人事 賞与・ボーナスあり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【兵庫／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【仕事内容】 【兵庫／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（土日祝を含む週２～３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事のお仕事です。 ※労務管理 ※給与計算 ※社会保険手続き ※パソコン入力作業（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ※電話対応、ファイリング等 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの採用業務に関わる事務】応募受付、選考・採用補助、内定者フォローなどの採用業務サポート業務をお願いします。 ＜おすすめポイント＞（1）超大手メーカーです（2）採用業務は未経験でもご応募可能です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容[神戸市中央区]歯科医院での総務課長候補 ・給与計算等を含む職員の労務管理 ・来客および電話等の応対 ・求人募集、面接などの対応 ・顧問税理士、社労士とのやり取り ・理事長のスケジュール管理 ・その他付随する業務 ※医療や歯科業界未経験の方も応募歓迎です ※グループ法人の管理にも携わって頂きます ※(変更の範囲)法人の定める業務 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる [ジョブパワー]は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより

仕事内容学校法人神戸女学院 【専任事務職員（学生寮担当）】★年間休日134日／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生寮の運営全般を担っていただきます。学生寮運営と学生生活を支援する専任事務職員として以下の業務を担っていただきます。 ※将来的には他部署への異動の可能性もあります。 学生対応（各種連絡等） 年間行事の運営 学生や保護者からの相談対応 舎監、教員、各部署との連携 予算／会計、事務処理 設備保守、防災・防犯管理、衛生管理 入退寮、寮生の異動手続き 各種広報活動（オープンキャンパス

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容駅近！大手＜事務・給与業務＞/811656 仕事内容： ■貴金属事業、環境保全事業会社での給与関連業務■ ※BPO ５社分の人事給与計算請負 （1300名程度⇒5月～4社600名） ●人事手続き →入社、異動、退職などの情報管理 ●給与 →給与や休業手当などの申請対応 ●社会保険、労務保険 →健康保険・厚生年金の申請対応 ●勤怠管理 ●賞与 →評価や減額等を抽出し、支給額を整える ●その他集計業務 →工数集計、所得税情報の共有、給与情報の蓄積 ●イベント時に発生する業務を行う →年末調整業務 等 【担当製品】人事・給与 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】23万2500

仕事内容人事担当／「神戸支社／人事」未経験歓迎／完全週休二日制／学歴不問・職歴不問／在宅勤務相談可／残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており

仕事内容［神戸市須磨区］上場企業での人事担当 従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来は幅広く業務を行なっていただきます。 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です ・上場企業 ・マイカー通勤可 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こち

勤務時間08:45～17:30 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事関連制度に係る事務業務】＊人気の紹介予定派遣＊年間休日125日＊想定年収357万円～↑（経験等に基づく）＊事務経験があればOK！人事関連の制度に関するご経験のある方大歓迎！＊ 【企業紹介】日本トップ級シェアの音響機器メーカーになり、国内・海外に多数の拠点を保有しています！人々の笑顔のために社員一同躍動されています。【おすすめポイント！】（１）人気の紹介予定派遣！年間休日125日×賞与4か月分と福利厚生も充実♪（２）残業少なく、プライベートと両立可能◎（３）駅チカで通勤便利！（４）事務経験があればOK！専門スキルを身に付けたい方歓迎です◎エントリー多数お待ちしております！

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 [歓迎] ・人事部での実務経験がある方 ・BtoBまたはBtoCの営業実務経験 ・無形または有形商材の営業活動経験 ・医療法人での業務経験 ・MR等で医師相手の営業経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 1. 採用戦略の企画・実行 2. 求人広告の作成・管理 3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施 4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング 5. 人材紹介会社との折衝 6. 採用データの分析・改善提案 7．評価制度・研修制度の立案・運用 8. クリニック運営の

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員＊賞与年２回◇採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴしっかり！同業務の方がいるので安心！ランチスペース完備！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ★販売戦略のサポート会社★最寄り駅から徒歩圏内！本社勤務！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】中途採用に関わる業務（エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り）、人事部での採用面接準備、新卒採用（採用計画～採用に関するフロー全般）、人事労務業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【仕事内容】 【神戸】人事（電力事業部門の人事労務）◆リモート・フレックス／働き方多様なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 成長機会豊富／カーボンニュートラルプロジェクトに挑戦／柔軟な働き方可能／国内最大レベルの火力発電所 ■職種概要： 人事担当として事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化をお任せします。神戸発電所・真岡発電所の安定操業および安定収益基盤の確立を目標に、カーボンニュートラルプロジェクトを推進していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、電力事業部門の人事・労

仕事内容住電機器システム株式会社 【兵庫/伊丹】人事総務担当 ★住友電気工業グループ／幅広い人事スキルが身につく／年休121日 【仕事内容】 【兵庫/伊丹】人事総務担当 ★住友電気工業グループ／幅広い人事スキルが身につく／年休121日 【具体的な仕事内容】 住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制幅広い人事スキルを身に付けられる環境 住電機器システムを支える業務管理部にて、人事総務全般をご担当頂きます。 様々な業務を幅広くご経験いただける環境です。これまでの人事経験を活かして、スキルアップしたいとお考えの方のエントリーをお待ちしております！ ■具体的

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容派遣スタッフ活躍中！食堂あり！社保手続きなど！経験いかそう！ ◆近くに飲食店・コンビニがあり便利！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 輸送機器の整備・修理などをおこなう会社でのお仕事！綺麗なオフィスです♪【お仕事の内容】給与計算、社会保険などの手続き、年末調整関係の手続き、社内システムでの情報登録、 書類のファイリング、問い合わせ対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 職

勤務時間13:00～17:30 実働4時間30分／休憩0分

仕事内容【建設関連会社での事務サポート】入札書類の作成（フォーマットあり）、見積作成サポート、郵便物の作成・投函、勤怠チェック（40名分）、電話対応（取次メイン/少なめ）その他サポート業務をお願いします。日雇派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方の応募が可能です。 ＼おすすめポイント！／（１）駅から徒歩数分！人気の三宮エリアで通勤らくらく！（２）嬉しい扶養枠内でのお仕事です！仕事もプライベートも充実！（３）服装自由で働きやすい環境！落ち着いた雰囲気のきれいなオフィス◎（４）少人数の落ち着いた雰囲気の職場です！優しい方ばかりです 【こだわり

仕事内容人事／「未経験OK」人事アシスタント／製造現場を支える採用・人事サポートスタッフ募集 ＼ “人”の力で会社を支えるバックオフィス業務 ／ 合同会社Veritasは、製造業の現場を支える軽作業や品質管理を通じて、 製造ラインの円滑な運営や品質向上をサポートしている企業です。 今回は、会社の成長を支える【人事アシスタント】を募集します。 採用活動や社内手続きをサポートし、 現場で働くスタッフが安心して働ける環境作りを 支える重要な役割を担うポジションです。 人事の経験がない方でも安心してスタートできます！ 応募者対応やデータ入力などの基本的な業務から始め、 徐々に採用や人事業務を学んでいけ