埼玉県春日部市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容障がいや発達に遅れのある小学１年生から高校３年生を対象に、放 課後や休日の「居場所」として支援を提供する放課後等デイサービ スです。 ＜主な担当業務＞ ◇個別支援計画の作成・モニタリング ◇発達の記録・アセスメント・観察 ◇保護者面談・相談対応 ◇活動の企画・実施（制作・調理・運動・レクリエーションなど） ◇請求業務・シフト管理など運営業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 6～18歳の障がいをもつ児童及び生徒が集団生活の基礎を身につける放課後等デイサービスの活動サポートをお願いします。 ＊普通自動車免許をお持ちの方で、お願いできる方には送迎業務をお願いすることがあります。（面接時要確認） ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：なし 勤務先 社会福祉法人ルロワ オールウェイズ クレヨン 勤務地 〒344-0065 埼玉県春日部市谷原2-6-5 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 6～18歳の障がいをも

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 週５日を基本とする勤務。 サービス管理と現場の療育支援の仕事になります。 勤務先 社会福祉法人ともに福祉会 児童発達支援センターまる 勤務地 〒344-0021 埼玉県春日部市大場928-10 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 週５日を基本とする勤務。 サービス管理と現場の療育支援の仕事になります。 給与 月給：235,000円～235,000円 給与詳細 毎年昇給有り。（給与号給表に基づく） 賞与年間で３カ月（令和７年度実績） 役職手当 ￥30，550～（基本給の13

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・保護者との面談 ・地域の関係機関との連絡調整や折衝業務 ・業務内容変更範囲：なし ・就業場所変更範囲：法人の定める事業所に異動の可能性あり（転居を伴う異動はなし） 勤務先 株式会社ＱＩ コペルプラスジュニア春日部教室 勤務地 〒344-0067 埼玉県春日部市中央6-3-13エトワール布武202 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・企画、管理等の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定あ

仕事内容障がいや発達に遅れのある小学１年生から高校３年生を対象に、放 課後や休日の「居場所」として支援を提供する放課後等デイサービ スです。 ＜主な担当業務＞ ◇個別支援計画の作成・モニタリング ◇発達の記録・アセスメント・観察 ◇保護者面談・相談対応 ◇活動の企画・実施（制作・調理・運動・レクリエーションなど） ◇請求業務・シフト管理など運営業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1430(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○発達障がい児の療育支援業務全般○ 学校から帰ってきたお子様をお預かりし、おやつを作ったり、将来のキャリアを踏まえた療育を行います。 ※最新型の療養の機械も導入予定です。 ※業務の変更範囲：変更なし ◇オープンしたばかりの新しい施設です。今後も更にリフォームする予定で、オシャレなCafeや美容室の様な空間になります。 求人ID 665014

仕事内容障がいや発達に遅れのある小学１年生から高校３年生を対象に、放 課後や休日の「居場所」として支援を提供する放課後等デイサービ スです。 ＜主な担当業務＞ ◇個別支援計画の作成・モニタリング ◇発達の記録・アセスメント・観察 ◇保護者面談・相談対応 ◇活動の企画・実施（制作・調理・運動・レクリエーションなど） ◇請求業務・シフト管理など運営業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【障がいのある子どもたちを支援するお仕事】 児童発達支援管理責任者としての子供たちの支援業務全般 ・個別支援計画書作成 ・事務作業 ・その他に付随する業務もお願いします。 子どもたちとより良い関係を築きながらサポートしていきましょう！ ＜アクセス＞ 最寄駅 東武伊勢崎・大師線 北春日部駅 車6分 東武野田線 八木崎駅 車7分 求人ID 282921

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給19.2万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～ 【月給】192,500円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 12,500円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 10,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 安全運転手当 10,000円 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー春日部駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします☆ 【スケジュール例】 午前 活動計画作成、掃除、ミーティング（情報共有）等 午後 学校へ車でお迎え、療育活動を実施 17：30 お子様をご家庭に車で送迎 18：30 支援記録、ご家庭と情報共有 19：00～20：00 送迎が終わり次第退社 ※送迎件数やスケジュールにより前後する可能性があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。 勤務先 株式会社ラフィング 自立支援ステーションDEKITA春日部 勤務地 〒344-0062 埼玉県春日部市粕壁東1-21-7春日部アークビル2F （※旧OM21ビル） 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけ