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仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業向けBtoB営業 ・スポーツメーカー会社、FI、スポーツ領域にて、広告代理店への営業経験 ・競技活動のような団体にてアライアンス経験 ・営業部長、営業本部長、執行役員、事業責任者等として売上責任を担った経験 ・営業組織の立ち上げ経験 【職種名】 【新組織立ち上げ】セールス事業推進組織長ポジション 【仕事内容】 自らセールスをリードしながら、営業プロセス設計および、実行、組織構築など 期待役割 ・営業責任者として、経営層と協力して売上目標および営業組織全体に責任を持つこと ・全社事業計画に基づき、営業戦略、重点業界、重点顧客、営業計画 ・大手企業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案の経験 人事企画の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事部長【採用戦略立案や現場スタッフの定着率向上／労働集約型の業界経験者歓迎】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして現場スタッフの定着率向上及び中途採用業務を中心にお任せいたします。 ・人事制度改定、運用 ・就業規則及び規定の改定、運用 ・中途採用計画の立案～実行 ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の補助 ※社内で専任で担当をしている方が在籍しているため、業務量としては多くありません。 ・メンバーマネジメント 等 現場スタッフの定着率向上のために外部のコンサルと協力し、現場の課題の把

仕事内容工程・品質・安全を統括し、現場全体を動かすポジション 経営に近い立場で、裁量×高収入×成長を手にできる環境 「現場を動かすだけでなく、“会社を動かす側”へ。」 ――サンエレクトは、 “裁量×高収入×組織づくり×成長機会” を兼ね備えた 幹部候補のための電気施工管理会社です。 新築マンション・商業施設・オフィスなどの電気設備工事において、 主力案件の統括・若手育成・組織改善など、 現場と会社の両面に深く関わる立場 をお任せします。 仕事内容（幹部候補向け） 《主担当の現場＋複数現場の統括業務をお任せ》 ・工程・品質・安全管理 ・元請・施主対応 ・協力会社マネジメント ・資材・機器選

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・FA分野（自動車・自動車部品など）の製造業において生産技術の経験 生産準備、工法開発、ライン立ち上げなど幅広いご経験を求めます。 ・FA分野（自動車・自動車部品など）のラインビルダー企業でプロジェクト経験 ※監理技術者資格（機械器具設置工事）を有し、現場代理人又は監理（主任）技術者の経験を持たれる方は 特にご経験を活かせます※ 【職種名】 FA分野製造業の生産技術エンジニア（自動車等）【神田勤務】◆年収1,000万～／年休126日 【仕事内容】 ラインビルディング事業のプロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・プロジ

仕事内容仕事内容 同社にてGPSP省令に基づく製造販売後調査、およびグループ課長としてのマネジメント業務を実施いただきます。 英語の使用状況 実務運用可能な英語力（読み・書き）での読み書き

仕事内容【応募資格】 [必須] (MUST） ・製造現場、建設現場等での安全衛管理の実務経験 または ・中央労働災害防止協会(中災防)や労働基準監督署で 企業の安全衛生に関する業務経験をお持ちの方 または ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 [歓迎] ・コミュニケーション力、折衝力、指導力 ・経験意欲・スキル習得意欲高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造現場の安全管理（工場や建設現場の安全衛生管理指導・改善業務） 【仕事内容】 安全衛生管理の精査・指導、改善・啓蒙 ・求人企業は総合商社のため、全国

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務領域における業務フロー整備、改善の経験 就業規則改定の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事労務部長【PMIに伴う労務体制構築をお任せ／複数大手企業から出資有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務体制の構築をメインにお任せします。 ・就業規則、各種規定の見直し・整備 ・オペレーションの再設計やマニュアル化等を通じた業務フローの改善 ・M＆A後の就業規則見直し等のPMI対応 ・運用ルール・仕組みとしての定着 ・給与計算、勤怠管理の承認 ・メンバーマネジメント 現在、子会社のPMI対応や多岐にわたる職種・雇用形態の給与計算・勤怠管理などの業務フロー

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】新規事業責任者の募集◎リモートワーク可能！土日祝休み！年収最大1,794万円可！ ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・「医療と感動で世界を変える」の体現者としての新規事業の立ち上げ・推進 ・事業戦略・グロース（BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化（MRR/KPI設計） ・セールス・マーケ統括（リード獲得の統括、商談〜契約〜導入までのKPI改善） ・プロダクト・サービス設計（産業医サービス／カウンセリングの提供価値設計） ・オペレーション構築（専門人材ネットワーク構築、対応フローの最適化） ・リスク・法務対応（労務トラブル・メンタル案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融または投資領域における実務経験（目安10年程度） ・以下いずれかの経験 - PEファンドにおける投資実務 - 投資銀行におけるM&A遂行 - FASにおけるM&A/DD関連業務 ・LBO/DCF等の財務モデリングスキル ・中小企業に関する会計・税務知識 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・中小企業オーナーや現場メンバーとの関係構築力 ・優れた業務完遂スキル・推進力 ・財務データを整理し、分かりやすく説明できるコミュニケーション力 ・地方企業への投資・成長支援に対する関心 【職種名】 PEプロフェッショナル《キャリーあり◆高年収～2,000万円◆ハイブリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須 ・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験 ・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方 ▼特徴・魅力 これまで同社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華し、あらたな地域社会・お客様との関係性を構築していく取り組みがこの「地域振興取組」であり、非常にやりがいのある職務です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 地域活性化施策の企画・運営担当 ※土日休み ※年

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必要なスキル（以下のいずれか） ・クラウド上でのシステム開発におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・クラウドサービスを活用したWebアプリケーション開発経験（言語はPython、Java、Javascriptなど） ※フロント・サーバサイドは問いません。 ・モバイルアプリケーション開発経験（iOS、Android) ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーションのUI/UXデザイン経験 ・データのVisualization開発経験（Tableau、Power BIによるシステム実装経験) [歓迎] ▼歓迎するスキル ・Agile開発経験（スクラムマスター経験、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長・料理長経験がある方（マネジメント経験があればなお可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 46歳くらいまでの方 完全禁煙（喫煙者の入社不可）※プライベートもNG（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜こんな方求めてます＞ ・起業家精神を持っている方 ・実績への貪欲さと厳しさを持ち、現状に満足せず、常にチャレンジをし続けることができる方 【職種名】 一流ビジネスリーダーを目指す野心的なエリアマネージャー募集 【仕事内容】 自ら店舗を持ち野性味ある若手を発掘し、次世代の責任者へ育成することがミッションです。 【店長と

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 【社長室／経営企画・事業企画・PMI】◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【仕事内容】 【社長室／経営企画・事業企画・PMI】◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場｜世界60カ国展開のエンタメ企業｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】 ■募集概要 社長室のメンバーとして社長直下で、経営企画・事業推進・新規事業開発に加え、M&A後のP

仕事内容【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成経験 上場企業での決算のご経験 リーダー、マネジメント経験 [歓迎] 建設、不動産業界での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理部長 【仕事内容】 経理部長候補として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。 具体的には ・日次/月次/四半期・年次決算業務 ・連結決算/開示資料作成 ・税務申告対応 ・監査法人/税理士対応 ・メンバーの育成/マネジメント ・経営陣への各種レポーティング など 【事業内容・会社の特長】 (1)東証スタンダ

仕事内容株式会社ネクスティエレクトロニクス 【東京／東大和市】品質サポートセンターのマネジメント＜豊田通商グループの専門商社＞年間126日休み 【仕事内容】 【東京／東大和市】品質サポートセンターのマネジメント＜豊田通商グループの専門商社＞年間126日休み 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。 このような業務におけるグループ及び部全体のマネジメント、併せて現場の技術指導などを含めた体制整備、運営を担うマネジメント候補の社員（管理職）を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・SAP使用経験 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士2級以上 ・eco検定（環境社会検定） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/江戸川区】経理総務（管理職候補）（年収887万円～984万円） 【仕事内容】 ■業務内容： 支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験10年以上 ・マーケティング全般理解 ・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む） ・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・幅広いマーケティングコミュニケーション手法の実務経験 ・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験 【歓迎】 ・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・コンサルティング会社での法人営業業務経験 ・コミュニケーションプランニング経験（企画立案、企画書作成） ・営業チームの組織戦略や育成を含むマネージメント経験 【職種名】 ●新規開拓シニアプロデューサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBビジネス経験 ・関連業界で5年以上の実務経験 ・P/L管理経験 ・データ分析・戦略立案経験 ・組織マネジメント経験(30名以上) ・プロジェクトマネジメント・調整力 ・Microsoft Office / Google Workspaceスキル ・日本語(ネイティブ) [歓迎] ・Community Manager経験(1年以上) ・ビジネススケーリングの実績 ・セールスマネジメント経験 ・マーケティング、スタートアップ、コンサルティング、ホスピタリティ業界経験 【職種名】 【エリア統括マネージャー】コワーキングスペース・複数拠点の組織マネジメント・P＆L管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ●商品開発経験（賃貸住宅 尚可） ●一級建築士 ●マネジメントのご経験 [歓迎] ●賃貸住宅の商品開発のご経験 ●0⇒1を生み出すための企画工程のご経験 【フィットする人物像】 ●関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ●責任感を持ち、業務に取り組める方 ●受け身ではなく、自発的に行動・発言ができる方 ●前向きに考え、行動し問題発生時には積極的に解消に努められる方 【職種名】 商品開発〈マネージャー枠〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】 【仕事内容】 《賃貸住宅の商品開発業務》を責任者としてご担当いただきます。 東京本社にて《賃貸住宅の商品