店舗開発 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ◆入社祝金30～50万円／賞与年4回／月8日休＋夏冬に各3日の休暇／住宅・家族手当充実 働くのは、新鮮な魚介類が楽しめる『磯丸水産』、手羽先唐揚の専門店『おもてなしとりよし』『鳥良商店』など。その一員として、接客・調理といった店舗業務をお任せします。仲間と協力して、お客様で賑わう店舗をつくりましょう。 仕事のポイント 【その1】接客マニュアルなし。アイデアを活かせます！たとえば… ・外国からのお客様が多いエリアなら、英語のメニュー表を手作りする。 ・常連のお客様も楽しめるよう、旬な食材を使ったメニューを考える。 など、皆で様々なアイデアを出しながら、お客様に喜んで

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店舗開発部マネージャー候補 【仕事内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及び案件進捗

仕事内容<仕事内容> 【世界の文化を伝える】ヴィーガン・オーガニックなど多様な食に関わる◎パティシエ ■業務内容■ 菓子製造／検品・仕込み／衛生管理／店舗からの受注・発送管理／商品開発／原料仕入れ／機械メンテナンス 受注、製造、発送業務まで一貫して行います。 ■世界の歴史と文化を表す古代菓子造り■ 貿易会社所以の世界各地の原料を活かした菓子開発に挑戦！ 古代小麦、カンボジアの香ばしい椰子の花蜜、ドライフルーツ・ナッツ、スパイス・塩など.世界各地から厳選した直輸入の原料を基に、独創的かつ普遍的な焼き菓子を創作しています。 ■大切にしていること■ ・その土地に受け継がれてきた文化やストーリー、その菓

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ●ホール・キッチン業務 まずは飲食の現場を知ることから！ お客様との会話や、スタッフとの連携を通して店舗全体を見る力を身につけていきます。 ●売上管理 「売上を伸ばすためにどうすればいいのか？」を考え、効果的な施策を打ち出しましょう！ ●スタッフ管理 アルバイト・パートスタッフのシフト作成や、採用、育成の他、相談役としてのフォローも大切な役割！ あなたのマネジメントスキルが店舗運営を支えます。 ●仕入れ・コスト管理

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は飲食店を幅広く運営している、1966年に設立した会社です。吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発・出店しています。Ｍ＆Ａを積極活用して業容およびエリアを拡大して関東へ進出。そして日本のみならずシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、ローカルの強い支持を受けてアメリカ、シンガポール、タイにも複数店舗展開しています。 【仕事内容】 店舗拡大に

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【人の良さ・定着率に自信あり】 『らぁ麺はやし田』などの店舗で、接客・調理など店舗運営全般をお任せ。店舗オリジナルなど商品開発も経験可能！ ＜具体的には＞ ◎接客・調理 ◎限定ラーメン開発（1年目から可能） ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎イベント企画 など ＜POINT＞ 個性豊かな8ブランドのラーメン店を展開。 1社で各ブランド8種類の味を学ぶ機会があるだけではなく、 繁盛店の運営ノウハウすべてを習得し、 スキルを磨ける環境です。 ＜入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験３年以上 【職種名】 FC開発マネージャー◇戦略立案・仕組みづくり◇国内外で店舗拡大中の老舗焼肉チェーン◇ 【仕事内容】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食産業におけるマーケティングで管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆上場企業 新設初代CMOポジション（国内外店舗展開・新業態開発） 【仕事内容】 マーケティング機能のレベルアップ、組織強化 新ブランド立ち上げ 現在社長が統括している営業企画部（約20名）は部長が不在です。 このたび、今後の事業展開を加速するために、新たにCMOポジションを設けて機能の大幅な強化を図ります。 主なミッションとしては下記の通りです。 １，国内新店開店前の市場調査 ２，海外（東南アジア）の開店前の市場調査

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社（東武グループ） 駅ビル・駅ナカの店舗運営／第二新卒歓迎／賞与5.1カ月分 【求人要約】 未経験可『東武グループ』で仕事もプライベートも充実 残業20H以下／有給取得率75％ 研修制度、資格取得支援制度であなたの成長をサポート 安定の東武グループ駅ビルの施設運営 あなたのアイディアが売り場を変える！ この仕事のポイント ★「お店をもっと盛り上げるには？」「スタッフがより販売に専念するには？」を考える ★未経験から成長、活躍できる！ ★地域になくてはならない商業施設を目指す 東武鉄道が開発した沿線のショッピングセンター。 進化を続ける東武鉄道の駅ビル・

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／年休110日／20代活躍中 チムニー株式会社 海鮮,居酒屋,寿司・鮨 「はなの舞」「さかなや道場」など多数のブランドを展開。 働きやすさもやりがいも、ここで手に。 ここがポイント ❖ 無理なく働く「ライフワークバランス」 ❖ 安定の「キャリア基盤」 ❖ あなたの創造性を応援！ ❖ 成長を後押しする「人的資本」 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 自分のアイデアを活かしたい プライベートを大事にしたい 安定した企業で働きたい …それって望みすぎ？ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• いえいえ、チムニー株式会社なら あなたの望み、叶えられます。

勤務時間14:00～24:00の中でシフト制 1日4時間～で応相談 ※終電を考慮いたします

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は1997年に設立し、「大自然の元気な実りを“そのまま”“できたて”で届けたい」をコンセプトに、スイーツ事業・フード事業の二本柱で成長を遂げてきました。 メインで運営しているシュークリーム専門店をはじめ、SNSで話題の “きな粉スイーツ” 専門店などのスイーツ9ブランドを展開。 国内226店舗、海外15の国と地域に約195店舗を展開し、現在も出店計画が進行中です。 【仕事内容】 スイーツ・フード業態の店長・店長候補および

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験がある方 ※SVやエリアマネージャーだけではなく、塾長経験者や営業、販売サービスなどの方も活躍しています。 [歓迎] ・営業経験 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収750万～】～グランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ～ 【仕事内容】 ◆グランピング施設の店舗管理・SNS

仕事内容店舗(1110 CAFE/BAKERY)のベーカリー新ブランドのコンセプト設計・商品企画 ロールの新商品の開発、レシピ作成 原材料の選定・仕入れ先との調整 試作、品質・味・コストの最適化 店舗の運営（店舗オペレーション・製造体制との連携） SNS・販売促進チームとの商品PR連携 食品表示や衛生管理に関する確認・対応 「1110 CAFE/BAKERY」 https1110cafe-bakery.com/ 埼玉県川口市のプラントベース(植物由来）のカフェです。 とある情報番組で"埼玉の代官山"と紹介されて、より多くのお客様に訪れていただけるようになりました。 名物のシナモンロールをはじめ、オー

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 当社が運営する住宅型有料老人ホーム Care Villa シリーズの施設長をお任せいたします。 Care Villa シリーズは、看護師が24時間常住し、医療的ケアの提供も可能な理想的な有料老人ホームです。 ご入居希望の方も非常に多く、日々、ご相談をいただくお客様の入居相談対応やホーム運営管理がメインとお仕事になります。 外回り営業などがメインの仕事ではなく、有料老人ホームの運営管理業務に専念出来るお仕事です。 【具体的には

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ドンクはこだわりにこだわったパンを、店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で国内約180店舗、海外約40店舗を構えている中、更なる事業拡大のために製造職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、ぜひ安心してご応募ください！ ■仕事内容 お客様の生の声を

仕事内容『ミスターマックス』各店舗にて、接客や売場企画、在庫管理、売上管理、アルバイト・パートスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務を経験し、その後は店長だけでなく店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアを目指せます。 ＜店舗での業務＞ ミスターマックスでは、食品や日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。こうした多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画力など、さまざまなスキルを身につけることができます。 ◎店舗運営スタッフの職位は、【係員（一般社員）⇒次長（副店長）⇒店長】です！ ▼

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤このポジションの魅力◢◤ ・想定年収500万〜900万 ・ IPO準備中の為、大きな裁量を持って事業に貢献が可能 ・将来的に企画・人事など本部での業務などへキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・全店舗でのスタッフの定着率95％以上 ・リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍 ・1年以内の定着率は95％以上 ▼当社について 郊外ロードサイドで「PISOLA」というイタリアンファミレスをチェーン展開している会社です。 「いままでも、