療育 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

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児童発達支援施設の保育士(資格必須)/月給250000円~330000円(諸手当含む)/正社員/児童発達支援センターでの保育士/正社員として活躍/日・月・祝日固定の完全週休2日/年間休日120日以上/資格取得支援・研修費用の補助あり/最寄駅からの自転車貸与

株式会社笑仲理 運動発達支援えすぴー

  • 相模原市南区 / 相模大野駅 徒歩16分

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • ルーティンワーク
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容【児童発達支援センターでの保育士】正社員として活躍/日・月・祝日固定の完全週休2日/年間休日120日以上/資格取得支援・研修費用の補助あり/最寄駅からの自転車貸与 ■ アピール 運動発達支援えすぴーは、幼児体育の指導者として4年、児童発達支援や放課後等デイサービスで6年勤めた代表が「もっと子どもたちに身体を動かしてもらいたい」「楽しさのなかからルールを身につけてもらいたい」という思いから立ち上げ、運動を中心とする支援を行っています。 2024年4月にオープンしたばかりの事業所ですが、これからも子どもたちだけでなく保護者の方々にも一緒に成長していただきながら、一人ひとりの個性や特性に合わせ

児童指導員/月給223100円~372000円 /資格・経験考慮/契約社員/相模大野駅から徒歩5分/スポーツ療育特化型児童発達支援施設/児童指導員/契約社員/未経験・ブランク可/WEB面接可

株式会社リィ スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio相模大野

  • 相模原市南区 / 相模大野駅 徒歩5分

  • 月給22.3万円〜37.2万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【相模大野駅から徒歩5分/スポーツ療育特化型児童発達支援施設/児童指導員】契約社員|未経験・ブランク可|WEB面接可 ■ アピール ■スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野 相模原市南区相模大野にある未就学児を対象とした、スポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。お子様の個性・特性・レベルに応じたオーダーメイドプログラムを提供しており、スポーツを通して困りごとの解決や将来の自立や社会参加に向けた支援を行っております。 スタッフが安心して働ける環境を整えることがご利用者様の「笑顔」につながると考えておりますの。ご利用者様はもちろんスタッフの皆さんが幸せを

児童発達支援管理責任者/月給250000円~300000円/正社員/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/正社員/マイカー通勤可/年間休日123日・土日祝日休み・長期休暇あり/研修制度あり/ブランクありの方歓迎

特定非営利活動法人 創力UP あっぷる3

  • 相模原市南区 / 小田急相模原駅 徒歩16分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容【放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者】正社員|マイカー通勤可|年間休日123日・土日祝日休み・長期休暇あり|研修制度あり|ブランクありの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 神奈川県相模原市南区にある放課後等デイサービスです。 「世のため、人のためになる人間をできるだけ多く育てること」という理念のもと運営をしています。 右脳開発のヨコミネ式教育をカリキュラムに取り入れ、サービスを提供しています。 年間休日は123日となっています。長期休暇もあるのでワークライフバランスの取れた働き方ができます。 ■入職後は ・入職後は放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者業務を行っていた

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設/月給32.1万円~/正社員/資格必須

Lii sports studio相模大野/株式会社リィ

  • 相模原市南区 相模大野 / 相模大野駅 徒歩5分

  • 月給32.1万円〜71.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談(情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般) ・請求業務(ほかスタッフの協力あり) ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

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児童発達支援管理責任者(正社員登用あり)/月給321000円~460000円/契約社員/相模大野駅から徒歩5分/スポーツ療育特化型児童発達支援施設/児童発達支援管理責任者/契約社員/未経験・ブランク可/WEB面接可/正社員登用制度あり

株式会社リィ スポーツ特化型児童発達支援Lii sports studio相模大野

  • 相模原市南区 / 相模大野駅 徒歩5分

  • 月給32.1万円〜46万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【相模大野駅から徒歩5分/スポーツ療育特化型児童発達支援施設/児童発達支援管理責任者】契約社員|未経験・ブランク可|WEB面接可|正社員登用制度あり ■ アピール ■スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio相模大野 相模原市南区相模大野にある未就学児を対象とした、スポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。お子様の個性・特性・レベルに応じたオーダーメイドプログラムを提供しており、スポーツを通して困りごとの解決や将来の自立や社会参加に向けた支援を行っております。 スタッフが安心して働ける環境を整えることがご利用者様の「笑顔」につながると考えておりますの。ご利用者様は

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー相模大野教室

  • 相模原市南区 相模大野 / 相模大野駅 徒歩5分

  • 月給33.2万円〜45.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者のお悩み対応、アドバイス ・スタッフの育成、アドバイス ・療育のサポート(個別、集団) ・各種プログラムの企画、提案 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 など 療育を行う必要があると認められる小中高生への指導、成長のサポートをお任せします。 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会

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