療育センター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容土日祝休み：浦和美園駅！認可園！自然体験型保育！賞与4.4ヶ月♪月給24.6万～819847 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます◎人を思いやるあたたかい心が重要POINT！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 月給24万円～32万円 ※基本給、地域手当、役職手当、資格手当、処遇改善手当を含む ※給与はご経験などにより優遇いたします 〇賞与：年2回 4.4ヶ月 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区美園3-3-4 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ■完全週休2日制、年間休日125日以上でオンオフメリハリつけて働けま

仕事内容【春日部市×児童発達支援センター】お子さんと保護者の安心を作る相談支援専門員★駅から徒歩2分★ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある児童や保護者が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの相談に応じ、 必要な福祉・支援（社会的リソース）につなぐ役割を担います。 障害福祉サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成します。 サービス等利用計画を作成後も、利用者の方の困りごとが解消しているか、 新たな困りごとが発生し支援を必要としていないかなど支援を続けていく仕事です。 資格: 相談支援従事者初任者研修を修了した方 勤務時間: 8:15～18:00の時間の間の8

仕事内容【２０２６年新規開設】大宮むさしの発達支援センター「あすなろ 会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園内での児童発達支援事業所での保育士さんを募集します。 駅からも近く、通勤も便利です。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かし てみませんか？経験者、発達支援に興味のある方大歓迎です！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！ 障がい児の相談支援スタッフ 障害を持つお子さまとそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利用に向けた計画相談支援を行います。 ・障害児支援利用計画の作成・モニタリング ・ご家族・関係機関との面談・連携 ・サービス等利用計画の作成（児童発達支援、放課後等デイサービス等） ・地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ・利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・相談支援専門員の要件を満たす方（※相談支援従事者初任者研修修了者など） ・障害福祉・児童福祉分野での相談支援業務経験がある方歓迎 ・保育士・

仕事内容障害をもつお子様とそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利 用に向けた計画相談支援を行います。 ＊障害児支援利用計画の作成・モニタリング ＊ご家族・関係機関との面談・連携 ＊サービス等利用計画の作成（児童発達支援・放課後等デイサービ ス等） ＊地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ＊利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 中川の郷療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2026年4月オープン！土日祝休み年休120日以上 預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(原則4月) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は有期雇用、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターです。 運営法

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～233,000円 【月給】200,000円～233,000円 <内訳> 基本給 190,000円 職務手当 10,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 役職手当 0円～20,000円(リーダー職の場合支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜14時45分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ピアノなし あなたのキャラクターを重視します！ ◆児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所です（未就学児がおよそ8割）。 ◆療育経験者歓迎（経験は後から付いてきますので、未経験の方でもぜひご応募ください） 【求める人材】 1)お子さんと遊ぶことが好きな方 2)保護者の方と一緒に悩み・考えることが出来る方 ◆療育計画の作成（チームで話し合って作成） ◆個別療育・グループ療育実施時のアシスタント業務 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆事業所運営に係る業務（事務作業等含む） ◆子ども発達支援センターとの療育連携（SV研修）あります ◆その他上記に付随する業務 ◆利用児童の送迎業務はありませ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 光の家療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★すまいるサムアップでは、児童発達支援や放課後等デイサービスセンターでの保育士を大募集！★ あなたの優しさとスキルを活かし、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。☆ 具体的には、個々の発達段階に応じた支援や遊びの提供、日々の生活支援を行い、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えます。 また、保護者とのコミュニケーションも大切なお仕事の一部。子どもたちの様子をしっかりと伝え、信頼関係を築いていきましょう♪ 《チームワークを大切にし、協力し合いながら働く職場です！》 子どもたちの笑顔と成長を見守るやりがいのある職場で、あなたの力を発揮してみませんか？

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆株式会社SHUHARIでは、児童発達支援センターでの保育士を募集しています！ 乳幼児保育や療育（2歳児～5歳児）の保育業務全般をお任せします。保護者とのコミュニケーションを大切にし、行事の企画・実施、指導記録の入力、個別支援計画の作成など多岐にわたる業務を行います。 《未就学児2名に対し職員1名体制》で、きめ細やかな支援が可能です。 ◆ICTシステム導入により、事務作業の負担を軽減！ ◆副業もOK！自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ◆埼玉県の多様な働き方プラチナ認定企業で、安心して勤務可能です。 ★療育未経験の方も活躍中！新たな分

仕事内容春日部市を中心に未就学児から成人まで様々な事業を運営している法人にて、児童指導員募集です！ ◆日曜日、祝日休み◆年間休日110日以上◆リハビリ職複数名在籍◆駅チカ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼2歳から未就学児のお子様に対して、個別・小集団での療育を行っております！ ▼母体の法人では児童発達支援のほかに、グループホーム・生活介護・就労支援等を運営しております！ ▼年間休日110日以上！日曜日、祝日固定でお休み

仕事内容児童支援員正社員/児童発達支援センター新規オープニング草加市青柳/各種手当あり/昇給賞与あり/2025年4月オープンの児童発達支援センターです 児童発達支援保育士募集 3～5歳児対象の児童発達支援センターで 正職員の保育士を募集します お子一人ひとりの成長に 寄り添った支援を行っています 【仕事内容】 ・個別支援計画に沿った発達支援活動 ・療育プログラムの企画・運営 ・集団生活のサポート ・保護者対応や簡単な記録業務 【おすすめPOINT】 少人数でじっくり向き合える 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた支援ができ、 成長を近くで見守れます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～353,000円 【月給】212,000円～353,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 職務手当 20,000円 資格手当 2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する