療育 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/資格必須/2026年春/多摩市に新しい“育ちの場”を/児童発達支援管理責任者を募集

株式会社 ウィズチャイルド

  • 多摩市 関戸

  • 月給28.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援×モンテッソーリ!インクルーシブ保育で理想の環境づくりを。 モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタートします。(どの施設で開始するかは未定) 子ども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか? 《こんな環境をつくりたい!》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集!》

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/完全週休3日制/年休約152日/残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ!

キミと未来合同会社/放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取

  • 多摩市 貝取 / 京王永山駅 徒歩20分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や家への送迎 ・連絡帳(デジタル)の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材や備品、おやつの選定、購入など ※国保連への請求事務、集金業務なし <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円~/完全週休3日制/年休約152日/残業ほぼなし/全国展開中のFC/充実した毎日を送るならココ!

キミと未来合同会社/放課後等デイサービス ウィズ・ユー多摩貝取プラス

  • 多摩市 貝取 / 京王永山駅 徒歩20分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画に沿った療育サポート ・遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校や家への送迎 ・連絡帳(デジタル)の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材や備品、おやつの選定、購入など ※国保連への請求事務、集金業務なし <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

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