連動制（還元率75％） ◆下限保証・超過還元制度あり！ ◆待機時の保証100％ ◆ハイブリッド・フルリモート案件が多数！ 【入社後は…】 『給与』『働き方』『スキルUP』・・・ あなたの希望が叶う案件をしっかり選定し、配属後も徹底的にフォローします！ ★あなた専属の営業が徹底サポート！ 案件参画前はもちろん、参画中もトラブル対処や悩み相談など徹底的にフォロー。 マネジメントや技術特化など、あなたの理想とするキャリアプランを一緒に叶えていける環境です。 ★長期スパンで成長支援！ 当社では長期的なスキル

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 正社員 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な研修＆現場サポートあり！専門知識やスキル不要です◎ 【当社のご紹介】 ルフト・メディカルケアは、医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。 医療機関・介護施設への人材派遣・アウトソーシングや、収益改善・業務効率化コンサルティングなど、人材を通じた運営・経営改善を行っています。 【会社の特徴】 直近3年では約130％／年の成長を続け、売上200億超・拠点数60拠点を突破。 今

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！ ＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応 ※使用ツールは『freee人事労務』『freee会計』『e-staffing』『HRステ

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～

仕事内容＜営業事務＞”人と求人を繋ぐ”採用コーディネーター♪30代～50代女性が活躍中！ （派遣スタッフの管理や採用を営業補助として行うカスタマーサポート） 【お仕事内容】 ・派遣スタッフの面談 ・新規スタッフ採用に関わる (面接から配属までのサポート) ・広告手配 ・拠点運営サポート(電話応対や事務作業） ・その他事務処理 など、拠点運営・営業の補助をお願いします♪ ◎スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターの仕事をお任せします♪ ◎医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感できるのがやりがいです！ ◎人事労務に関する知識、業界知識を勉強し身につけることができます！(研修制度

仕事内容約2万件の案件と豊富な案件数を誇る当社。 様々な案件の中から、ご希望の案件をお任せ。 ※働き方・給与・言語／環境などご希望の案件を選択可！ ◎還元率は80％以上！努力は収入でお返し！ ◎入社時の年収UP率100％！業界内の高給与水準 ◎若年層からミドル層など幅広い層が活躍中！ 【案件例】 ▼開発案件 □Webサービスの設計～テスト □IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python □スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ案件 □各種NW設計・構築（cisco／For

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【堺市北区南花田町】所長／現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【ヒューマンライ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～

仕事内容【所長】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜375,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:270,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:48,000円 役職手当:時間外手当見合い分：27,700円～33,600円/15時間を含む（15時間を超過する分：別途支給） 職責手当:5,000円 自家

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【所長】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～

仕事内容【夜勤なし|日曜定休】現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 所長として施設の運営経営・人材マネジメントをお任せします！ ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 施設の売上利益管理や営