東京都中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容学童の施設長候補/(施設長募集!)日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ 学童クラブでの施設長のお仕事です。・職員への指導、マネジメント・保護者対応・保育園と自施設の連携業務・保護者様対応・自治体との連携・学校や地域との連携・施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！【施設長・学童クラブ・正社員】 ・早期入職の相談が可能。なるべく早く働きたい方にも。 ・2027年4月からの入職相談OK。新年度に合わせて働き始められます。 ・新たにスタートする職場で、環境づくりから関われるチャンスです。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤もスムーズです

仕事内容施設長 有料老人ホームでのお仕事 6372 グッドタイムナーシングホーム・日本橋/＜施設長＞ ＜茅場町駅＞徒歩6分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 【業務の変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。 勤務形態：変形労働時間制 月給400,000円

仕事内容学童の施設長候補/(施設長募集!)日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ 学童クラブでの施設長としてのお仕事です。・職員への指導、マネジメント・保護者対応・保育園と自施設の連携業務・保護者様対応・自治体との連携・学校や地域との連携・施設環境整備 など子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！【施設長・学童クラブ・正社員】 ・早期入職の相談が可能。なるべく早く働きたい方にも。 ・新たにスタートする職場で、環境づくりから関われるチャンスです。 ・駅近の職場。通勤時間を抑えて働きたい方にもおすすめです。 ・2027年4月からの入職相談OK。新年度に合わせて働き

仕事内容■会社名 中央区プレディプラス日本橋(学童) ■メインキャッチ 学童の施設長候補/(施設長募集!)日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ ■コメント ・早期入職の相談が可能。なるべく早く働きたい方にも。 ・2027年4月からの入職相談OK。新年度に合わせて働き始められます。 ・新たにスタートする職場で、環境づくりから関われるチャンスです。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤もスムーズです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 学童クラブでの施設長のお仕事です。・職員への指導、マネジメント・保護者対応・保育園と自施設の連携業務・保護者様対

仕事内容■会社名 中央区プレディプラス有馬(学童) ■メインキャッチ 学童の施設長候補/(施設長募集!)日祝お休みの施設でプライベートを大切にしながら勤務しませんか？ ■コメント ・早期入職の相談が可能。なるべく早く働きたい方にも。 ・新たにスタートする職場で、環境づくりから関われるチャンスです。 ・駅近の職場。通勤時間を抑えて働きたい方にもおすすめです。 ・2027年4月からの入職相談OK。新年度に合わせて働き始められます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 学童クラブでの施設長としてのお仕事です。・職員への指導、マネジメント・保護者対応・保育園と自施設の連携業務・

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行ってい

仕事内容お客様の「生涯活躍」を支援し「結果を残す」介護 有料老人ホームで施設長募集 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの管理者として 計画・目標・予算に基づく事業所の運営をお任せします ・入退去契約 ・スタッフ採用面接、人材育成 ・関連部署との連絡相談調整業務 ・営業 ・会議開催・出席 ・シフト作成 ・予算管理 ・地域連携 等 資格: 資格：介護福祉士 介護経験：施設介護経験が３年以上且つマネージメント経験がある方（介護業界外でも可） その他：当社定年62歳 勤務時間: シフト制 ①08：30-17：30 ②09:00～18:00 ③10:00～19:00 ※休憩60

仕事内容【中央区日本橋浜町：都営新宿線 浜町駅から徒歩5分】定員35名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育

仕事内容副施設長 有料老人ホームでのお仕事 1226 グッドタイムナーシングホーム・日本橋/＜副施設長候補＞ ＜茅場町駅＞徒歩6分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務

仕事内容■会社名 東京都中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 土日休み・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都中央区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえ

仕事内容[仕事内容] 保育業務全般 園の運営管理 [給与] 月給:403,000円～ ※経験・能力による 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給：437,600円～484,600円＋諸手当 内訳：基本給287,500円～317,500円＋処遇改善手当(57,000円～)＋役職手当(80,000円～)＋住宅手当（A・B：30,000円／C：13,000円）＋通信手当（100円） 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:250,000円～300,000円 ※経験・能力による 昇給:あり 報奨金制度:年3回 特別報奨金制度:年1回

仕事内容[仕事内容] 保育業務全般 園の運営管理 [給与] 月給:403,000円～ ※経験・能力による 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 園長候補業務全般 ※施設長経験不問・主任経験等優遇 [給与] 月給:300,000円～400,000円 ※経験・能力により決定 ※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 ※保育業務を含む [給与] 月給:434,000円～ ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 ・職員指導 ・保育に関する企画、立案、業務 ・保護者対応 ・行政への対応 ほか [給与] 月給:270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当含む 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医

仕事内容[仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:280,000円～324,700円 ※経験・能力に応じて決定 ※住宅手当(一律5,000円)含む ※固定残業代15時間分(20,100円～24,500円)含む ※基本的にはありませんが超過分別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回＋決算賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設、事業所または訪問看護事業所での施設長、管理者経験1年以上 ・基本的なPCスキル（メール、チャット、Excel等一般的なソフト） [歓迎] ・複数拠点のマネジメント経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・組織改善、業務改善の経験 ・営業経験（新規、ルート問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 介護・訪問看護事業所での管理者経験を活かし、本部側から複数拠点の運営改善や営業推進に関わりたい方。 現場感覚を持ちながら、数値管理・改善提案・関係者調整に主体的に取り組め