療育 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 日本心身障害児協会 島田療育センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

勤務時間9:30～18:30 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス多摩センター教室は、発達支援を専門とする児童発達支援施設です。多摩センター駅から4分という恵まれたアクセス立地で、通勤ストレスなく働けます。時給1,300円～1,350円の好待遇で、やりがいのある発達支援業務に携わります。 【児童の発達を支える専門職】 発達に課題を持つお子さんたちに対し、個別または小グループでの療育プログラムを実施する業務を担当します。保育士や児童指導員として、各お子さんの成長段階に合わせた支援計画の実行が中心業務です。子どもの「できた！」という瞬間を直接体感できる、達成感の高い職場です。 京王多摩センター駅や小田急多摩センター駅からも

勤務時間9:30～18:30 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では「正しい訓練」を与えることばかり。その逆が、ここです。 子ども自身の学びたいという意欲を最大限に引き出すことが、実は最も子どもが伸びる瞬間だと考えています。 【遊びの中で、能力を引き出す療育】 10の基礎概念、フラッシュカード、歌カード。一見、教材に見えるこれらは、じつは子どもとの「共有体験」のツール。ABA理論に基づいた分析と、イメージトレーニングを組み合わせながら、目が輝くような遊びの中で、子ども自身が「もっとやりたい」と思える環境づくりが最優先です。 複数の療育アプローチを柔軟に組み合わせられるのは、チーム体制が整っているから。一人ひとりの

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

勤務時間9:30〜18:30 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 発達に難しさを抱えた子どもたちが、自分のペースで成長していく。それを支える療育のあり方を、あなたは体験することになります。 コペルプラス多摩センター教室では、年間2,000種類の教材を活用し、ABA理論に基づいた独自のプログラムを展開しています。子どもたちの「学びたい・やりたい」という内発的動機を最大限に引き出し、できないことの訓練ではなく、興味を惹きつける楽しい遊びの中での学びを重視しているのです。 【いやでもがんばる、ではなく】 レッスンを通じて子どもたちが見せる瞳の輝きは、職員の工夫と知恵から生まれています。多種多量の課題設定、発達段階に応じた個別対応、保護者

仕事内容【全国256施設展開中のウィズ・ユー】東京都多摩市にある放課後等デイサービスでのお仕事です。それぞれの子どもにあった支援をするために、愛着障害研究の第一人者と共同研究しながら日々業務に取り組んでいます。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜2022年9月1日新規オープン！＞ 東京都多摩市に新設される 放課後等デイサービスにて、 保育士としての業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ◆遊びや宿題の補助 ◆社会活動のサポ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間09:30~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 【平日】9:30～18:30 【土・日・祝日】9:00～18:00 ■休憩1時間 ■月40時間勤務 ■毎月シフト制 …出勤日の選択が可能の為 ワークライフバランスがとれます ※弊社では「勤務時間」「営業時間」 「サービス提供時間」を設けており 残業が発生しない取り組みを しております

仕事内容東京都多摩市の「児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael」でのお仕事です◎最寄駅からも徒歩圏内で通勤もラクラク♪12月より勤務して下さる方大歓迎です！ 【職種】 Raphael（ラファエル） 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 ■「児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael」にて 放課後等デイサービスにおける 児童指導員としての業務全般 【具体的には、？】 ・保護者等のご相談対応 予約受付等はWEB管理しています ・個別支援計画作成の補助

勤務時間交代制（シフト制） 7:00～11:00 9:00～13:00 9:00～16:00 12:00～16:00 12:30～17:30 ※時間相談可 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設は、保育園とは異なる専門職の領域です。ここでの保育士の役割は、子どもの発達をサポートする重要なスペシャリスト。処遇改善時間手当143円がつく背景には、その専門性への明確な評価があります。 また、京王線・多摩モノレール沿線で複数駅から通勤可能。月額45,500円までの交通費支給で、遠方からの通勤も現実的です。シフト制で、時間帯の相談もできる柔軟性があります。 【0～6歳の発達段階を見守る専門職】 児童発達支援施設での仕事は、子どもたちの成長のターニングポイントに関わることができます。保育園での「その日の遊びと保育」とは異なり、個別の発達支援に特化した関

仕事内容【全国256施設展開中のウィズ・ユー】東京都多摩市にある放課後等デイサービスでのお仕事です。それぞれの子どもにあった支援をするために、愛着障害研究の第一人者と共同研究しながら日々業務に取り組んでいます。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜2022年9月1日新規オープン！＞ 東京都多摩市に新設される 放課後等デイサービスにて、 児童指導員としての業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ◆遊びや宿題の補

勤務時間児童発達支援事業 保育に力をかしてくださるパートさん。 勤務時間例 ①9:00～12:00 ②15:00～19:30 ※その他時間はご相談ください。

仕事内容オープニングスタッフ モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年度より新たに「児童発達支援事業」をスタートします。 保育士資格または、児童指導員の資格をお持ちの方、 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 立ち

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio多摩センター 急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 ま

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間［平日］９：３０～１２：００／１４：００～１７：３０ ［土・日・祝日］９：３０～１６：３０（休憩１時間） ［勤務可能日数］週１日～週５日（シフト制）

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間児童発達支援事業 保育に力をかしてくださるパートさん。 勤務時間例 ①9:00～12:00 ②15:00～19:30 ※その他時間はご相談ください。

仕事内容オープニングスタッフ モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年５月より新たに「児童発達支援事業」をスタートします。 保育士資格または、児童指導員の資格をお持ちの方、 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方 立

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio多摩センター 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪