人事 賞与・ボーナスあり - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【人事(労務)】入社祝金15万円 ワークライフバランス◎労務スタッフとしてキャリアアップできます ＼創業52年の安定企業！更なる体制強化のため人事スタッフを募集します！／ ☆人事・労務の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 ☆土日祝休み＆残業月10～20hでワークライフバランスも◎ ☆人事制度改革など、会社の未来を創る仕事に携われます。 「アパマンショップ」などを全国に18店舗展開する当社にて人事労務業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・入退社処理 ・社会保険、雇用保険関係業務 ・給与計算 ・人事領域におけるKPI分析 ・社内から寄せられる相談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（8年以上） ・企画提案から施策実行までの実績、またはマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・チームやプロジェクトをリードしたご経験 ・人事制度の改定やシステム変更のご経験 ・COMPANYまたはSuccessFactors等の人事システムに関する実務経験 ・課題の分析から施策提案までを一貫して行ったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動力・企画力・コミュニケーション力を活かして、成果を出せる方 【職種名】 【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル人事 ※

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです ◆商標等権利侵害対応 ◆個人情報管理等の仕組構築 ◆戦略法務 ◆機関法務（取締役会議事録作成等） ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用） ◆各種規程作成、レビュー ◆その他各種法律相談 ※ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社保のご経験 ■リーダー経験 [歓迎] ■採用や人事制度の運用等 ■メーカーでのご経験 ■マネジメント業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事リーダー候補（入口は労務周り）【東京/当面転勤無】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ◆創業90年以上の歴史を誇る業界のパイオニア！◆半導体、自動車、電子機器等、各業界の大手多数と幅広く取引をしておりますので、景気に左右されない安定した業績を維持しております！◆ 【ミッション】 ダイヤモンド工具に強みがある当社にて人事リーダー候補として人事業務をお任せします。入社後はメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関連のシステムリプレイスのご経験 店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 ■メンバー構成■ MG１名＋スタッフ２名＋アルバイト・派遣３名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・全社関

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎年間休日122日以上！人を支え社会に貢献できるオフィスワーク 株式会社アソシエ・アカデミー（アソシエ・インターナショナル）は、東京都内目黒区を中心に保育園や学童保育などを運営し、総職員数は約900名。 その大きな組織を支える「労務担当」を1名、経験者枠として急募しています。 子どもたちの成長を支える学童や保育の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【創業100年以上／65歳以降も半年ずつ更新有】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事制度改定（評価・昇降格・給与改定） ・人事制度のブラッシュアップ ・入退社管理 ※グループリーダーは全体のマネジメントと教育・採用のサポート、メンバー1名は労務メイン、もう1名は社内評価を担当しています。 人事制度の構築・改定がメインミッションとなります。現場より事業部間で評価の甘辛があること、シニア社員が増えたことで職務継続の中でポジションの制度をどうしていくか等の声が上がっているため納得感のある制度の見直しが求められ

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育研修の企画、運営経験 人事制度の改定、運用経験 【職種名】 人事【制度・研修企画をお任せ/エンゲージメント向上に貢献】 【仕事内容】 人事制度（評価/等級制度）や研修の企画をお任せします。 ・人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用 ・教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営 ・タレントマネジメントシステムの導入 ・公的資格制度の企画・運営 同社では、現在の人事制度を改定し、ジョブ型の制度にシフトをしていく方針です。また、既存の社員のスキルを高めるにあたり、新しい研修を導入していく想定です。 そこで、主に課長職の方と共に制度改定や研修企画立案を担って

仕事内容【審査業務全般】 ・住宅ローンの審査業務（申込み書類チェック、稟議書作成、デー タ入力等） ・上記に付随する、お客様、お取引先との電話対応 ※未経験者歓迎。 ※中途採用者のほぼ全員が未経験者です。業務知識等は指導員がお 教えしフォローします。 ※詳しくは面接時にご説明します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ◆基本的なPCスキルがある方（Word：文書作成、Excel：データ集計、PPT：資料作成） └事務職経験者以外は正社員での就業経験がある方が対象となります ◆主体性があり、自ら考えて行動できる方 ◆ストレス耐性があり、冷静な電話対応ができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ◆人事労務（総務）業務領域において、何らかの経験がある方 ◆社会保険労務士、第二種衛生管理者等の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 57歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場企業にて労務管理部スタッフとなります 【仕事内容】 【具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容掲載期間：10/21（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 【バロックジャパン】総務部 法務担当 契約社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・法務関連業務 (契約書審査、商標管理、

仕事内容<仕事内容> 人事未経験OK！人気の目黒エリア！成長率200％の企業！業界を変えるホテル清掃業◎ 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるの

仕事内容<仕事内容> 人事担当者(採用/育成・労務） 人事で活躍したい方募集します！ 人事の業務で、適性にあった業務を担当していただきます。 未経験でも興味があったら、OK！先輩社員から学んでください♪ 【採用/育成】の場合 ○新卒採用、キャリア採用全般 ○中途採用/新卒採用の企画立案や実行 ○日程調整、面接対応 ○採用後、従業員面談など 【労務】の場合 ○給与・賞与計算及び年末調整業務 ○入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き ○勤怠管理 ○定期健康診断の手配・運用 ○労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ○その他関連業務 面接のときに、経験されてきた領域、やりたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれも必須 ・不動産や建築業界にて人事労務または総務の実務経験（5年以上目安） ・チームマネジメント経験（例：部下育成） ・管理職として、組織をリードした経験がある方（課長職以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・就業規則や人事制度改定の実務経験 ・株主総会・取締役会の事務局経験 ・労務安全、安全衛生管理の運営経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営の意思を理解し、現場に浸透させることにチャレンジしたい方 ・広い視野で物事を捉え、課題解決をリードできる方 ・理念と行動の整合性を意識して仕事に取り組みたい方 【職種名】 【管理職候補】人事総務マネージャ

勤務時間10:00 ～ 16:00

勤務時間09：00-17：00（休憩55分）実働7時間05分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■月初に発生します。