施設長 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・身体介助、レクリエーションの実施 ・書類作成など ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なります 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求

仕事内容■市川市の特別養護老人ホームでマネージャーを募集中■ 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 ＜必須＞ ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！

仕事内容【市川市／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手

仕事内容タムスグループが運営する特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜市川】マネージャー（施設長補佐業務及び施設運営業務全般）の募集です！ 日勤のみ可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 特養でのマネージャー業務（施設長補佐業務及び施設運営業務全般） 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の

仕事内容豊かなシニアライフを支えるリーダーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜392,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 職能給:140,000〜170,000円 処遇改善手当:22,000〜24,000円 ベースアップ加算:8,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護業務経験や管理者経験がある方必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 原木中山駅から0.6km 下総

仕事内容園長候補 千葉県市川市(東西線南行徳駅)にある認可保育園での施設長の募集求人です。 定員50名（0歳～5歳）で、少人数保育を行っています。 HOPPAでは「ひとりひとりを大切にする保育」を理念に掲げており、共感いただける方にご入職いただきたいと考えております 0～5歳の園児をお預かりする認可保育所での統括 0歳～5歳の保育業務、園の統括、運営。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 ≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制 日、祝日；閉園 ∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 ∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修） ●有給休暇（入社６ヵ月後

仕事内容急募【週3日可×貴重なOC無しの訪問診療】最大年収2,000万円/施設診療の割合が多め◆時短勤務の相談も可能です千葉県市川市] : 【オススメPOINT】 ☆希少な祝日勤務無しの求人かつ、夜間オンコールの対応も原則ございません。 ☆訪問診療未経験の方も歓迎いたします！ご専門を活かしつつ、訪問診療のご経験を積むことができます。 ☆最寄駅から徒歩圏内で約3～4分です！通勤に非常に便利な立地ですので、県外からのアクセスも容易です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開院2年のクリニックで常勤医師を募集！ 在宅緩和ケアを学びたい先生には一定期間関連施設にて学べる場を提供するなど、 法人として

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【ホーム長候補】「グループホーム たのしい家本八幡」で働く管理職の魅力とは ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給372,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： マネジメント経験がある方必須（副施設長など）

仕事内容あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ ログラムを準備しています。 ・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 【千葉県エリア・施設長】月給37.5万～。施設長としてのご経験がある方大募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【企業理念】 私たちは「暮らし」をひとつのテーマとし、あらゆる方々の良きパートナーとしてあり続ける。 共に暮らし、共に生きることによって人々の幸せを追求する。 そのような企業であり続けたいと考えております。 【本社所在地】 東京都千代田区 【設立年月】 200

仕事内容◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 湊新田/創生会グループの有料老人ホーム/月給25万円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30

仕事内容~資格と経験が活かせるキャリアアップ求人~ 千葉県市川市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田」で管理者(施設長)の正社員募集。 「グループホームでの管理者経験を活かしたい」「管理者としてスキルアップしたい」という方におすすめです。 今まで管理者として培ってきた「マネジメント力」「責任感や決断力」「コミュニケーション能力」を活かしませんか? ソラスト市川新田は、一人ひとりが居心地が良いと思えるような食事・レクリエーションの提供を大切にしています。また、生活援助行為である胃ろう・たん吸引対応が可能な施設のため、医療ケア面での知識やスキルも磨けます★■ソラストのキャリアアップ

仕事内容<具体的には> ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2~3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 705514

仕事内容副施設長（施設長補佐）市川市真間／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア市川真間の宿 給与： ▼

仕事内容千葉県市川市奉免町の住宅型有料老人ホームで施設長・副施設長募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 喀痰研修終了者、介護福祉士：+50,000円/月 ■その他 喀痰研修終了者、初任者研修 +37,000円/月 ■その他 ※施設長は別途インセンティブあり ≪基本給≫ 201,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:1,000〜5,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 869407