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仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■CTO・VPoEなどでの開発組織のマネジメント経験、およびエンジニア組織立ち上げ経験（5年以上） ■経営陣と連携したプロダクトロードマップ策定、予算管理（ROIの最大化）、技術選定の意思決定経験 【歓迎】 ■複雑なドメインにおける大型プラットフォーム構築・運用経験 ■HD化等に伴うITガバナンス構築経験 【職種名】 【東京/渋谷区】システム企画本部長（不動産流通プラットフォーム開発統括）｜土日祝休｜年休130日 【仕事内容】 システム企画の本部長として、不動産業界向けの新しい不動産流通プラットフォームの開発を統括いただきます。 I

仕事内容募集背景 medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。2024年3月のリリースから約2年で、全国1,000を超える医療施設にご導入いただき、累計の診療記録は100万件を突破しました。2026年2月には、東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 営業組織は、対象とする医療機関の規模や、新規・既存といった役割ごとに分かれて拡大してきました。それぞれの組織が成果を積み重ね、導入医療機関の増加と事業の成長を支えています。 事業のさらなる拡大に向けて、営業組織全体を俯瞰して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発・新規事業立ち上げの実務経験（業界不問） ・PL（損益）に責任を持って事業を推進した経験 ・社内外の多様なステークホルダーと調整しながら物事を前に進めた経験 【尚可】 ・官公庁・防衛関連・重要インフラ事業者との商談・折衝経験 ・セキュリティ・クリアランス制度など機密性の高い環境での業務経験 ・スタートアップや新規事業部門など、ゼロから立ち上げるフェーズでの経験 ・大手企業・官公庁向けの大型商談やアライアンス構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・国防・安全保障という重いテーマに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコンまたは不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格の保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方 【職種名】 工務（次長～部長クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【工務部の管理職／東証上場】経験活用ｘキャリアUP☆残業月12h＆年休127日！ ☆★オススメポイント★☆ ■事業の魅力：大手デベロッパーからの特命受注でシェア拡大中 ■福利厚生の魅力：年間休日127日、本社平均残業12.3時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・複雑かつ曖昧な課題を構造化し、具体的なロードマップ・アクションに落とし込める方 ・複数のプロジェクトを並行して緻密に管理し、自らExecutionまで推進できる方 ・高い論理的思考力・理解力・コミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション、進捗管理、ロードマップ更新等を丁寧かつ継続的に行える方 ・ネイティブレベルの英語力 ・高いIntegrityを持ち、社内外の関係者から信頼を得られる方 ・変化や不確実性の大きい環境でも柔軟に対応しながら、物事を着実に前へ進められる方 ■歓迎要件 ・戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業開発、商社、投資フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務/コンプライアンス/内部統制のご経験がある方 【職種名】 内部統制【フレックス/リモート可/平均残業10～20時間】 【仕事内容】 J-REITの資産運用会社において、コンプライアンス・内部統制の観点から投資運用業務を支え、適切なガバナンス体制の維持・強化を担っていただきます。 ・法令・規制遵守の統括補佐業務 ・内部統制・内部牽制機能の運営管理業務・実務支援業務 ・不動産投資運用・取引の手続きに関する審査業務 ・開示・報告の適切性検証業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 内部監査部 ┗部長1名（50代）、マネージャー（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評価制度設計、報酬制度設計の運用経験 ・労働法規に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方 ・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方 ・曖昧さに対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のうちいずれかの経験を3年以上有する方 ・スポーツ、音楽業界、広告代理店におけるスポンサー営業においてハンズオンで高い営業成果を達成した経験 ・国内のスタジアム・アリーナにおいて、ホスピタリティ関連の企画～販売において責任者として担当した経験 [歓迎] ・国外企業、外資系企業に対してスポンサー販売をおこなった経験 ・海外のアリーナ運営者やコンテンツホルダーとやりとりが想定されるため、ビジネス英語ができる方（海外での勤務経験2年程度、または海外の会社との英語でのコミュニケーション2年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 べニュービジネス・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、AIとテクノロジーで、不動産・建設業界の新たなインフラ創出を目指す不動産テックと不動産開発の両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 本ポジションは、日本に前例のない富裕層向けパーキングラウンジをはじめ、デザイン性の高いガレージハウス「inCELL（インセル）」ブランド、タイムシェア等、弊社が手掛ける多様な富裕層向け新規事業・プロジェクトの

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容M&A責任者候補｜事業会社でM&Aを推進する立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 【仕事概要】 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、資産運用会社等における企画・管理・事業推進・プロジェクト推進いずれかの業務経験 ■金融業務、資産運用業務、または新規事業・新規施策に関する業務経験もしくは実務上の関与経験 ■社内外の関係者を巻き込み、会議体運営・資料作成・進捗管理・課題整理等を通じて業務を推進した経験 ■未経験領域を含む部門横断的な業務・プロジェクトにおいて、主体的に課題を整理し、改善・推進した経験 ■英語力（コミュニケーションや英文資料読解に抵抗がないこと） ■PCスキル（PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成能力） [歓迎] ◇オルタナティブ運用全般に関する基礎知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ■投資／M&A関連業務のご経験若しくはコンサルティングのご経験 ■投資後のPMI／バリューアップ経験をお持ちの方（出身業界例）PEファンド、コンサルティング業界、事業会社（M&A担当等）等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 投資フロント〈バイスプレジデント〉（年収1900万円～1900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜職務内容＞ ・業界／市場分析、投資仮説構築 ・デューデリジェンス／企業価値評価（ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険業界で何らかの商品開発企画や商品開発プロジェクトに携わったことがある方（特に変額や外貨建商品に関する業務経験をお持ちの方は歓迎いたします） ・調査結果を細かく、小さい点にも着目し分析できる方 ・課題に対し、粘り強く取り組み、解決策を見いだせる方 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・英語力（読み書き） ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・英語で会議に参加できる方 [歓迎] . 【職種名】 商品開発企画マネージャー 【仕事内容】 資産形成ニーズの高まり、社会環境の変化などもあり、お客様のニーズにお応えするために“生命保険”で、人々の不安を少しで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■広告代理店でのご経験（3年以上）： ・獲得型インターネット広告（リスティング広告、SNS広告など）における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案／実行経験 ・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ■事業会社でのマーケティングのご経験（3年以上）： ・EC／D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 ・Webマーケティング施策（例：CRO、コンテンツマーケティングなど）の戦略立案・実行経験 【尚可】 ・事業責任者や事業部長クラスとして、事業全体のPL管理・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事責任者【制度設計をメインにお任せ／定年65歳／ベネッセGの安定基盤×社会貢献性の高い事業展開】 【仕事内容】 労務、人事制度、評価・表彰制度、就業規則など、 全社運営の中枢となる人事労務領域を統括し、「制度設計」「運用」「体制構築」まで一貫してリードいただきます。 【業務詳細】 1. 人事制度・評価制度の企画・設計・運用 ・ グレード制度・報酬制度・評価制度の設計・見直し ・ 評価運用の定着支援、評価者トレーニング ・ 表彰制度の企画・運用改善 2. 組織開発・カルチャー醸成 ・ 組織課題の可視化と解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融・会計に関する基礎知識 ■英語力（TOEIC700点以上目安） ■個人だけでなく、チームとしてアウトプットを出すことに貢献できること ■成長中のプロジェクトであるため、定型化されていない業務が多数あり、型がない中でも手探りで業務を進め、自分で型を作るマインドが必須 【歓迎】 ■事業企画のご経験 ■新規ビジネスの企画・管理・プロジェクトマネジメントなどのご経験 ■MaaS、公共交通など業界での業務経験がある方（交通事業者の実情がわかる方）自発的に動き、チームに対する情報共有やゴールに向けた貢献ができる方 【職種名】 【東京】モビリテ

仕事内容【総合職】人と社会の未来を企画する構想共鳴セールスディレクター／プロダクト企画・事業立ち上げ・営業などをお任せ／フレックスタイム制 ▼仕事内容 “思想を売る”だけでは終わらない。未来そのものを企画し、届け、実装する。 このポジションは、単なる提案営業職ではありません。 あなたに任せたいお仕事は「未来構想を社会に届ける最前線」。 ・新規事業の種を、自ら発見し、構想に昇華する ・当協会のトランスヒューマニズム思想に基づいた事業・プロジェクトを社会に提案 ・プロダクト企画や市場戦略立案、事業化までの伴走 ・新規事業の種となる構想を自ら立案し、その社会的ニーズを検証・提案・実装する ・想いを持つ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■必須（MUST） ・経営企画または経営管理の経験 ・業績管理、予算策定の経験 ・中期計画の立案および施策推進の経験 ■歓迎（WANT） ・関連資格（MBA、簿記、中小企業診断士など） ・事業会社での勤務経験（製造業、HRサービス業、エンジニアリング関連企業歓迎） 【職種名】 【東京】経営企画（管理職）年休124日/プライム上場グループ/研修充実◎ 【仕事内容】 【募集背景】 事業部制への移行に伴い立ち上がった本組織は、エンジニアリング事業の成長戦略の推進や市場価値の向上に取り組んできました。 今後さらなる事業成長を実現するためには、

仕事内容【CMO（マーケティング統括責任者）候補】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！ ▼仕事内容 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新たなカテゴリーマーケットを切り拓き、これまでに3,600社を超える企業へ導入されるまでに成長してきました。 従来DX化が進んでいなかった領域に挑み、市場を切り開くことで、着実に導入実績と信頼を積み重ねています。 そして今、私たちは “第二創業期” として、社内規程にとどまらず、より広く企業のガバナンス課題を解決する「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。社会的にもガバナンスの重要性が高まる中で、各種レ