人事 労務管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】労務アドバイザー（既存企業訪問）／企業のお悩みをお聞きして最適な労務手続きを進める仕事★年間休日120日★土日祝休み★駅チカ★交通費支給★ 【仕事内容】 中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへの

仕事内容[募集背景「ペット×IT」のリーディングカンパニーとして急成長を遂げる同社は、日本最大級のマッチングサービスに加え、ペットの健康に寄与するECやWebサービスなど事業を拡大しています。この成長を支える上で、組織体制の強化は急務です。特に、人財を最重要視するフェーズにおいて、人事・総務を含む管理部門の戦略的役割が増しています。経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化を実現するため、人事管理部門を統括し、組織成長を推進してくださる経験豊富なマネージャーを募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のペットマッチングサービスを支えるコーポレート部門で、人

仕事内容派遣先企業への営業 派遣労働者の労務管理 エリア：宮城野区・若林区・利府町・塩釜市・石巻市 ＊社有車・携帯電話貸与します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 この仙台拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、仙台拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参画し、人事として主体的に組織づくりを経験することができます。 【求人の特徴】 私たち人事部は、「1 by 1 人事（ひとりひとりの顔を見て、声を聞く）」をミッションに掲げ、社員一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出すことを目指しています。画一的な制度運用ではなく、社員の声に耳を傾け、個々の状況に合わせた柔軟なサポートを提供することで、組織全体の活性化に貢献します。 仙台人事グルー

仕事内容・訪問による顧問先企業の労務相談対応、社会保険・労働保険手続 き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ※社用車による外訪がメインです。将来的には２０～３０先ほど担 当していただく予定です。 ・企業内研修や外部セミナーの企画・講師業務 ・勤怠管理・給与システム導入支援 ・労務監査対応 ・給与制度、人事制度の構築 ［変更範囲：法人の定める業務］

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容東洋製罐 株式会社 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【仕事内容】 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【飲料缶トップシェア(国内最大手)／国内トップシェア／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務： 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時05分〜14時50分 就業時間２：8時45分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）牛乳配膳作業のため、１日に付き１名のみ、８：４５～１４ ：３０の勤務を実施しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションでの勤務となり、平均週５日程度の勤務となる予定 。

仕事内容宮城県仙台市泉区の人事労務スタッフ［東北事業所］ (正社員) | 株式会社 ＧＥＮ ▼仕事内容 【採用業務】 ・各種求人サイトで求人広告を作成し、応募者を募ります。 ・応募者と調整を行い、面接の調整をしていただきます。 ・一次 ・二次面接を企画 ・調整していただきます。 ・面接合格者への入社手続きを行います。 【人事労務業務】 ・社員さんの勤務時間や有給休暇使用日数を管理します。 ・社員さんの就業中の各種申請などを処理します。 ※急募【変更範囲：変更なし】 (宮城県仙台市泉区) ▼職種 人事労務スタッフ［東北事業所］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜30

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 経理・財務スタッフを募集！ ■上場企業■キャリアアップ 【仕事内容】 管理部にて、労務人事(総務課)・経理財務(経理課)・支払業務(財務課)のいずれかの業務をお任せします。バックオフィスのスキルを高めることに加え、管理部内の異動により業務の幅を広げる事ができます。 【キャリアアップ可能 ️】 5～10年程度管理部内で異動しバックオフィス全般のスキルを身につけていただきます。将来的にはいずれかの課ないしは管理部の責任者としてマネジメント業務もお任せし

仕事内容【仕事内容】 人事総務部門にて、労務・総務業務を幅広くサポートしていただきます。将来的には、ご自身の意欲と成長に応じて、専門分野を深掘りしたり、より責任のある業務に挑戦したりすることも可能です。 ※能力に応じて業務をお任せいたします 【具体的には】 ・労務業務 ∟ 社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ∟ 勤怠管理サポート ∟ 給与計算 ∟ 社内規定整備 ∟ 社内制度・福利厚生の運用 ∟ 従業員からの問い合わせ対応 ∟ 労使に関する調査・資料作成 ・総務業務 ∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配

仕事内容【正社員募集】 労務・総務・人事経験者歓迎 関電工グループでキャリアを広げる 安定基盤×働きやすさ×人柄重視 Uターン希望者も活躍中！ 「一生働きたいと思える職場」 それは、安定した基盤と、仲間と支え合える環境、 そして自分の経験が活かせる仕事があること。 関電工では、経理・総務・労務など バックオフィス経験を活かしながら、 採用・教育など人事領域にも 挑戦できるポジションをご用意しています。 【仕事内容】 労務・総務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、業務内容を調整いたします。 〇主な業務 ・勤怠管理 （給与計算、税金の徴収・納付） ・社会保険 ・福利厚生手続き

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有