人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容井本商運株式会社 メンバー～課長代理クラス採用【船員教育営業】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 船員さん向けの教育を強化するため、運航船員の教育・育成や、内航海運全体に対する船員教育の普及をお任せします。■船員教育・研修実施 ■操船シミュレータ訓練 ■機関シミュレータ訓練 ■海技教育・研修教材作成 ■商品開発・企画 ■宣伝、広告 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：253,500円～326,500円＋役職手当～20,000円

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／選べる働き方／完休2日／d3 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合

仕事内容新規事業の立ち上げから市場展開まで、ビジネス全体を推進する役割を担っていただきます。 ・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 ・新規事業におけるマーケティング、事業推進 ・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 〇劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 〇AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等 【業務のやりがい】 ビジネスモデルの構築から市場拡大まで、自らの手で事業を成長させる過程に携わることができ、またマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することに強いやりがいを感じます。

仕事内容＜医療系人材会社＞”人と求人を繋ぐ”採用コーディネーター♪30代～50代女性が活躍中！ （派遣スタッフの管理や採用を営業補助として行うカスタマーサポート） 【お仕事内容】 ・派遣スタッフの面談 ・新規スタッフ採用に関わる (面接から配属までのサポート) ・広告手配 ・拠点運営サポート(電話応対や事務作業） ・その他事務処理 など、拠点運営・営業の補助をお願いします♪ ◎スタッフの悩みや困りごとに寄り添う人材コーディネーターの仕事をお任せします♪ ◎医療・介護業界の課題解決に貢献していると実感できるのがやりがいです！ ◎人事労務に関する知識、業界知識を勉強し身につけることができます！(研

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ルフト・メディカルケア 堺オフィス 【未経験から活躍！】 医療系派遣会社での人材コーディネーター 正社員 【イチから学べるので未経験から活躍できる】丁寧な研修＆現場サポートあり！専門知識やスキル不要です◎ 【当社のご紹介】 ルフト・メディカルケアは、医療・介護に専門特化したアウトソーシング会社です。 医療機関・介護施設への人材派遣・アウトソーシングや、収益改善・業務効率化コンサルティングなど、人材を通じた運営・経営改善を行っています。 【会社の特徴】 直近3年では約130％／年の成長を続け、売上200億超・拠点数60拠点を突破。 今

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容堺市東区【初芝駅】【薬剤師/正社員】年収703万円を目指せる薬局長ポジション◎大手ドラッグストア求人！ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 年収をアップさせたいけど、現職の人事制度では難しそう・・・ 福利厚生や労務管理がしっかりした大手企業で働いてみたい・・・ 大手企業は高年収、経営が安定しているなど、長期就業できるイメージがありますよね。 そんな大手企業を希望される方にピッタリの職場を紹介いたします。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると、年収600～700万円を目指せます！ ドラッグストア業界トップクラスを誇り

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 月給350,000円～400,000円 年収483万円～543万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…33,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:33,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:48,000円 役職手当:44,000円 職責手当:5,000円

仕事内容・給与計算業務(50%) - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認 - 各種手当・控除の処理、年末調整対応 - 使用システムGeneralist、オフィスステーション、e-works、GCP] ・業務改善・プロジェクト推進(50%) - 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行 (例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定) - 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計 - 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働 - チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有 ▼ポジションの魅力 【課題解決の裁量】 定型業務だけでなく、給与データを分析し

仕事内容裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／ららぽーと堺店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウと経営

仕事内容【夜勤なし|日曜定休】裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 プロトレーナー／未経験9割以上／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【地域社会にも貢献できる仕事！】プロの専門トレーナーとして業務をお任せ／充実の2カ月の研修 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／インセン有／dC 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】未経験からのスタートでも年収UP実績あり／資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【具体的には…】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせ。

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験歓迎／研修充実／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が