千葉県の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容税理士事務所で給与計算業務をメインに諸業務をお願いします。 ・給与計算（楽しい給与計算 弥生給与を使用） ・明細作成、お客さまへの発送業務 ・書類作成 ・書類整理 など 社員のサポートという立場で事務所内業務を行っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務

勤務時間09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以内（本人の希望および担当案件を考慮して決定） 休憩時間： 6時間以下勤務は0分、6時間を超える勤務は45分、8時間勤務は60分

仕事内容【完全土日祝休み＆市川駅徒歩1分／在宅勤務案件あり】 週末はしっかり休める完全土日祝休み！市川駅から徒歩1分の好立地に加え、担当案件によっては「在宅勤務（リモートワーク）」も可能です。 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 ITエンジニア 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,500円 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間の 4時間以上 勤務日数： 週2日 〜 週5日（ご相談に応じます） 勤務時間： 1日4時間 〜 8時間以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 大卒以上 ・ 基本的なPC操作・ビジネスマナー [歓迎] ・ 給与計算業務の実務経験者 ・ 社労士事務所、会計事務所での勤務経験 ・ 人事、労務関連業務の経験 ・ 社会保険労務士資格保有者 ※業務委託での採用は行っておりません 【フィットする人物像】 給与計算業務の実務経験がある方 コツコツ正確に作業するのが得意な方 数字やデータ管理が好きな方 専門スキルをさらに高めたい方 安定した環境で長く働きたい方 会社経営や労務管理にも興味がある方 【職種名】 社労士アシスタント 【仕事内容】 営業担当が獲得した新規・既存顧客を支える 社労士アシスタント業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働２～４時間など短時間可 ＊休憩時間：相談可。業務に支障がない範囲で中抜けは自由です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週１日～３日の勤務など相談可（原則、相談により設定可能） 年末年始、夏季休暇

仕事内容・顧問先の給与計算（主業務） ・社労士業務補助 ・電話対応 ・事務所の経理・税務申告書作成 ・その他事務一般 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２は、週５日 休憩なし 就業時間３：は、週４日 休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★社会保険労務士事務所の給与計算部門スタッフ ・出退勤時間の集計 ・お客様から届いたデータを加工し給与ソフトへ入力 ・給与ソフトへの入力・点検 ・お届けする一覧表や明細の印刷 ・システムから給与情報をＯＵＴＰＵＴして集計する作業 Ｅｘｃｅｌが堪能な方であれば、無理なくできます 複数担当制ですので、スタッフ同士連携して業務にあたります システムの操作などは丁寧に指導します 安心してご応募下さい 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時までの間で、１日４時間以上８時間以内。勤務時間 は本人の希望及び担当案件を考慮して決定します。休憩時間は６時 間以下は０分、６時間を超える勤務は４５分、実働８時間勤務は６ ０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日は本人の希望及び担当案件を考慮して決定。年次有給休暇は 週所定労働日数及び労働時間に応じて法定どお付与します

仕事内容顧客企業の給与計算及び労務管理業務を支援します。勤怠データの 確認・集計、給与計算、入退社情報の整理、社会保険・雇用保険手 続に必要な資料の準備、年末調整資料の確認、人事労務システムへ の入力、従業員情報の管理、業務手順書及びチェックリストの作成 等を担当します。 変更範囲：当社の定める管理業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◎原則として5時間・休憩1時間ですが、1日3時間からでも相談に応じます。 ◎残業はありません。 ◎毎月月末までに翌月のシフトをご本人に作ってもらい所属長が承認しています。 ※保育園や学校の行事等があっても、原則希望どおりお休み頂いております。 ◎扶養の範囲内などのご要望もお受けいたします。

仕事内容■労働保険や社会保険の申請手続（パソコンで電子申請がメインです） ■給与計算業務（未経験からでも始められます） ■労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所等への各種書類提出（車・自転車・徒歩など） ■顧問先のご担当者様との電話・メール等での相談業務（手続・給与に関する確認がメインです）

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分。 ※１０時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪介護サービスや保育園の運営をおこなう社団法人！綺麗なビルで勤務できます！ 【お仕事の内容】労務関連業務（給与計算／勤怠データ・残業時間の集計など：システム使用）、社労士への集計データの提出（メール・チャット・電話）、入退社手続き（社会保険の加入・脱退など）、各種保険対応（介護保険など）、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪

仕事内容給与： 月給210210円~ 仕事内容： 「東葉社会保険労務士法人」は、東関東一帯の様々な企業様の 給与計算業務から社会保険手続・就業規則作成・労働問題各業務をサポート。 ☆★給与計算・手続担当スタッフを募集いたします★☆ 社会保険労務士事務所の業務です。従業員9名の職場です。 【具体的な仕事の内容】 ◆Excelへのタイムカード（タイムシート）打刻時間入力 ◆給与計算 ◆行政機関へ提出する書類作成 など。 実務レベルでのExcelの操作スキルは必須◎ 資格不問ただし、 給与計算業務のご経験（2年以上）がある方、 または社労士事務所での勤務経験（2年以上）がある方が対象。 社労士有資

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８時５０分～１７：５０の間の実働５時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・経理事務（会計ソフトへの入力あり） ・給与計算（給与ソフトへの入力あり） ・決算業務の経理業務補助 ・文書作成（基本的なエクセル、ワードを使用） ・その他資料作成等も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県船橋市の一般事務（総務事務） (正社員) | 公益財団法人 船橋市福祉サービス公社 ▼仕事内容 総合職職員として基幹業務に携わっていただきます。 （配属：総務課）■法人運営理事会運営、監査対応、登記、広報など■給与 ・人事労務給与計算、勤怠管理、入退職業務など■経理 ・会計業務現預金管理、会計伝票作成、予算決算業務など■付随する庶務業務電話対応など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 一般事務（総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237600〜261100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)237600〜261100円 (昇

仕事内容◎人事総務事務 巡回型健康診断を行う医療法人の事務局にて、 総務・人事・労務などのバックオフィス業務を 幅広くお任せします。これまでの人事総務経験を 活かしながら、職員が安心して仕事に取り組める 環境づくりを支えていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・備品の管理、発注 ・職員からの各種問い合わせ対応 ・オフィス環境の整備 ・勤怠データの管理 ・給与計算に関するサポート業務 ・社会保険手続きに伴う書類作成サポート ・採用に関する業務 など 入職後は、まず2日間の導入研修を実施。 当法人の事業内容や仕事の進め方などを学んだ後、 配属先で先輩職員によるOJTを通じて実務を 覚えていき

仕事内容◎本社（勝田台）のHR統括部にて、労務を中心とした業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携） ・給与計算、年末調整、勤怠調整（勤怠システムと給与システムを活用した内製化、システムマスタ管理） ・入退社手続き、異動手続き（人事・身上管理含む） ・休職手続き ・住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成など） ・退職金計算 ・各種資料作成（人事関連資料、雇用契約書、労使協定、昇給／インセンティブ／賞与資料、市区町村関連） ・規程改訂案作成 ・グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 前職の経験やスキルに

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊休憩時間は労働条件による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入力業務等 ・書類の管理 ＊パソコン操作など業務につきましては、丁寧に指導しますので安 心してご応募下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市】給与計算等の労務経験が活かせる♪人事課長候補＠転勤ナシ 【仕事内容】 労務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険続き ・年末調整 ・退社続き ・健康診断 ・事評価制度策定案運 ・M＆A後の就業規則策定 など Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職場環境／企業PR 201

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 年末年始休暇１２／２９～１／４

仕事内容税理士・公認会計士補助業務 ・会計データの入力・表計算 ・決算書類作成補助 ・給与計算、その他 ・クライアント先訪問等で社有車（普通自動車ＡＴ）を運転する場 合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※＊実働8時間/休憩60分 ＊原則定時退社/残業なし

仕事内容・<おすすめポイント> ・完全週休2日制で土日祝休みです。 ・未経験の方も活躍しています。 ・100年以上の歴史を持ち安定した会社で安心して働くことができます。 ・～当社について～ メイン事業として一般企業・医療・福祉に関わる寝具やタオル類を中心としたリース業を展開しています！ 1914年の創業より100年以上の歴史を持ち、全国に広がるスケールとネットワークで常に挑戦を続け、 力を結集して広く社会の進展に貢献してまいります。 ・～お仕事内容～ ・電話応対、来客応対（※いずれも受付のみ） ・工場日報のデータ入力 ・給与計算 ・その他、関連する事務など メインはデータ入力（工場日報）と電話・来

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＜電話対応ナシの事務スタッフ＞ 大手グループ企業で オフィスデビューしてみませんか？ 長く働きやすいメリットが揃っています！ ・土日祝休 ※繁忙時期(月末月初)は休日出勤がある場合がございます。 ・駅チカ＆交通費支給 ・夏季休暇あり＆年末年始はお休み 平日にお休みがとれるので プライベートと両立しやすい♪ 未経験でも高時給1,450円＋交通費 未経験の方でも安心してお仕事ができるよう 手厚いサポート&研修体制をご用意！ ＼ジョブミーツの新CMが公開／ お笑いコンビ「コットン」が、ジョブミーツの“多様な働き方"の魅力を楽しく紹介しています。 ぜひこちらのブログをご覧ください♪ ブログはこ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理業務全般および総務関連のサポート業務を担当していただ きます。 【主な仕事内容】 ・請求書作成、発行・経費精算・入出金管理・伝票処理 ・帳簿管理・会計ソフト入力・労務管理・電話対応、来客対応 ・その他付随する総務業務 経理実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎 します。 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情などを考慮して決定します。 ＊実働５時間～７．５時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。企業での労務担当経験を 生かし更にスキルアップしたい方、未経験だけど将来的に何か専門 的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育