山形県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般（部長の補佐）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労務業務 ・経理業務 ・庶務業務 【勤務環境】 総務部：部長兼事務長1名、経理担当2名、労務総務担当1名、運転手2名、医療事務3名となります。（医療事務は他部署） 【入社後の流れ】 事業内容を理解いただくため、入社後3～4年程度は現場（医療事務、組合員担当など）にて従事していただく予定です。将来の幹部候補と考えています。 【会社の特徴】 従業員が働きやすい職場になるよう配慮しており、同業他社と比べて従業員の定着率が高いです。 ※詳

仕事内容[募集背景将来の幹部候補を育成するべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・総務、管財に関する業務全般 ・人事採用、人事労務に関する業務全般 ・経営企画、財務に関する業務全般 上記における社長のサポート役 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 ～50歳の方が活躍中！ JOBID：77612

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（総務・庶務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎

仕事内容[募集背景業容拡大および現管理職の年齢を考慮した体制強化を目的とした求人です。入社後は、OJT方式で一から業務を覚えていただきますのでご安心ください。未経験の業務の場合でも丁寧に時間をかけて教えますので、独り立ちできるまでサポートします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成 ・イベント運営 ・新卒・中途人材の採用業務 ・人材育成計画の企画運営 ・給与計算などの労務管理 等 【組織構成】 総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されて

仕事内容管理部において、人事労務手続きおよび社内インフラ・施設の維持 管理に関わる窓口・管理業務全般を担当していただきます。 １．人事労務業務 ２．オフィス・施設インフラの窓口・管理業務 ３．その他共通業務 ・社内からの各種問合せ対 【変更の範囲：なし】 ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【総務事務業務】 〇社内ネットワーク システム運用 社内インフラ全般の整備 ○労働派遣の手続き ○車両管理 ○社内会議の準備 ○エクセルによる資料作成 ※クラウド管理 パソコン管理 ホームページ更新 グループウエアの管理 労働派遣（申請等） 車両管理：車検依頼等 社内会議資料とりまとめ 総務関連資料の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景社内年齢の高齢化における組織強化としてその後任候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門全般業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・庶務業務や社内ルールのチェック ・社内行事（社員総会、忘年会、全体朝礼、株主総会の準備・運営、経営会議や取締役会の議事録作成） ・庶務業務や社内ルールのチェック ・社内文書、規程類の改定・管理 ・月次年次決算処理、税理士対応 ・給与計算や年末調整、社会保険手続きなどの労務管理 等 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(2

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容山形三菱自動車販売株式会社 【山形市】人事総務／課長候補◆転勤無し／月平均残業時間15ｈ程／3年連続増収増益／有給取得しやすさ◎ 【仕事内容】 【山形市】人事総務／課長候補◆転勤無し／月平均残業時間15ｈ程／3年連続増収増益／有給取得しやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ＜総務や人事など幅広くバックオフィス経験をお持ちの方歓迎／月平均残業時間15ｈ程／転勤無し＞ 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算 ・労務管理 ・社労士との毎月の折衝 ※ゆくゆくは法改正に伴う対応なども行っていた

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景業容拡大および現管理職の年齢を考慮した体制強化を目的とした求人です。ご経験により次期管理職候補または管理職としての採用になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成 ・イベント運営 ・新卒・中途人材の採用業務 ・人材育成計画の企画運営 ・給与計算などの労務管理 等 【組織構成】 総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容山銀システムサービス株式会社 【山形市／転勤無】社内SE・IT総務◇SIer歓迎／PCやサーバーの管理等／残業月3h※山形銀行G 【仕事内容】 【山形市／転勤無】社内SE・IT総務◇SIer歓迎／PCやサーバーの管理等／残業月3h※山形銀行G 【具体的な仕事内容】 ＜安定性を求めたい方におススメ！／スキルアップできる環境／将来の幹部候補／残業少な目（月2～3時間程度）／長期休暇充実有給平均12日＞ ■業務内容： 総務部のメンバーとして、社内SE業務をメインでお任せします。 システム担当として… ・パソコンやサーバーの管理、ライセンス管理等 総務担当として… ・給与計算などの総務実務

仕事内容[募集背景管理部門をき強化し、人事制度の改革や業務改善、新卒・中途採用の専担者を配置することでより良い職場環境を整えていきたいと考え募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部にて、人事・労務管理や採用を中心とした以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求人や採用にかかる企画・運営 ・派遣社員の管理強化 ・社員教育の企画・運営 ・人事制度の改革に向けた企画・運営 等 【組織構成】 総務部は部長1名（50代）、担当者4名（男性1名・女性3名）の計5名体制です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部内での一般事務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・販売管理（売上および売掛の管理等） ・財務管理（伝票起票および入力等） ・庶務業務（電話対応、接客対応等） 等 ※販売管理および財務管理は専用ソフトを使用しますが、操作方法は指導いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：38216

仕事内容[募集背景現在の総務部長が定年退職を迎えるため、次期管理職候補を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 ※ご経験によっては、部署のマネジメント業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,転勤なし 40歳～50歳の方が活躍中！ J

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容・伝票整理、経理データ入力 ・請求書発行や入出金管理 ・給与計算補助 ・電話対応、来客対応 ・備品管理や社内環境の整備 ・各種書類作成、データ管理 ・その他、総務・庶務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務の実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） 【歓迎】 ・給与計算、勤怠管理の経験 ・人事制度、評価制度の構築経験 ・中小企業での幅広い総務経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方 ・組織の仕組みづくりに興味がある方 ・現場と経営の橋渡し役として柔軟にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 山形市/転勤無【人事総務担当（幹部候補）】創業70年以上/ブランド肉を全国に展開 【仕事内容】 ■総務部に所属し、以下の人事・労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には人事制度の構築や仕組み化を担う