東京都中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験活かせます。在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問診療における事務長補佐（拠点リーダー）業務全般 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 等

仕事内容【中央区日本橋浜町：都営新宿線 浜町駅から徒歩5分】定員35名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育

仕事内容【仕事内容】 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環

仕事内容■会社名 東京都中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 土日休み・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/東京都中央区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【事務未経験OK】副施設長◆朝ゆっくり!日火休み☆彡 絵の専門知識・スキルは一切不要！事務未経験OK◎PC入力できれば大丈夫大人のための絵画教室：接客経験活かせます!小学館グループの安定基盤教室運営を支えるサポート業務中心＼チームのまとめ役経験（少人数・PTAや自治会でもOK）ある方歓迎／ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：09:30～17:30 実

仕事内容☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ／19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医

仕事内容【仕事内容】 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務および管理者業務 【開設予定日】 ・2024年12月01日 【入職可能日】 ・2024年11月01日 【開設までの業務内容】 ・開設準備 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【別途支給】 ・残業代（法定どおり支給） 【賞与】 あり：年2回 掲載企業名：株式会社RIM-SWELL 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者募集】資格取得支援制度でキャリアアップを応援♪ 開業1年の若い事業所で一緒に成長しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所にて、管理者とサービス提供責任者を兼任するポジションです。 サービスの現場へも入っていただくことがあります。 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・アセスメント作成、訪問指導等サービス提供責任者業務 ・シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様やご家族との契約、相談対応 ・ケアマネージャーや関係機関との連絡、調整 ・行政への申請、実地指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年春オープン/東銀座駅徒歩3分/週1日3時間から勤務可能】【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【訪問時の移動手段】 自転車,車（詳細確認中） 求人ID 1043496

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容■会社名 東京都中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30～35万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中央区銀座8丁目に「子どもたちの未来を一緒に育む、ワクワクする職場！」として新たな児童発達支援・放課後等デイサービスがオープンしました。日々の活動の中で、子どもたちの成長や変化を感じられる、ワクワクする環境で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設責任者として勤務可能な方を募集しています。 ご経験に応じて職務内容を考慮いたしますので管理者を兼務したくない場合もお気軽にご応募ください！ ◎請求業務なし！ ◎採用業務なし！ ◎シフト作成なし！ ・施設の運営管理全般 ・保護者対

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行ってい

仕事内容明るく楽しい施設運営をお願いします！ ★業界未経験のセンター長も多数在籍中！ 介護業界未経験でも問題ありません。現職の約８割は異業種からの転職者です。これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。もちろん経験や資格を活かしてさらなるステップアップを目指すこともできます。 ★『総合ケアセンター』とは？ 『デイサービス』と『サービス付高齢者向け住宅』を併設した施設です。 ★『かがやきデイサービス』の特徴 「デイサービスは副作用のない万能薬」をモットーに"心身の健康増進"や"認知症の予防改善"など「希望と生きがい」に満ちた「輝きのある生活」を送ることができるよう

仕事内容産婦人科施設の厨房にてシェフとして調理をお願いします。 基本産後の患者様向けの料理になります！ 1回の食事で約５食分の調理をお任せします！ また始めの1ヶ月間は先輩シェフがマンツーマンでついて研修を行いますのでしっかり慣れた上で一人立ち頂けます♪ また気軽に質問や相談もしやすい職場環境なので居心地がいいとの声も！ 調理経験１０年程度お持ちの方であればOKです！ 産婦人科クリニック等での調理経験の無い方でも大丈夫です！ 【調理のジャンル】 ★レストラン顔負けのフレンチやイタリアンなどの洋食 ★季節や旬の食材を使った和食料理 など 長く地域のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊か