勤怠管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務スタッフ／医療現場を支える事務のプロを募集 私たちは医療機関向けに経営支援・実務サポートを行うコンサルティング会社です。 今回は、クライアント先（クリニック・医療法人など）の労務・経理事務を担っていただけるスタッフを募集します。 業務内容： ・給与計算、勤怠管理、入退職手続きなどの労務業務 ・請求書発行、帳簿管理、仕訳入力などの経理補助 ・顧客との連絡・調整業務（主にメール・電話） ・その他、事務所内の庶務業務 医療業界を支えるバックオフィスのプロフェッショナル集団です。 私たちは、クリニックや医療法人に対して、以下のような多角的なサポートを行っています。 ・医師向けのウェブセミナ

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】残業は、繁忙期（1～3月、6月、10月）に1日30分～1時間程発生する場合があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験からスキルアップ♪ ・人気の人事アシスタントのオシゴトです★ ・車通勤OK＊駐車場も無料です！ 【具体的には…】 ・勤怠管理 ⇒Excelを使用します。 ・社内研修の手配や案内 ・採用アシスタント業務など ※未経験でも大丈夫！きちんと教えてくれる環境なので安心です★ 【お仕事のポイント】 コミュニケーションが多いお仕事です。PC基本操作ができればOK♪優しい方ばかりで安心の環境です！【来社・履歴書不要】自宅で簡単Web登録！電話登録も相談OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイ

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ■基本残業なし※月初のみ少し発生する可能性があります ※～16時なども相談可能です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 6月開始★＜土日祝休み＆残業なし＞適度にゆったり☆時短でムリなく働く♪ ●勤怠管理 ●社会保険手続き対応 ●社内申請書類のチェック ●書類作成 ●電話対応、来客対応 ●郵便局への外出あり（週1回程度） 【お仕事のポイント】 ■残業基本なし！ あっても月初のみ＊時期がわかってるから予定が組みやすい ■当社スタッフも就業中☆ 仲間がいるって心強いですね ■勤務時間は相談できます！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、1日7時間以

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 07:45～17:00 実働時間：6時間/日 実働6時間/拘束時間7時間 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会・・・応募前に不安を解消 （2）仕事体験・・・実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募・・・働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園Plus 名古屋第2【求人番号6765】 ■ 給与 時給1220円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日、1日6時間以上 ■ アクセス 名鉄犬山線下小田井駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 名古屋市 西区 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいかがですか？ ◆経験

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時10分〜17時05分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、月末月初の決算業務など 年６回 月８８時間 年間７２０時間まで延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発注業務、勤怠管理、電話対応、接客業務 ＊お客様・仕入先様への納品、消耗品購入等に 自動車運転をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容お仕事サポートスタッフ／説明会開催中 農園の障がい者サポ トスタッフ シニア世代活躍中 土日祝休み 求人番号6541 ＼40代～60代前半の方が多数活躍中！／ 転機を迎えた時に、何か人生経験を活かし 貢献できないかという想いが生まれました。 そんな時に出会ったのが、障がい者サポートのこの仕事。 お互い失敗しながらも彼らが少しずつ 成長する姿を見た時にやりがいを感じています。 ＜仕事内容＞ ■障がいのあるスタッフさんの勤怠管理 ■業務の指示・フォロー・農園管理 ■スタッフの作業がスムーズにいくように道具の準備や作業内容の確認 ■傍で作業の確認をしながら、収穫の仕方や種の蒔き方、水やりの

仕事内容仕事内容 求人No 36190 給食センターの調理員/資格不問/正社員登用有り｜半田市 転職求人情報: 地元愛知に根付いた給食会社！労働組合もあり安心な会社♪同職の経験があれば月給25万円以上も可能！正社員登用の実績も多数！ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、学校、女性が活躍、土日休み、契約社員、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県半田市 最寄駅: ＪＲ武豊線 半田駅 アクセス: ＪＲ武豊線半田駅より車5分 業種: フード・給食 職種: 給食センターの調理員/資格不問 求人企業名: 非公開 仕事内容: 給食センターの調理員/資格不問

勤務時間固定時間制

仕事内容お仕事サポートスタッフ／説明会開催中 農園の障がい者サポ トスタッフ シニア世代活躍中 土日祝休み 求人番号6539 ＼40代～60代前半の方が多数活躍中！／ 転機を迎えた時に、何か人生経験を活かし 貢献できないかという想いが生まれました。 そんな時に出会ったのが、障がい者サポートのこの仕事。 お互い失敗しながらも彼らが少しずつ 成長する姿を見た時にやりがいを感じています。 ＜仕事内容＞ ■障がいのあるスタッフさんの勤怠管理 ■業務の指示・フォロー・農園管理 ■スタッフの作業がスムーズにいくように道具の準備や作業内容の確認 ■傍で作業の確認をしながら、収穫の仕方や種の蒔き方、水やりの

仕事内容経理/総務 経理経験を活かして、会社の仕組みづくりまで関われる。柔軟な働き方を叶えられる経営管理室メンバー募集。 [お仕事内容] 当社では、複数の事業・グループ企業と連携しながら、経理・財務・総務を担う経営管理室のメンバーを募集しています。 お任せするのは、日々の経理業務だけではありません。 社会保険手続き、給与計算、年末調整、金融機関対応、税理士との打ち合わせ、勤怠管理、備品管理など、会社の土台を支える幅広い業務に関わっていただきます。 今回募集するポジションの魅力は、決められた作業をこなすだけではなく、業務フローの見直しや新しい制度づくりにも意見を出せることです。 経理実務経験3

仕事内容エスパシオエンタープライズ株式会社 【名古屋/伏見】労務◆大手興和G／給与社保・勤怠管理◆制度づくり×働き方改善に挑戦・管理職目指せる 【仕事内容】 【名古屋/伏見】労務◆大手興和G／給与社保・勤怠管理◆制度づくり×働き方改善に挑戦・管理職目指せる 【具体的な仕事内容】 ～コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100％子会社～ ■募集背景 名古屋観光ホテルや2025年10月開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、ラグジュアリー施設の運営拡大に伴い、従業員数の増加・組織の高度化が進んでいます。 一方で、労務領域においてはまだ整備途上の部分も多く、より安定した組織運営と

仕事内容【経験者のみ】リハビリテーション病院での総務・人事 【熱田区】月給20.2万円～｜ほぼ土日祝休み｜医療法人杏園会法人本部での総務・人事｜総務または人事経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～240,000円 本部手当：30,000円 【備考】 ≪その他手当≫ 制服手当：2,000円、 家族手当(配偶者1万円、子・同居父母5000円)、住宅手当(2万円※ 支給要件あり) ※経験を考慮し給与を決定します 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区比々野町３２番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なし

仕事内容株式会社三油商会 【事務系総合職（経理補助・労務補助）】★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《最大年間12万円支給する健康手当あり！》◆適性・希望に応じ、「経理補助」または「労務補助」をお任せ ◆イチから丁寧に業務を教えていきます！――経理補助 法定保存期間に基づいた帳簿・領収書の月別・年度別ファイリング 保存期限が切れた書類のリストアップと廃棄作業 銀行、販売管理システム等からのデータ抽出 Excel等を使用した、指定フォーマットへの数字の転記・加工（四則演算、初歩関数レベ

仕事内容総務・労務・経理に関する事務業務全般を担当していただきます。 ・電話応対、来客対応 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険手続きおよび各種報告書の作成・申請業務 ・勤怠管理システム（クラウド）の運用・管理 ・会計データ入力 など ※社内のバックオフィス業務を幅広くサポートしていただくポジシ ョンです。 ※残業は基本的になく、ワークライフバランスを大切にしながら働 ける環境です。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容・パソコン入力 ・電話応対 ・勤怠管理 ・請求書処理 ・その他 変更範囲：事業所の定める業務 ＜就業場所＞ ２０２６年８月より みよし市明知町八幡２２－１

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記のいづれかひとつでも当てはまる方 ・人事経験（給与計算や勤怠管理）が5年以上の方 ・社内システムのDX化を推進したことのある方 【職種名】 【名古屋】トヨタ自動車出資企業での人事総務スタッフ 【仕事内容】 【メイン業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問 など 【その他人事総務における付随業務】 ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応 など 【仕事の特徴】 ・複数のデータを

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日の勤務も可能ですが、週４日以上働ける方を優遇します 。完全土日祝休みなので、お子さんの行事にも参加できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【税理士事務所の総務事務】・所内のスケジュール管理・所内の売 上管理（請求業務、入金管理など）・所内の備品管理・所内の書類 等の整理整頓・所内の勤怠管理・所内の小口経費の精算業務 ・顧問先の会計入力業務・顧客管理（顧問先の情報を管理ソフトに 入力 【１日の仕事の大まかな流れ】 ９：００ 出社～９：３０ 所内の整理整頓、メールチェックなど ９：３０～１０：３０ 売上管理・勤怠管理業務、小口経費の精算 １０：３０～１２：００ 顧問先の会計入力業務やファイリング １２：００～１３：００ お昼休み １３：００～１６：００ 顧問先の会計入力やファイリング 退社 変更の範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容【職種名】 事務･受付 管理/ID:8WSuOLtWef 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/131618/ID:8WSuOLtWef 【PR】 【総務事務】勤怠管理や給与計算！残業少なめ【金山】勤怠確認や給与計算＊土日祝休み＠1500円/ID:8WSuOLtWef/福利厚生充実のお仕事も！ 【コメント】 Point1★駅チカで働きたい Point2☆平日勤務★土日祝休み♪ Point3★総務事務経験ある方におススメ Point4☆ＰＣ入力のオシゴト ID:8WSuOLtWef 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日総工産ではあなたに合ったお仕事探

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【介護施設での受付】窓口対応、電話対応、勤怠管理、収支報告、物品管理などをお願いします。 ＜即日スタートも可能です！＞ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 定型業務多め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年3月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ“HARBS（ハーブス）”国内外40店舗 イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）” 国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億年に到達しました。 この先もおいしさを第一に追求し、お客様に求めていただけるブランドを目指し続けます。 仕事内容 当社の労務担当として、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連手続きなど、 労務業務全般をお任せします。 グループ全体で従業員1000名以上が 在

仕事内容【総務・労務マネージャー／名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績│IPO目指す拡大フェーズ 仕事内容 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） ※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー最適化（マネジメント・レビュー） ・就業規則をはじめとする各種社内規程の整備・改定（J-SOX対応） ・36協定の管理、労働安全衛生（衛生