東京都品川区のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士事務所の業務 （最初はその補助としての業務）の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険の諸手続。 ・顧問先との打ち合わせ、管理 ・人事・労務に関する諸手続き及びアドバイス。 ・その他、事務処理。 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 「めざせ！社労士」や労務に関する 著書多数の当事務所にて、 社労士の世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から１８時までで６時間勤務。始業終業時刻は希望により調整 可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、雇用保険・労災保険・社会保険の各種手続き ・給与計算業務（３～４社程） ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人希望とすり合わせにより、就業時間を設定することも可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、雇用保険・労災保険・社会保険の各種手続き ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務管理の実務経験者を募集いたします。本社総務部で、主に 入社・退職手続きや、雇用契約書の作成、勤怠管理、給与計算の他 、電話・来客対応等総務全般の業務をお願いいたします。 労務管理、勤怠管理のシステムも導入していますが、システム担当 も常駐していますので、今までの経験を活かしながら、不明な点は いつでも確認、相談ができます。是非私たちと一緒に働きませんか 。 変更範囲：変更なし

仕事内容・人事及び労務の全般管理 ・雇用契約管理（勤怠、入社、更新、正社員登用、給与等の変更を 含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級、賃金、評価、退職給付制度） ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動の変更関係） ・ｐｒの戦略策定、実行 ※複雑な労務問題や法解釈については、社労士にいつでも 相談・連携できる環境です ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社人事部門にて、事務のお仕事になります。 勤怠管理や給与計算など、正確性が求められるお仕事です。 ご入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇勤怠管理、給与計算、保険加入手続き、年末調整業務、 情報システムを活用した業務改善など 〇電話対応など ※ご入社後、数週間の介護現場実習がございます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■主な業務内容 ・文書管理 ：請求書、見積書、社内文書作成および管理 ・労務管理 ：勤怠管理 ・備品管理 ：消耗品の在庫管理および発注等 ・データ入力：経費、勤怠、見積等のデータ入力および取り纏め 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容バックオフィスとして総合職（営業・管理）スタッフのサポートを お願いします。 主な業務内容は ・電話、来客対応 ・各種書類作成 ・労務管理 ・求人管理 ・経理補助 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通常は五反田の本社で事務、管理業務に従事いただきます。 主な業務内容 ・清掃現場の労務管理 ・スタッフの勤怠管理 ・現場巡回及び品質管理 ・スタッフへの清掃指導、教育 ・欠員発生時の現場代行及び代行スタッフの手配 ・顧客対応及び報告 変更範囲：変更なし

仕事内容会計経理、人事労務、法務文書、総務・庶務全般／会社を支えるバ ックオフィス業務 変更範囲：変更なし

仕事内容経理・財務、人事、総務、の知識を活かした実務及び業務マネジメ ントをお任せします。 ・資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ・入出金管理、財務諸表の作成、月次、年次決算 ・社内制度策定、採用、研修、人員計画等 変更の範囲：なし

仕事内容業務改善ができる方・経験者歓迎！安定した環境で、キャリアを築 けます ・勤怠管理・給与計算（締め処理・支払業務） ・社会保険・労働保険の手続き・更新管理 ・人事関連書類の作成・管理（契約書・就業規則など） ・採用活動の企画・実施（求人作成・面接対応） ・社員からの人事・労務に関する相談対応・改善提案 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３６９００６ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容弊社は工業用特殊バルブメーカーです。弊社製品は各種素材産業の 生産設備をはじめ幅広い分野で使用されている、産業の根幹を支え るニッチな分野の製品です。 業務内容は、少人数の会社のため、電話応対から総務、経理（ソフ ト使用）、労務、営業補佐等、社内事務作業のサポートとなります 。 会社全体のサポート役として、製品完成まで一貫して携われるため 、ものづくりの意義や達成感を実感できる環境です。 創業１２７年の歴史を持ちながらも、挑戦を続ける老舗ベンチャー 企業で、次の時代のものづくりを担っていただける方を募集します 。【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【会社を支える本社管理部門で、未経験から幅広い知識とスキルを身につけら れる仕事です。】 入社後は、総務・企画・システム・人事・労務・事業開発推進・財務のいずれ かへ配属となります。 社内文書や備品管理、採用・研修、広報、社内システムの運用、新規事業の企 画、経理・財務など、配属先に応じた業務を担当します。 多くの社員と関わりながら会社全体を支えるポジションで、専門知識を身につ けながら成長できる環境です。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事・経理として、事務・管理業務をお願いします。下記業 務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ・経理業務／会計入力、決算業務補助等 ・総務業務／人事労務管理、給与計算、設備・資産管理、各種会議 運営、社内システム・ＰＣ・Ｏｆｆｉｃｅ製品管理等 ※将来的に管理職を目指したい方歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・【経理／売掛金管理】 販売管理システムより請求書の発行、入金予定表作成および入金消 込システムによる入金管理 ・【総務／全般】 備品購入（アスクル）、郵送物発送、切手、封筒・印紙購入など ・【労務／福利厚生関係】 残業時間管理、有給休暇取得管理（システム管理） 健康診断受診管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理 など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にすることで 業務の負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務負担 を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・タクシー運行、車両に関する管理 ・タクシー営業、全般に関する管理 ・乗務員に対する指導教育等の労務管理全般 ・乗務員採用活動全般（特に積極的に活動できる方） ・乗務員給与計算補助作業 ＊変更範囲：変更なし