療育 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00~19:00 早朝、昼、朝 ▼勤務日数 週4～5日 ※勤務日数相談可 ※土曜出勤可能な方歓迎（月1回程度） ▼勤務時間 7:00～19:00（シフト制／休憩1時間） ※固定勤務希望の方も相談可 ▼契約時間 週39.5時間程度 ※相談可能 【残業時間】 ・残業少なめ

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ＜具体的に＞ ・子どもたちの保育全般 ・保護者対応 ・連絡帳の記載 ・掃除等の環境整備 ・その他保育教諭業務全般 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 お待ちしております◎ 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、16時前退社OK、17時前退社OK 【社員登用】 なし 【採用予定人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時25分〜14時25分 就業時間２：9時55分〜14時25分 就業時間３：9時55分〜15時55分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年数回土曜日出勤あり（施設の行事等）、年末年始 週３日以上で応相談

仕事内容発達遅れのある概ね３歳から就学前の子どもの集団教育、 環境整備、送迎バス添乗など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間08:25~14:25 09:55~15:55 09:55~14:25 上記3シフトのみ

仕事内容保育補助/勤務開始時期ご相談可能/4.5時間以上の勤務からOK/週3日以上/9:55～15:55/9:55～14:25/8:25～14:25/3つのシフトがあります 《仕事内容》 発達に遅れがある概ね3歳から未就学児までの お子の集団教育等発達支援、 送迎バスの添乗など、基本的には補助としての お仕事をお任せします 自分らしく生活するため、乳幼児期から 基本的生活習慣を身につけられるように、 保護者の方と共に療育を 行っていただきます 小集団の良さを活かしながら、 いろいろな環境への 適応性を育て生活力を養います 一人ひとりの支援計画を作成し、相模原療育園の

仕事内容急募【保育士】月給22.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 経験者を募集！/多職種連携で「根拠ある療育」を実践する、働きやすさ抜群の環境です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,230円～271,320円 【月給】222,230円～271,320円 <内訳> 基本給 179,300円～201,200円 住宅(全員)手当 5,000円～30,000円 特殊勤務手当 20,000円 地域手当 17,930円～20,120円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 残業手当(固定残

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/月給37万円～ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ＆OJTや外部研修など充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～450,000円 【月給】370,000円～450,000円 ※経験や能力、前職等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <想定年収> 児童発達支援管理責任者(1年目)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容急募【児童指導員】月給22.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 経験者を募集！/多職種連携で「根拠ある療育」を実践する、働きやすさ抜群の環境です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,230円～271,320円 【月給】222,230円～271,320円 <内訳> 基本給 179,300円～201,200円 住宅(全員)手当 5,000円～30,000円 特殊勤務手当 20,000円 地域手当 17,930円～20,120円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 残業手当(固

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/送迎なし車通勤可能未就学児の支援/週4日～OK相模大野駅から徒歩7分/研修制度充実/定員10名/マンツーマン療育と小集団療育 相模大野駅チカの児童発達支援施設で パート保育士を募集しています ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ この求人のオススメPOINT ・送迎業務なし ・0歳～年長までが対象 ・小集団療育と個別療育で こども一人ひとりに深く関われる ・相模大野駅チカで通勤も便利 ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 【仕事内容】 保育士として指導員業務をお願いします 1回2時間（1日3回）のプログラムの中で 小集団療育と

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 社会福祉法人慈恵療育会 児童発達支援センター バンビ 急募【児童指導員】月給22.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 正社員 経験者を募集！/多職種連携で「根拠ある療育」を実践する、働きやすさ抜群の環境です児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、地域社会への貢献と障害者福祉のさらなる発展を目指し、児童発達支援施設や障がい者支援施設を運営しています。 専門医や地域の医療スタッフと深く連携し、子どもたちの未来の自立をチームで支える新しい仲間を募集します！ ◆療育・医療交流モデルが強み！チームで取り組む「根拠ある療育」

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】月給25.1万円～/年休120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

勤務時間08:25 ～ 14:25,09:55 ～ 14:25,09:55 ～ 15:55

仕事内容【新磯野★保育士募集】週3日～OK！土日祝休み♪きれいな施設です☆子どもが好きな方にお勧め♪時短・扶養内OK☆ 児童発達支援センターで3歳～未就学児童への保育士業務をお願い致します。食べる・眠る・着替える・集団行動などの基本的習慣が身に着くよう手助け・補助をお願いします。 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし◎ 月給25万円～/跳び箱や鉄棒などを用いた運動遊びに特化したプログラム！/バランスの取れた心身の発達を支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職1年目/年収3,000,000

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正職員 発達に遅れのある概ね3歳から就学前の子どものクラス・グループ療育の運営と保護者支援 業務の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：市内） 勤務先 社会福祉法人慈恵療育会 児童発達支援センターバンビ 勤務地 〒252-0325 神奈川県相模原市南区新磯野308番地 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 発達に遅れのある概ね3歳から就学前の子どものクラス・グループ療育の運営と保護者支援 業務の変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：市内） 給与 月給：222,230円～271,320円 給与詳細 【給

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容療育園での看護師業務/ブランク歓迎/残業ほぼなし/ ◆配属先:病棟勤務 ◆必要医療措置：経管栄養：13名、経口摂取者：45名、気管切開：3名等 ◆病床数：60床 ◆利用者様について：長期利用者58名、短期利用者2名の60床の重症心身障害者の入所施設 ※年齢層：20代～80代 ※平均年齢は50代くらいです ※1年を通して大きく体調を崩すことはありませんが、十数名の方がてんかん発作の観察、痰の吸引、排痰ケア等の呼吸管理、誤嚥性肺炎、尿路感染症等で体調管理が必要な方がいます。 【スタッフについて】 ◆看護師 ・人数 ：10名～13名 ・年齢層：30代～50代 ※男性看護師もご活躍中です ◆生活

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

勤務時間交替制（シフト制） 8:25～14:25 9:55～14:25 9:55～15:55 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【神奈川県相模原市南区】昇給あり！週3日以上～勤務可能！パートの児童指導員募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達遅れのある概ね3歳から就学前の子どもの集団教育、環境整備、送迎バス添乗など 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月 原則更新 更新回数の上限なし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 保育もしくは療育の経験者 年齢不問 学歴必須：短大・専門卒以上 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:25～14:25 9:55～14:25 9:55～15:55 休憩0分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 年数回土曜日出勤あり（

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。