総務 - 山形県鶴岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容建設会社の総務事務員のお仕事です。 ・電話・来客対応 ・各種書類の整理・管理 ・官公庁への届出書類の作成・提出 ・請求書・買掛管理補助 等 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務部門に付随する庶務業務（電話・在庫管理・オフィス環境整備 等） 総務業務全体の管理・スケジューリング 行政へ届出書類の作成・提出 全社イベントの企画・運営（株主総会や社内行事の進行管理） 社有車・業務端末管理 外部業者（ベンダー）との交渉・選定 社内規定・ルールの整備および改善提案 その他、経営層や他部署との連携・調整業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ７／２８（火）夏夜の就職・転職大面談会対象求人

仕事内容創業から１０３年。当社は、地元に密着した建設関連商品の販売・ 施工会社です。 会社全体に関わる事務業務や、各部門の管理業務を担う総務部での 募集になります。詳細は、下記の通りです。 ・経理事務 ・人事、労務管理 ・官公庁への申請業務 ・社内環境の整備 ・車輌管理、リース物件の管理 ・庶務全般 など 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容■来客・受付・庶務対応 ■勤怠管理、契約書管理、資産・備品管理 ■福利厚生制度の運用 ■社内イベントの企画・運営など 〔変更範囲：会社内での全ての業務〕

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理、庶務の事務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・伝票処理 ・書類作成 ・PCのデータ管理 ・給与システム等への入力 ・その他事務全般 【担当営業コメント】 ・総務企画管理課に配属となります。 ・お互いサポートし合いながら働く風土が醸成されており、家族の都合等に合わせて有休や時間休などが取得しやすく、働きやすい職場環境です。 ・業界内では珍しく実質的に土日祝日は休日となっており、年間休日日数が多く、基本的に残業も一切ないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ※詳細は面談

仕事内容〇総務、経理関連の建設業に関する事務全般 ・各種帳簿等への記帳、管理 ・会計ソフトを使用しての入力、試算表、決算書の作成 ・請求書、契約書類の作成 ・銀行への入出金 ・官公庁への申請書類作成 ・電話、来客の対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理 給与計算 その他庶務 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容[募集背景社内体制強化のための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務等組織運営について幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ・部門ごとの収益管理 ・人事労務管理 ・経理・総務の補佐業務 等 【仕事の魅力】 ・将来的な経営幹部候補として期待されるポジションです。 ・経営陣と従業員のコミュニケーションがよく取れている職場です。 ・果樹、野菜等の地域産品の消費拡大のため、6次産業化にも積極的に取り組んでいる企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,ベンチャー企業,車通勤可

仕事内容[募集背景体制強化を図るため、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務（事務職）として下記業務をお願いします。 【具体的には…】 ・電話、来客対応やパソコンを使用してのメール対応 ・チラシ折り込みの手続きや新聞配布の管理 ・経理や会計事務 ・資料作成業務 等 ※事務作業に加え、チラシや新聞の運搬・整理、チラシ作業の補助など、若干の力仕事もあります。 ※備品の購入や配布者への新聞配達などで外出する場合があり、その際は社用車を使用します。 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の特徴】 ・庄内で40年以上も地域新聞を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティン

仕事内容総務経理に関わる事務業務をお願いします。 完全週休二日制・残業僅少な企業のきれいなオフィスで一緒に働き ませんか。 【仕事内容】 ・経理事務補助 ・官公庁申請業務補助 ・物品発注入庫在庫管理 他 【変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容[募集背景現在の総務部長が定年退職を迎えるため、次期管理職候補を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 ※ご経験によっては、部署のマネジメント業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,転勤なし 40歳～50歳の方が活躍中！ J

仕事内容・総務部門に付随する庶務業務(電話・在庫管理・オフィス環境整備等) ・総務業務全体の管理・スケジューリング ・行政へ届出書類の作成・提出 ・全社イベントの企画・運営(株主総会や社内行事の進行管理) ・社有車・業務端末管理 ・外部業者(ベンダー)との交渉・選定 ・社内規定・ルールの整備および改善提案 ・その他、経営層や他部署との連携・調整業務

仕事内容[募集背景組織強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、企画、経理、人事、管財、その他管理全般（管理職）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・材料発注管理 ・利益コスト管理 ・管理建物や設備の営繕管理 ・給与管理 ・会計管理 など 【担当営業コメント】 ・社長のサポート役として管理業務全般を主体的に担っていただきます。 ・総務企画管理課となります。入社当初は課長または係長を想定しています、将来の部長候補として考えています。 ・入社当初は現場社員と連携しながら現場業務を覚えていただき、徐々に管理業務を引き継いでいただきます。 ・お互いサポートし合いな

仕事内容[募集背景将来の幹部候補を育成するべく、採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事の管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・総務、管財に関する業務全般 ・人事採用、人事労務に関する業務全般 ・経営企画、財務に関する業務全般 上記における社長のサポート役 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 ～50歳の方が活躍中！ JOBID：77612

仕事内容○総務その他全般の補助 ・給与計算、勤怠管理 ・入出金、振替伝票等の起票 ・各種帳簿類の管理 ・入札関連の書類作成、提出等 ※経理補助・事務補助 ※通勤手当については、 通勤の往復距離数×その月の就業日数÷１５ｋｍ として、ガソリン券を支給します。 ＊現在総務は２名、業務のフォローを含め安心して ご応募下さい。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[募集背景会社の第2創業期を迎えるにあたり、現社長を支えてくださる将来的な幹部候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 今回は総務部の部長として、部内管理とともに、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・会社の将来を見据えた経営ビジョンの構築および補助 ・組織体制の整備及び補助 ・社員育成への積極的な取り組み ・財務の効率的な運用管理 ・安全衛生の管理提案 ・福利厚生の整備提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 オフィスには15名在籍しています。勤務いただく総務部は部長（60代）以下3名（20代~50代）の4名の組織です。

仕事内容〇一般事務、経理事務 ・電話応対、来客応対 ・パソコン（エクセル・ワード）を使用しての書類作成 ・請求書作成 ・帳簿作成 ・社会保険関係全般 ・支払業務 ＊入社後に業務に添った内容を指導します。 【事前見学歓迎求人】 【変更の範囲：ＣＡＤオペレーター、積算業務、図面チェック業務 】

仕事内容経理業務（月次決算など）。 総務業務（備品発注や管理など）。 労務・人事管理（勤怠管理、採用活動など）。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 精密板金、建築板金を主とする同社にて経理・総務業務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算 ・原価計算、原価管理 ・勤怠管理 ・給与計算 【勤務環境】 現在、経理部門は2名体制となります。1名が50代後半のため、ゆくゆくは業務を引き継いでいただき、責任者としてのご活躍を期待しております。 【入社後の流れ】 経理業務に関しては定期的に税理士の方に来ていただき、決算書の作成を行っております。 将来的には資金計画などの業務にも携わっていただきたいと考えております。 【会社の

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間