施設長 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの施設長（または副施設長）のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応◇研修の実施◇相談や事 故の対応）、人財育成（面接◇面談◇OJT)、金銭管理（小口管理 ◇備品管理）、労務管理（シフト作成◇勤怠管理）をお願い致し ます。 ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手

仕事内容＞関東を中心に全国に80か所以上の介護施設を運営する「ステップぱーとなーグループ」の事業所です＜ ☆★利用者様だけでなくご家族にもしっかり寄り添ったケアをしていきます★☆ ◆デイサービスでの管理、介護業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助 ・食事の準備、提供 ・送迎（軽自動車使用） ・ケアマネ、ご家族との話し合い ・マネージメント業務（売上・コスト管理、食材・備品発注、シフト管理、請求業務、相談員業務等）など ☆毎月、施設が増えています。事業拡大中につき、将来的にエリアを統括するポジションも目指すことが可能です。 ＜おすすめポイント♪＞ ★民家を使った施設なので、ご利用者様が自宅にいる雰囲気

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年なし/夜勤なし＞グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@市川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【千葉エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【仕事内容】 【千葉エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎市川市の共同生活援助で月給298288円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助事業所における施設長業務全般 軽度障害をもつ若年女性が暮らすグループホームの全体の管理、シフトの調整、働くスタッフのサポート等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 693928

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副施設長】正社員/昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 求人ID 748989

仕事内容施設長／市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可

仕事内容・施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける副施設長を募集！ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ市川・別邸 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可

勤務時間【常勤】 8：30～17：30 休憩時間 60分 【パート】 8：30～17：30の間の4時間以上 1日6時間以上の場合45分 1日8時間の場合は60分

仕事内容【仕事内容】 ■市川市の特別養護老人ホームで施設長候補を募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 ＜必須＞ 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今

仕事内容キャリアアップ求人◎市川市の住宅型有料老人ホームで管理者を募集 職種： 介護管理職 仕事内容： ～資格と経験が活かせるキャリアアップ求人～ 千葉県市川市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田」で管理者(施設長)の正社員募集。 「グループホームでの管理者経験を活かしたい」「管理者としてスキルアップしたい」という方におすすめです。 今まで管理者として培ってきた「マネジメント力」「責任感や決断力」「コミュニケーション能力」を活かしませんか? ソラスト市川新田は、一人ひとりが居心地が良いと思えるような食事・レクリエーションの提供を大切にしています。また、生活援助行為である胃ろ

仕事内容掲載期間：11/08（土）～12/07（日） 医療法人社団 御波会 面野医院 【経験不問＆資格：不問】一般事務 正社員 【市川市相之川｜南行徳駅1分】正社員｜未経験OK｜クリニックで事務長・事務長候補│即日・11月・12月スタートOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【事務長・事務長候補】 ・外来部門および

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ市川 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ市川・別邸 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ求人◎市川市の住宅型有料老人ホームで管理者を募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ＜定員数＞40名 ＜スタッフ在籍総数＞13名（うち女性12名/うちパート9名） 高収入 スタート日応相談／ ボーナス・賞与あり／ 昇給あり／ 資格取得支援制度あり／ 産休・育休取得実績あり／ 車通勤可／事前見学可能／ 研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護部長急募！ 学歴不問／完全週休2日／残業月20h以内！ 資格取得支援制度や研修充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務概要】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、 人事・労務・総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、 各施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員・訪問看護】募集中！◇組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 894048

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長（施設長補佐）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」