ハローワーク 労務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入職から退職（離職票作成含む）までの人事処理 社会保険資格取得・資格喪失 産休・育休対応（給付金申請含む） その他休職者対応 就労証明書や手当金申請書等の各種申請書作成 給与・賞与計算 勤怠管理 就業規則整備 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人希望とすり合わせにより、就業時間を設定することも可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、雇用保険・労災保険・社会保険の各種手続き ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所の業務 （最初はその補助としての業務）の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険の諸手続。 ・顧問先との打ち合わせ、管理 ・人事・労務に関する諸手続き及びアドバイス。 ・その他、事務処理。 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 「めざせ！社労士」や労務に関する 著書多数の当事務所にて、 社労士の世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務（採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務（簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務（医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 上記現況把握のための職場巡回 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容社会保険事務、給与計算、労務相談、助成金申請等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・労務・経理領域を担当している正社員のサポート業務 【主な仕事内容】 ・書類整理／管理 ・社内環境整備／備品管理 ・電話応対 ・来客応対 ・データの集計 ・各種保険手続きの補佐 など 業務は多岐にわたりますが、一つ一つは難しいものではないので安 心してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理・電話対応 ・社会保険労務士事務所とのやり取り ・採用業務（求人票作成・面接日程調整・面接対応等） ・備品発注 ・庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容品川区が設立した最先端のＩＴ技術を投入している品川区立上大崎 特別養護老人ホームでのお仕事です。 主な業務は ・給与計算、勤怠管理、各種書類作成 ・電話応対、受付業務、来客対応ほか その他経理を担当していただく場合もあります。 これから労務・経理等経験を積みたい方、将来資格取得を目指した い方、幅広く事務職を経験したい方、私たちと一緒にチャレンジし ませんか。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ご利用者やご家族からの電話・メール対応 ◎相談員からの電話・メール対応 ◎利用記録管理 ◎請求業務 ◎採用業務 ◎広報業務 ◎人事労務 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・人事管理システムを活用した入退社手続、社員情報管理 ・就業規則管理・各種届出（労働基準監督署への届出・３６協定な ど）の実務 ・健康診断やストレスチェックン実施調整 ・従業員の健康をサポートする各種施策の運営 ・女性活躍推進に向けた各種取り組み（「えるぼし」認定関連業務 ・情報管理等） ・社内制度や福利厚生に関する運用・改善・従業員対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは７時３０分～１７時の間の７時間４０分でシフトを 組みます。（面接時説明） その他、休憩は就業時間によります。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間110分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトにて休み 但し 学校行事等により勤務日数が 少ない月もあります。※特記事項記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学校内カフェテリアでの調理業務 〇食材管理・発注 〇調理前仕込み 〇調理・盛り付け 〇食器洗浄 〇売上報告書作成 〇スタッフの労務管理 売店業務 〇商品発注 〇商品陳列 〇レジ打ち 〇売上報告書作成 〇スタッフの労務管理 その他、これらに伴う業務全般 変更の範囲：当社業務全般 ＊完全キャッシュレス自動券売機導入 ＊料理配膳・食器返却は基本セルフサービス ＊ユニフォーム貸与

仕事内容・総務経理を主に置いたゼネラリストとしての業務 ・支店の求人対応 ・売掛、受注管理 ・小口現金の管理 ・労務関係のコンプライアンス管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・法務業務（契約書の起案、登記及び登録手続き等） ・株主総会関連業務 ・資産・設備（社有車、レンタカー、事務所、駐車場等）の管理 ・保険手続きの事務管理 ・行政機関との折衝業務（入札業務、許可登録、等） ・各種助成金申請業務 【変更の範囲】 総務、人事業務全般

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土地・建物、会社設備等の資産管理 公的機関対応業務 社内行事企画・運営 社員研修企画・運営 工事代金の支払い・入金管理等、経理業務、決算業務 事業計画実績管理 グループ会社の事務処理全般 広報、広告 人事労務管理 ※外出の際は社有車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社又は関連会社において以下の業務の中から担当していただきま す。 ・建設業許可対応 ・人事・労務管理 ・予算管理 ・社内イベント運営 等 ＊総務・人事・労務の実務を行いながら管理職候補として育成ポジ ション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事・経理として、事務・管理業務をお願いします。下記業 務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ・経理業務／会計入力、決算業務補助等 ・総務業務／人事労務管理、給与計算、設備・資産管理、各種会議 運営、社内システム・ＰＣ・Ｏｆｆｉｃｅ製品管理等 ※将来的に管理職を目指したい方歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社は工業用特殊バルブメーカーです。弊社製品は各種素材産業の 生産設備をはじめ幅広い分野で使用されている、産業の根幹を支え るニッチな分野の製品です。 業務内容は、少人数の会社のため、電話応対から総務、経理（ソフ ト使用）、労務、営業補佐等、社内事務作業のサポートとなります 。 会社全体のサポート役として、製品完成まで一貫して携われるため 、ものづくりの意義や達成感を実感できる環境です。 創業１２７年の歴史を持ちながらも、挑戦を続ける老舗ベンチャー 企業で、次の時代のものづくりを担っていただける方を募集します 。【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■主な業務内容 ・文書管理 ：請求書、見積書、社内文書作成および管理 ・労務管理 ：勤怠管理 ・備品管理 ：消耗品の在庫管理および発注等 ・データ入力：経費、勤怠、見積等のデータ入力および取り纏め 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容経理・財務、人事、総務、の知識を活かした実務及び業務マネジメ ントをお任せします。 ・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ・入出金管理、財務諸表の作成、月次、年次決算 ・社内制度策定、採用、研修、人員計画等 変更の範囲：なし