メーカー 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【電陽社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時１５分まで！ ◆駅からスグの職場！車通勤もＯＫ！駐車場は無料で利用可！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！チームで協力しながら業務を進めます♪ ≪技術系専門商社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用の戦略立案と実行、人材開発・階層別研修の企画、 エンゲージメント向上施策の推進、人事評価制度の運用・改善、労務管理業務の統括などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事ｏｒ人材業界での法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎事業会社にて人事・労務のご経験をお持ちの方 【優遇】 ◎人材業界経験 ◎社会保険労務士資格保有者 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せします。 企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、地域経済の活性化を直接実感することができる お仕事です。 > 人事制度： ◎経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂 ◎人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ◎人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎普通自動車運転免許 ◎人事戦略立案や目標設定の経験 ◎マネジメント経験 [歓迎] > ◎CHROのご経験をお持ちの方 ◎採用コンサルティング経験をお持ちの方 ◎採用広報の知見がある方 ◎労働法規や人事関連の規制に関する知識がある方 【職種名】 人事責任者（CHRO） 【仕事内容】 社長の右腕として 人財に関わる業務全般の統括・計画立案・実行・管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 また、 ◎健康経営・ウェルビーイングの実現に向けた福利厚生棟の営利事業化（2024年7月オープン） ◎女性活躍推進 ◎障がい者雇用率の

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き) ・中途採用(人材関連会社との折衝) ・評価制度、研修制度の立案運用 ・給与計算、勤怠管理 ・社気保険手続き ・その他人事総務関連業務 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは

仕事内容テラル株式会社 事務／未経験歓迎／年休123日／残業月10h ／賞与4ヶ月 【求人要約】 【安定性◎】業界トップクラスシェアの老舗メーカー 【働く環境◎】土日祝休／手当充実／残業5～10時間 【未経験歓迎◎】事務スキル、対人スキルを活かせる 国内外に広がる、10カ国・全国約60拠点の事業基盤 安定した環境で、無理なく長く働けます ★創業108年。老舗メーカーの安定基盤★ 当社の創業は1918年。 「水と空気で未来を創る」をテーマに ポンプや送風機、給水装置などを製造・販売しています。 業界シェアはトップクラス！ 幅広い商品ラインナップと提案から保守までの一貫体制で、 事業用から

仕事内容【仕事内容】 主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒/中途採用活動 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・入社・異動・退職対応 ・健康管理関連業務、休復職対応 ・給与・社会保険関連業務 ・厚生行事企画 【ポジションについて】 総合職として転勤を伴う勤務形態での募集も行っております。なお、初任地は福井製造所となります。 【給与詳細】 【年収】 450～900万円 基本給：250,000円～550,000円 ※経験やスキルを踏まえて決定 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20代活躍／人事×DX推進／人事業務未経験OK！／ITで人事業務効率化／残業月平均4時間 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 《《キャリアアップ》》 ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助、各種社会保険手続き ・入退社・異動・契約更新管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容・労務、人事（新卒・中途採用）管理 ・経理事務管理（決算含む） ・会計ソフト入力・入出管理 ・給与計算、年末調整計算 ・勤怠管理・車両管理 ・社会保険等手続き・健康診断手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 ー ※この求人はほくりく

仕事内容＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【福井市東部エリア/ インフラ資材メーカーで製造・組立（未経験OK）】おすすめポイント＊同業者がいて質問・相談もしやすい雰囲気＊派遣受入体制、引継ぎ体制バッチリ＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊未経験からスタート可能＊きれいな休憩スペースあり◆水抜きや排水する配管・装置製品の製造◆製品のカット◆穴あけ◆組立◆スポンジ貼り付け◆梱包 ◆タブレットを使った製品管理・製造業務に興味がある方・タブレット入力など基本的な操作ができる方・立ち作業に対応できる方・年3回程度の土曜出勤日有り 月収例：216,000 円

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:15 （実働7時間45分）休憩75分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務です。企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【メーカーでのフェンス組み立てを担う製造スタッフ】＜おすすめポイント＞＊インパクトドライバーやアルミ組み立て経験があれば活かしやすい＊制服支給で、すぐに始めやすい＊短期派遣予定（半年間）＊DIYがお好きな方におすすめ＜お仕事内容＞＊組み立て加工係での作業・フェンスの組み立て（部品は1個2キロ程度）・工具を使用した作業・その他、製造現場のサポート業務※1個2キロ程度の部品を型枠において、電動ドライバーで組み立てていくお仕事です。 月収例：233,000 円

仕事内容総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理 （外国人労働者含む）、収支実績資料作成、税務申告等 総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（２名）と 共に担当して頂きます。 変更の範囲：原則変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【福井市／生産用機械器具メーカーでの経理事務のお仕事】 ＼若手活躍できる会社×人間関係月次・年次決算の対応◆売掛・買掛の帳簿管理◆資産管理◆入出金や出納管理◆そのサポート業務＜就業時間＞8:30～17:30（休憩時間60分 内訳12時から50分､14時55分から10分）月1回土曜日出勤あり◎経理事務経験がある方歓迎日商簿記2級保有の方歓迎◎＜おすすめポイント＞＊残業ほぼなしでプライベートも充実！＊同業務の方がいらっしゃりで常に聞ける環境あり！ 月収例：236,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、採用いずれかの実務経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションに信がある方 ・チームワークを切にできる方 ・素直にアドバイスを吸収できる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・向上があり、スキル・キャリアを磨きたい方 【職種名】 【人事（採用・労務・教育など）/平均残業月10h】転勤なし/北陸複数店舗のディーラー/自社ブランド 【仕事内容】 人事（採用・労務・教育）業務全般をご担当頂きます 人事（採用・労務・教育）業務全般 ・社内規定の作成、導入、運用 ・社内行事の企画、実行 ・人事施策、人事制度の立案、実行 ・採用活動案