メーカー 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車、スマートフォン、家電製品…。あなたが普段使っている「モノ」が、世の中に生まれるまでの"裏側"を支える仕事です。 【具体的には……】 ・製品の企画、設計（何を作るか考え、どうしたら形になるか考えます） ・生産ラインの設計、構築（効率よく量産できる体制づくりを支えます） ・完成品の品質管理、評価（製品の性能や耐久性をチェックします） など ⇒製品が形になるまでのプロセス全体を支える、やりがいのある仕事です！ 【大手・有名メーカーで働く！】 配属先は、誰もが知るような上場企業や有名メーカー。自動車、飛行機、家電、スマホ、AIロボット…など、関わる製品はさまざま！希望を考慮して配属先を決

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う同社において、製造工場内生産設備の電気系統に関するメンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ・生産設備の安全性や生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 ・設備トラブルの削減と対策、再発防止 ・新しい保全技術を導入、それに伴う業者対応 工場ラインの各担当など周囲と協力して生産性の向上を目指していただきます。 【給与詳細】 【年収】 400～450万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容新卒採用、その他事務作業を行っていただきます。 採用に関する書類作成、総務に関する事務作業など。 その他電話応対などの業務あり。 資料作成などが得意な方はご自身の能力を発揮していただけます。 （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【税理士法人日本綜研】正社員！賞与２回あり４ヶ月！人事事務！ ◆駅からスグ！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ＜経営支援などをおこなう会社＞土日祝休みで週末ゆっくり♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務スタッフが行っているＩＴ機器の管理、顧問先の請求業務、報酬管理、勤怠管理、 給与の取りまとめ、労務関連業務、文書管理、経営陣との調整業務、来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がない

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:50 ～ 18:30

仕事内容【仕事内容】 管理部門での人事業務をお任せします。 （採用・労務管理・社内教育制度全般） 【具体的な職務内容】 ・採用計画、採用活動 ・新卒採用イベントへの参加、会社案内等 ・インターンシップの企画立案から実行まで ・メール、電話応対等 ・入社までの採用企画から入社後の研修フォローまでを担当 ・社内福利厚生制度の運営や改善 ・労働トラブルの解決 ・人事制度の運営改善 上記職務内容、またその補助等を行っていただきます。 変更の範囲：労務管理・入退社管理 【給与詳細】 給与：322万円～400万円 賞与：有り（年2ヶ月 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1時間あたり 0 円 ～

仕事内容【仕事内容】 管理部門での人事業務をお任せします。 （採用・労務管理・社内教育制度全般） 【具体的な職務内容】 ・採用計画、採用活動 ・新卒採用イベントへの参加、会社案内等 ・インターンシップの企画立案から実行まで ・メール、電話応対等 ・入社までの採用企画から入社後の研修フォローまでを担当 ・社内福利厚生制度の運営や改善 ・労働トラブルの解決 ・人事制度の運営改善 上記職務内容、またその補助等を行っていただきます。 変更の範囲：労務管理・入退社管理 【給与詳細】 給与：322万円～400万円 賞与：有り（年2ヶ月 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 昇給：有り（1時間あたり 0 円 ～

仕事内容【仕事内容】 スポーツやアウトドア用ウェアの生地を扱う同社において、ポリエステルやナイロン等の合成繊維織物/編物の加工技術の開発をお任せいたします。染色整理加工という工程は生地作りにおいて重要な工程で、その基礎を開発します。 【具体的には】 ・生地の試験加工実施 ・染色と整理加工(撥水コーティング等)を施し顧客へ提案 ・風合い改良や機能性向上など新規加工技術の開発 ・データ整理や報告書作成業務 【ポイント】 世界的に有名なアウトドアブランドの生地の開発に関わるやりがいのある仕事です。繊維生地の開発が未経験の方でも働ける教育・研修体制があるので、安心して業務をスタートできます。 【給与詳細

仕事内容＊社内の庶務、総務に係る業務全般 ＊人員の採用業務、人事に係る業務 ＊社用車の運転して頂くことがあります 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容≪総務・人事事務≫ 採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。付随して受付や電話対応もあります。人事・採用関連に興味のある方大歓迎です♪9時からの勤務相談可能です！ ■お仕事PR ≪ほぼ定時で帰れる≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だら

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロジェクト管理業務（アシスタント～経験者まで） 【具体的には…】 ・海外の顧客との商談、デザイン、材料や仕様の打合せは全て英語。 ・社内の開発、設計、製造部門と協議してプロジェクトをタスクに分けてスケジュール化。 ・プロジェクトの進捗管理、顧客との日々のコミュニケーションを通じて社内の調整。 ・顧客別プロジェクト別のコスト、売り上げ、収益管理。 等 【ヒューレックスの担当者より】 ・世界のトップブランド向けメガネの開発、設計、製造を手掛ける会社で、世界のトップデザイナーの想像力を高度な技術力と豊富な知識と

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 ■お仕事内容 人事労務事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていけるので、「新しいことに挑戦したい」という方にもぴったりです！ 事務職

仕事内容<仕事内容> 【人を見て、人で決める採用】テクニカルスタッフ◆大手メーカー／賞与あり◎家賃補助95％/west ■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望勤務時間は応相談です！お気軽にお問合せください。 他２名の先輩社員とともに業務を分担しながら行っており、協力体 制も万全なので、急なお休みなどにも十分対応できます。 ※就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇（盆）・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 【給与詳細】 給与：40

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか