児童発達支援管理責任者 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：日常生活に必要な動作や基礎体力、 社会でのルールやマナーを身につけることを目的にした 療育施設の中で「児童発達支援管理責任者」として 個別支援計画の作成、療育、スタッフの指導をお任せいたします。 ◎個別支援計画の作成 子どもや保護者の意向、子どもの適性、障がいの特性などを 踏まえて作成していただきます。 サービスの提供が始まったあとも経過をモニタリングし、 半年に一度は計画の評価と修正をおこなっています。 ◎療育 子どもたちへの運動や学習の指導を行います。 ・外出/園外活動のサポート ・日常生活訓練 ・運動支援 ・創作活動 ・野外学習 →療育に関する提案大歓迎 チェーン展開ではな

仕事内容【人格重視/未経験・基礎研修のみOJT中でも可】 市原市のA型事業所「flap」のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: どちらかの職種の【基礎研修】を修了されている方 ・サービス管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者研修 ※旧制度で受講されている方でも大丈夫です！ 勤務時間: 【基本】8:00～17:00（実勤8h/休憩1h） ※勤務時間

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【仕事内容】 1. 利用者さまに合わせた「応援プラン」作り 個別支援計画の作成 利用者さま一人ひとりの「将来こうなりたい！」「これができるようになりたい」という願いを聞いて、その人のための「目標シート」を作ります。これが日々の支援のガイドブックになります。 2. 「外の世界」と「中のチーム」をつなぐ 関係各所への訪問（外の連携） ご家族や病院、地域の福祉施設などへ足を運び、「最近の様子」を共有したり、アドバイスをもらったりします。利用者さまを一人きりにさせないための「地域のチーム作り」です。 会議や勉強会（中の連携） スタッフ同士で集まって「もっと良い支え方はないかな？」と話し合ったり、新

仕事内容発達障害を持ったお子さんに療育支援を行います。 個別支援計画の作成 休日休暇 日、祝、夏季休暇、年末年始 福利厚生 社会保険、賞与（年2回実績あり）、育休、産休、資格支援 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 制服貸与 ブランクOK

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、 支援、管理を行っていただきます。 ＊自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象として います。 ＊日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、 ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、 送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ＊介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を 活かし、発揮できる職場です。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【市原市五井】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【市原市五井】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容<仕事内容> 管理者児童発達支援管理責任者 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズボンドEX市原 岐阜県、愛知県を中心に20教室展開するキッズボンドグル－プ 千葉県で八街市に続いて市原市でオ－プン致しました 児童発達支援、放課後等デイサービスともに、厚生労働省が主体となった県の認可施設です 児童発達支援とは 発達に不安のある就学前のお子様(0歳～6歳)に、個別指導・集団支援 を通して安心して就学できるように適切なアドバイスをしていく施設です 放課後等デイサービスとは 個性的な就学児童（いわゆる発達障がいの小学生・中学生・高校生） 学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設で

仕事内容<仕事内容> 児童支援スタッフ／長年の信頼と実績で、子どもたちの笑顔を守る仕事／地域手当あり 1983年の設立以来、スイミングクラブの運営を通して、40年以上にわたり子どもたちの成長を支えてきた当社。 その長年の経験と信頼をもとに、現在は放課後等デイサービス事業「ココカラ」も展開し、より幅広い形で子どもたちの笑顔と未来に寄り添っています。 児童が自立した社会生活を送れるよう、感覚統合理論に基づく完全個別プログラムや小集団プログラムでの運動支援を行い、子どもたちの成長・発達をチームで見守ります。 教室での支援だけでなく、夏休みのサマースクールや祝日イベントなど、企画・運営にも裁量を持って関

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/日曜休み◎ 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 勤勉手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 千葉県市原市 東国分寺台3-10-19 募集情報 ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.7万円～ 前職給与保障あり/千葉県内に140以上の施設を展開！地域に密着＆急成長中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～414,000円 【月給】337,000円～414,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 80,000円 業務手当 62,000円(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 資格手当 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【市原五井店】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み◎ 研修＆資格取得支援が充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちの成長と笑顔を創る月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり(年2回、業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員として雇用、その後正社員登用。月給291,000円～ 【勤務地】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 教室のアピールポイント！ 充実の福利厚生（賞与2回・その他手当あり）《資格取得支 援あり》保育士などの資格も取得可！残業も持ち帰りの作業もな いのでプライベートも充実！子どもが好きな方であれば、実務未 経験でも始められます！職場見学、体験入社も歓迎！ お気軽に問い合わせ下さい 「私らしく」働ける環境 私

勤務時間就学日：10：00～19：00 休学日：09：00～18：00（場合によりシフト）

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！４月に開所したばかりの施設です！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 放課後等デイサービス運営全般。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,学生歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎,放課後等デイサービス 【給与】 【アルバイト・パート】時給 1,140円〜1,500円 経験を考慮させて頂き

仕事内容【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,420円～346,080円 【月給】275,420円～346,080円 <内訳> 基本給 198,420円～259,620円 固定残業代 32,000円～41,460円(20時間分/超過分は別途支給) 職責手当 30,000円 福祉・介護職員等処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/