エリアマネージャー - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京事務所！運営管理職のお仕事！エリアマネージャー（営業・スーパーバイザー）＊営業経験者＊ 【施設運営に必要不可欠な《給食》を提供】 ◆病院や介護施設、保育施設など、 お得意先の運営マネジメント （予算・人事・労務など）をお任せします。 ・給食受託業務のマネジメント ・受託先の採算管理 ・事業所スタッフの人事労務管理 ・受託先のお客様対応 ・契約継続に向けてのサービス向上 ≪仕事の1日の流れ≫ 8：30 出勤。メールチェック 8：45 チームミーティング。 前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有。 9：30～12：00 事業所巡回 12：00～13：00 お昼休憩。事業

仕事内容【図書館運営アドバイザー（ＳＶ）】未経験OK/図書館のエリアマネージャー/営業・労務管理/正社員 ◎人材採用・労務管理 └スタッフ採用、研修の対応、シフト管理など ◎月1回程度の自治体への報告 └図書館の運営費用や利用状況などをまとめた書類を提出 ◎イベント企画 └利用者に楽しんでもらえるイベントを企画 ◎各自治体への訪問 └新たな契約獲得に向けた、自治体などへの営業活動 ＜1日の業務スケジュール（例）＞ 9:30 出勤 メールチェック・電話連絡等 10:00 月次報告書作成 11:00 スタッフ採用面接 12:30 定例会資料準備 13:00 休憩 14:00 図書館訪問 【１】 日

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 首都圏にて受託運営している保育園、学童クラブ等の運営サポート兼マネジメント業務 【具体的には…】 ・複数の保育園園長に対して施設運営の助言、マネジメント ・各施設の運営上の問題解決 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：51829

勤務時間14:00~18:00/15:00~19:00/14:00~19:00/10:00~14:00/13:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験スタート大歓迎！幼児教室の講師★☆ 小学校受験専門塾ではなく、子ども達の思考力や社会性を育む能力開発型の幼児教室である“はまキッズオルパスクラブ”の講師のお仕事♪ 保護者の方とともに、未来ある子供たちの心と能力を育てながら、お子様の無限の力を伸ばす、やりがいのあるお仕事です！ 2026年4月、茗荷谷駅近くに新校舎を開校！ オープニングスタッフを募集します♪ ≪具体的には・・・≫ ■幼児～小2生向け 少人数制の能力開発授業 ＜幼児クラス（50分）＞ ・童謡唱歌 ・図形パズル ・指先能力育成（折り紙や切り絵、ぬり絵など） ・知力問題（図形・空

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容【お任せする仕事内容】 お客様にマンツーマンストレッチを受けてもらい、不調の改善予防、スポーツのパフォーマンスアップの為のアドバイスやセルフ指導を行う。 【一緒に働くメンバー】 各店舗4名程在籍！男女比は5：5 先輩たちの前職は事務職や飲食業など様々。ストレッチトレーナーのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【自由出勤制度】 1日平均3～4名(月間75名程度)の お客様施術回数で自由出勤！ お客様が入っていない時間は、 ○遅く出勤してもOK! ○早く帰ってもOK！ プライベートも充実させたい方必見！ 【入社後の流れ】 入社後、専属の研修トレーナーが、ストレッチの知識、施術

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容世界16カ国で「一風堂」ブランドを展開する当社で、SV候補（グローバル正社員）を募集します。 入社後は、調理、仕込み、ホールといった現場業務から、売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営のすべてをお任せします。ゆくゆくは店長、そしてエリアを統括するSVとして、店舗の経営戦略の立案や売上向上の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 私たちは「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。単なる飲食店運営ではなく、世界に日本の食文化を本気で広めたい方、成長企業の中核としてブランドの進化を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容【文京区春日】週3～OK!足元から健康を支えるフットケアのお仕事 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 足の爪、角質、うおの目など足のお悩み相談や、リフレクソロジーでお疲れを癒やし、ミネラル豊富なマリンコスメを使用したトリートメントで脚の美しさを引き出すお手伝いをするお仕事です。 独自技術で、 予防や改善のメニューを提供しています。 営業ノルマなし♪週3日～シフト制 【手技例】 ●角質ケア（フスフレーゲ） -専用の機械で皮膚に負担をかけずに角質を取り除きます。 ケアすることでやわらかく歩きやすい足裏に。 ●ネイルケア -足の爪を適切な長さにカットし、甘皮処理をして美しく

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513105 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容【具体的な仕事内容】 来店されたお客様の商品を査定し、買取 ▼ 料金表を目安に査定しながら、Zoomなどのオンライン通話を通してエリアマネージャーに相談 ▼ お客様に金額を提示し、ご納得いただけたら買取 ★1日の平均接客数は5～7組で、商談は1組20～60分 その他に、お客様へお電話にてご連絡やビラ配りなどの集客 システムへの売り上げ入力等も行っていただきます。

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【仕事内容】 私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するため

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間30分 ・週5日 月・木～土 8：00～10：30 火曜日7：30～10：00

仕事内容・担当していただくマンション清掃 （廊下・階段等） ・ごみの分別・運び出し ・設備点検等の立ち合い ・入退出者の管理業務 ■仕事内容の詳細 担当していただくマンションに関しては 基本1件となります。 また設備点検等には立ち会っていただくだけで実際にするわけではございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴・魅力 FJネクストグループの一員のため安定した企業基盤の元ご活躍していただくことができます。 ワンルームマンションが主な勤務先になります。そのため作業量的にはファミリーマンションに比べ業務量が少なく、未経験からでも働きやすいです。 駅に近いマンションがほとんどということもあり、通

仕事内容＜福利厚生や住宅手当が充実のニップングループで働く♪＞ 社宅制度で月1万6000円～1人暮らし可能！ 充実の研修・福利厚生が充実で長く働けます！ お客様からの「美味しかった！」の声が嬉しい！親しみを持ってドーナツを販売しています。 飲食未経験スタートの20～30代の若手スタッフも多数活躍中！ 主に店舗にてお客様の接客・販売､ドーナツ､飲茶などの製造をお任せします｡ その他、仕事に慣れきたら､在庫管理､計数管理､アルバイトの採用・育成といった店舗運営もお任せいたします｡ 売上目標の設定やその達成に向けた施策の実行も行い､数年後には店長として一人立ちしてください｡ 入社後はまず3日間は本社研

仕事内容未経験大歓迎／上場企業の飲食店舗スタッフ／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00413105 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容15日で寿司が握れる 未経験歓迎 カウンターで握る寿司 セントラル無 月9休・年休112日 賞与3回 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3か月・条件変動なし ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※固定残業時間30時間/45,000円〜を含む ※超過分は1分単位で別途支給いたします ・交通費全額支給 ・賞与年2回(1月/8月) 創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与年1回(5月) ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり(今年はシカゴとニューヨークへ行きました！) 年収実例 ・365万円(月給2