居宅介護支援 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■要支援・要介護認定を受けた方からの相談、介護サービスの給付計画（ケアプラン）作成、他の介護サービス事業者との連携、調整などの取りまとめ

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る補助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】堺市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入のお給与 ・母体も大きく福利厚生も充実 ・長期的勤務できる環境 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアプランの作成 ・入居支援業務 ※行事、アクティビティ ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府堺市堺区向陵中町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありま

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■車通勤可能(駐車場無料)

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング業務 利用者様の生活を支える中心的な役割を担います 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月8日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇年5日（入社2年目以降）

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすい環境と、やりがいのある仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般

仕事内容未経験でもOK！施設内で研修や勉強会があります☆ケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,120,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜16:45（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容大阪堺市にてケアマネジャー募集！地域密着型の居宅介護支援で、利用者様の豊かな生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 狭山駅から0.4km 北野田

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター「はーとるーぷ」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプランセンター「はーとるーぷ」での居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を行います： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズを把

仕事内容【タイトル】 【鳳駅】ケアプランセンタークオレ堺鳳【居宅】 【仕事内容】 ・登録ヘルパーのシフト作成・管理・教育 ・ご利用者様（ご家族様）の相談業務や入退院の際などの ミーティング参加 ・付随する業務、事務処理など【鳳駅】ケアプランセンタークオレ堺鳳【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホームヘルパー） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 登録ヘルパーのシフト作成・管理・教育 特徴 登録ヘルパーのシフト作成・管理・教育は、訪問介護サービスの運営において非常に重要な役割を果たします。シフト作成では、各ヘルパーのスケジュールや利用者のニーズを考慮し、効率的かつ効果的な配置を

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー／経験豊富な職員が活躍中！ 【特徴】年間休日123日（月平均10.5日）！プライベートと仕事のバランスを保ちながら勤務できる職場です！ 【業務内容】居宅サービス計画の作成などのケアマネジメント業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお願いします。経験豊富なケアマネジャーが複数在籍していますので、安心してご応募ください。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等） 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/介護支援専門員さん募集/日勤のみ◯年間休日111日◯最寄駅から徒歩5分！通勤ラクラク/経験豊富な方大歓迎です◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容同じビル内に訪問診療、デイケア、訪問看護、訪問リハがあり、一体となって利用者へサービス提供しています♪ ▼主な業務内容▼ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請 ◇相談業務等

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇土曜日半日・日曜・祝日休み ◇車通勤可 ◇JR「上野芝駅」より徒歩9分 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府堺市西区上野芝向ヶ丘町１丁２１番５号 JR「上野芝」駅より徒歩9分 【給与】 月給：210,000円～300,000円 【給与内訳】 210,000円～300,000円 ※年齢・経験により変動 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 3.

仕事内容あなたの経験が輝く場所、コニー ケアプランセンターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャーとして実務経験が必要 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ナナケアサポート/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/堺市堺区 未経験の方でも大丈夫！ 先輩スタッフが研修・指導を丁寧に行います♪ ご利用者様の「笑顔」を増やすお仕事を一緒にしませんか？ 施設スタッフの声 未経験でも研修があり先輩に丁寧に指導していただけるので しっかり業務を覚えることができ長く勤

仕事内容医療法人中村会 ケアプランセンター くぜのさとで、ケアマネジャーとして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:12,000円 職務手当:38,000円 業務手当:10,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆