リクルーティング - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】リクルーティングアドバイザー/成果報酬制度あり 採用活動を考えている企業様の採用支援の新規獲得営業。また、自分が獲得した案件の求人原稿の作成や運営業務、転職者のサポート業務をお願いします。テレアポや飛び込みはなく、主に紹介営業です。 転職は人生のターニングポイントになる大きな出来事のひとつ。お仕事を通して求職者の人生や企業の成長につなぐことの出来るやりがいの大きい仕事ですよ！ 少数精鋭で働き易い弊社で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （１）完全フルリモート（在宅）、フレックスタイム制で働きやすい 弊社は完全フルリモート（在宅）

仕事内容広告代理店の経理／給与計算・勤怠管理等／土日祝休／駅近 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|未経験歓迎|経験者優遇|第二新卒歓迎|年間休日120日以上|土日祝休み|資格取得支援あり|長期休暇あり|交通費支給|退職金制度|昇給・賞与あり|服装自由|転勤なし|駅近5分以内|長期 いつも賑やか、活気に溢れたオフィス。 彼らの元気を支えるのは、経理なのかも。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 広告代理店の経理事務（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等） 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理（専用システム使用） ・請求書登録、作成、発行 ・仕訳 ・

仕事内容名古屋市中村区 人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています！ 【仕事内容】 リクルーティングコンサルタント（RC）はメディアだけではない、様々な採用手法を提案し、法人企業の採用支援のみならず、企業の自社採用力向上がミッションとなります。 ◆業務内容 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 課題にヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当頂きます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をしていただくことになります。通常のメディア営業とは

仕事内容法人担当として、様々な企業の事業課題を聞き取り、課題にあわせて人材の紹介やその他サービスでのソリューション提案を行い、人材側面から事業成長に貢献いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/上限5万円）、家族手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 定年60歳、新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)、社内研修（eラーニング）、各種階層別研修、公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会、企業型確定拠出年金、Benefi t Station（福利厚生サービス）、社員持株会 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間

仕事内容【名古屋】リクルーティングアドバイザー ※未経験歓迎（年収400万円～605万円） 【仕事内容】 ■直近2期連続昨対比141%以上の成長率■メンバー発信にて子会社設立等、主体性を歓迎する社風と実績■育休後の復職率『100%』／男性の取得実績あり■評価制度やインセンティブ制度など充実！ 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 求人企業様と打ち合わせ／募集要件のヒアリング／応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理／転職希望者様に提案する

仕事内容<仕事内容> リクルーティングアドバイザー ≪リクルーティングアドバイザー≫ ■ミッション 保育士特化チーム、外国人特化チームから成る転職エージェント事業のリクルーティングアドバイザーとして「求職者のより良いキャリアの選択」と「企業の人員強化等による事業拡大」を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客：テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得、求人のヒアリング、面接設定、クロージングまでの一連の対応 ■就業環境の魅力 当社では育成から独り立ちして、 1人前として活躍できるようになれば「リモートワーク」と「フレックス制度」を フル活用した【フレキシブルな働き方】が

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 ～カウンターパートは経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です～ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の

仕事内容中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP・BP表彰 ・四半期MVU・VU表彰 ・個⼈⾯談制度 ・タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ・時差出勤制度 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・転勤者帰省補助制度 ・雇⽤形態選択制度 ・副業OK（⼀部従業員

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【名古屋】リクルーティングアドバイザー◆プライム上場／フレックス制/リモート可／教育体制◎ 【仕事内容】 【名古屋】リクルーティングアドバイザー◆プライム上場／フレックス制/リモート可／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／7割が中途採用入社／フレックス制・年休123日】 ■主要業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規法人開拓／経営課題のヒアリング／ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）／求人票の作成／ターゲットの選定／候補者の推薦～選考コーディネート／入社までのフォロー／新規プロジェク

仕事内容今回、事業拡大に伴い、営業の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、クライアントに対し人材紹介と人材派遣の提案営業と求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス、クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー、および管理業務全般をお任せします！ 「人が好き」、「多くの人と出会いたい」という気持ちがあれば、難しい仕事は一切ありませんし、入社後しばらくはずっと先輩が付いて行きますから安心です！ 少しでもご興味がありましたら、是非ご応募お待ちしております！

仕事内容【待遇】 ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回 ※3か月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■ジョブローテーション ■資格取得報奨金 ■各種研修 ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用等 ■社員紹介制度 ■在宅勤務制度 【喫煙環境】 禁煙 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日）

仕事内容【愛知】ダイレクトリクルーティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、グロー

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容<仕事内容> 【月給33.5万円～/法人営業経験者/学歴不問/年休120日/IPO準備企業】求人ソリューション営業 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 【具体的な業務】 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、

仕事内容■お仕事内容 中途採用を行う法人顧客に対して、 採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、 面接対策、 転職に向けた進捗管理 ■求職者 と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、 研修部門にて、 全国の同期入社者と共 に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 昇給率9割、 社歴関係なくチャレンジできる環境! 役職者への昇格スピードも速いです。 ■給与 月給246000円〜35

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区名駅の法人 ■メインキャッチ ダイレクトリクルーティング コンサルタント通信・インターネット/年間休日120日以上/語学力を活かせる/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は有り ■募集の背景： 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、 さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなけ

仕事内容キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー【地域限定正社員】顧客接点職 【仕事内容】 同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、またはキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 【具体的な業務】 1.リクルーティングアドバイザー（RA） 経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリングを行います。 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在するさまざまな課題を人材（中途）の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 2.キャリアアドバイザー（CA） 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニアなど）経験者の転職アドバイスを行います

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆発足4年で557％成長/IPO間近 【仕事内容】 【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆発足4年で557％成長/IPO間近 【具体的な仕事内容】 ～急成長事業を牽引し若手の組織をリードしていくリーダー・マネジメント候補として、今後マネジメントをお任せします～ 【フルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／IPO準備中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をお

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー≪飲食業界特化≫ 年間休日125日／完全土日祝休み 20代、30代活躍中！ 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ▼中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。 採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。 ▼クライアント訪問 商談相手は人事担当や社長、取締役など。 求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。 ▼候補者との面談 自社媒体、他社媒体から

仕事内容中途採用をメインとする、中途・新卒・パート採用業務の企画・立案・運営をお任せします。 【具体的な業務】 当社の事業計画を満たすための人材の募集、選考、管理。 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社の対応、管理 ・応募者対応、管理 ・社内選考の日程調整 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成、メンテナンス ・採用プロセスの構築、改善 応募者対応から始めていただき、 ご経験に応じて求人票作成、新卒採用、採用戦略立案など、 採用業務の中心となっていただきます。 【ポイント】 採用担当は日々変化する社内からの採用ニーズを的確に捉えることが重要となり、同時にスピードも必要とされるため、ヒ