児童発達支援管理責任者 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【市原五井店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 車通勤：可能 定年：60歳（再雇用70歳） 管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務 請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う） 送迎業務：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス キッズボンドEX市原 岐阜県、愛知県を中心に20教室展開するキッズボンドグル－プ 千葉県で八街市に続いて市原市でオ－プン致しました 児童発達支援、放課後等デイサービスともに、厚生労働省が主体となった県の認可施設です 児童発達支援とは 発達に不安のある就学前のお子様(0歳～6歳)に、個別指導・集団支援 を通して安心して就学できるように適切なアドバイスをしていく施設です 放課後等デイサービスとは 個性的な就学児童（いわゆる発達障がいの小学生・中学生・高校生） 学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です 障がいのある就学児童向けの学童保育のような

仕事内容【市原五井店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のうえご応募ください。

仕事内容発達障害を持ったお子さんに療育支援を行います。 個別支援計画の作成 休日休暇 日、祝、夏季休暇、年末年始 福利厚生 社会保険、賞与（年2回実績あり）、育休、産休、資格支援 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 制服貸与 ブランクOK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,420円～346,080円 【月給】275,420円～346,080円 <内訳> 基本給 198,420円～259,620円 固定残業代 32,000円～41,460円(20時間分/超過分は別途支給) 職責手当 30,000円 福祉・介護職員等処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/日曜休み◎ 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 勤勉手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 千葉県市原市 東国分寺台3-10-19 募集情報 ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わ

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 充実の福利厚生（賞与2回・その他手当あり）《資格取得支 援あり》保育士などの資格も取得可！残業も持ち帰りの作業もな いのでプライベートも充実！子どもが好きな方であれば、実務未 経験でも始められます！職場見学、体験入社も歓迎！ お気軽に問い合わせ下さい 「私らしく」働ける環境 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に 児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 残業ほぼなし/感覚統合理論に基づいた運動療育をメインに実施安心して過ごせる居場所月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※資格手当・職務手当・地域手当を含む金額 ※経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 家族手当(扶養家族1人につき10,000円) 職務手当 精勤手当 住宅手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、7月・12月：計1か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県市原市 西五所5-19

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1860(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援ベルテール ちはら台園 【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 正社員 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ ◆当施設の紹介 千葉県市原市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、10か所以上の療育施設を展開中。 ほかにも、学童保育やサッカースクールなど、多彩な福祉・教育サービスを提供しています。 当施設では、「子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、できることを伸ばしていく」という支援方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み◎ 研修＆資格取得支援が充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(年2回、業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、その後正社員登用。月給291,000円～ 【勤務地】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.7万円～ 前職給与保障あり/千葉県内に140以上の施設を展開！地域に密着＆急成長中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～414,000円 【月給】337,000円～414,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 80,000円 業務手当 62,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より

仕事内容小さな一歩が大きな喜びに。 子どもたちの笑顔を育てる「ココカラ」。 児童が自立した社会生活を送れるように、感覚統合理論に基づき、完全個別プログラムと小集団プログラムでの運動を提供しています。 子どもたちは一人ひとりペースも個性も違うからこそ、寄りそった支援ができるこの仕事は、「できた！」の瞬間を間近で感じられる深いやりがいがあります。 教室での支援に加え、夏休みのサマースクールや祝日イベントなど、多彩な活動の企画にも挑戦できます。 具体的には ・お子様の直接支援業務 ・個別支援計画（療育プログラム）作成 ・レクリエーション企画 ・保護者対応 など ※送迎はありません。 ココカラの雰