人事コンサルタント - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員による体制強化を図ります [転勤の有無有り [仕事内容]： コンサルタント業務 【具体的には…】 大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング業務 ・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング ・事業計画策定に関するコンサルティング ・人事制度の策定や運用コンサルティング ・情報システム構築に関するコンサルティング ・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：4220

仕事内容【仕事内容】 税務・会計コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次監査 - 会計資料の確認/月次決算及び業績報告 ・決算申告 - 決算書及び税務申告書の作成 ・相続税、贈与税の申告 ・創業支援、株式上場支援 ・国際税務 ・Ｍ＆Ａの実行支援 - 株価算定業務/各種調査業務 ・その他各種相談、経営支援業務 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、M&

仕事内容【仕事内容】 同社における建設コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 道路やその他建築施工前の環境調査業務 橋梁などのインフラ点検業務 測量業務 調査・点検・測量結果の報告レポート作成業務 土木・建築設計業務 主に自治体向けの街づくり計画提案業務 【同社の仕事について】 同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。 主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。 公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。 案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。 業務を通じて、社会

仕事内容【仕事内容】 同社における補償コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 立ち退きが必要になる建物や土地の調査、測量業務 調査結果を受けた補償額の算定業務 （地価の調査、建物の積算から補償額を算定します） 【同社の仕事について】 同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。 主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。 公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。 案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。 業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができま

仕事内容【仕事内容】 同社における補償コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 立ち退きが必要になる建物や土地の調査、測量業務 調査結果を受けた補償額の算定業務 （地価の調査、建物の積算から補償額を算定します） 【同社の仕事について】 同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。 主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。 公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。 案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。 業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができま

仕事内容【仕事内容】 同社における建設コンサルタント業務をお任せします。 【具体的には】 道路やその他建築施工前の環境調査業務 橋梁などのインフラ点検業務 測量業務 調査・点検・測量結果の報告レポート作成業務 土木・建築設計業務 主に自治体向けの街づくり計画提案業務 【同社の仕事について】 同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。 主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。 公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。 案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。 業務を通じて、社会

仕事内容今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。 できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。 【具体的には】 ・人事評価制度の検討 ・教育育成 ・採用戦略の立案と実行 ・人事ツールのデジタル化遂行など 【組織】 ・総務人事には3名の社員が在籍しています。 ※女性3名（30代前半・60代）、パート社員1名 【期待すること】 ・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど） ・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成） ・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認） ・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポ

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート9割◎一般事務／スキル不要／残業ほぼなし／土日祝休み／研修制度あり／カジュアル面談可 知識や経験がゼロでもOK！ 着実にスキルアップできる環境で、事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 縁の下の力持ちとして、職場を支えるやりがいのあるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力 など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・訪問対応 など 最初は、できることからお任せしますのでご安心ください！ 【キャリアアップのチャンス！】 ゆくゆくは当

仕事内容【仕事内容】 同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 新卒、中途採用業務 勤怠労務管理（システム運用） 労働安全衛生、環境対応の取組の推進 就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進 その他人事総務業務全般 【部署について】 同社の管理本部は合計9名です。 主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。 【同社の特徴】 フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。 フッ素樹

仕事内容【仕事内容】 今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。 できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。 【具体的には】 ・人事評価制度の検討 ・教育育成 ・採用戦略の立案と実行 ・人事ツールのデジタル化遂行など 【組織】 ・総務人事には3名の社員が在籍しています。 ※女性3名（30代前半・60代）、パート社員1名 【期待すること】 ・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 420～570万円 基本給：230,000円 ※地域限定職の場合、75％として計算 職能給：30,000円～82,500円 職務

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける同社において、営業職として下記の業務をお願いします。 【具体的には】 官公庁（県および市町村）が発注する公共事業の営業活動全般 （入札参加、積算業務、見積書、提案書の作成など） 建設ICT関連等の民間営業活動 【同社について】 従業員数は全員で16名です。 現在会長を中心に営業活動、案件獲得を行っていますが、引き継いでいただける方を募集します。積算、見積書作成は主担当がおりますので、入社後必要な知識については習得しやすい環境です。 【主な実績について】 砂防堰堤の詳細設計 須坂駅前広場の道路詳細設計 桐原駅付近の鉄道立体交差詳細設計

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける同社において、営業職として下記の業務をお願いします。 【具体的には】 官公庁（県および市町村）が発注する公共事業の営業活動全般 （入札参加、積算業務、見積書、提案書の作成など） 建設ICT関連等の民間営業活動 【同社について】 従業員数は全員で16名です。 現在会長を中心に営業活動、案件獲得を行っていますが、引き継いでいただける方を募集します。積算、見積書作成は主担当がおりますので、入社後必要な知識については習得しやすい環境です。 【主な実績について】 砂防堰堤の詳細設計 須坂駅前広場の道路詳細設計 桐原駅付近の鉄道立体交差詳細設計

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど） ・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成） ・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認） ・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポ

仕事内容【仕事内容】 今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。 できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。 【具体的には】 ・人事評価制度の検討 ・教育育成 ・採用戦略の立案と実行 ・人事ツールのデジタル化遂行など 【組織】 ・総務人事には3名の社員が在籍しています。 ※女性3名（30代前半・60代）、パート社員1名 【期待すること】 ・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 420～570万円 基本給：230,000円 ※地域限定職の場合、75％として計算 職能給：30,000円～82,500円 職務

仕事内容【仕事内容】 建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける同社において、測量業務全般をお願いします。 【具体的には】 主に官公庁発注の公共事業に関する測量です。 2～3人のチームを組んで作業します。 主に北信地域で作業します。 3次元データ解析、画像処理等も行います。 【同社について】 従業員数は全員で16名です。 【主な実績について】 砂防堰堤の詳細設計 須坂駅前広場の道路詳細設計 桐原駅付近の鉄道立体交差詳細設計 ※経験によっては年収750万円程度までを想定 【給与詳細】 【年収】 350～600万円 基本給：200,000円～340,000円 昨年度賞与支給実績：5.7カ月

仕事内容【仕事内容】 主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。 ※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます 【具体的には】 事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。 ・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど） ・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成） ・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談

仕事内容最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて購買職を担当いただきます。 【具体的には】 ・サプライヤー管理/評価 ・契約交渉/締結 ・コスト管理/交渉 ・発注業務/納期管理/調整 【社風／労働環境】 法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。 時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

仕事内容プロジェクトの実務リーダーとして、課題整理から計画策定、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計 ・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計 ・メンバー管理、育成（重要タスクは自らも担当） ・クライアントとの調整、プロジェクト推進 ＜業務環境について＞ 同社は「オペレーション改革」に特化した専門コンサルティング企業です。COO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としており、地方在住者も経験を活かして活躍することができます。 2027年の株式上場を計画中