人事労務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所経験、または事業会社の人事経験 ・PCスキル（Excel中級レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 クライアントや所内メンバーとのコミュニケーションの機会が多くありますので、「人と話すことが好き」で気持ちの良い会話ができる方 を歓迎します。 【職種名】 【新潟】労務部門担当／社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロフェッショナルとしてクライアントを課題解決へ導く！ 【職務概要】 同社にて、労務担当をし

仕事内容亀田製菓株式会社 バックオフィス系オープンポジション 亀田製菓株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 リモートワークOK/国認定取得企業（女性活躍推進企業認定）/第二新卒OK/資格取得支援制度あり/産育休活用

仕事内容[仕事内容] ★有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っている会社での労務のお仕事です。 管理職候補のお仕事です。 《具体的なお仕事の内容》 ◎勤怠管理 ◎給与管理 ◎予算管理 ◎労働時間管理 ◎人事考課（評価、処遇の策定、運用） ◎労務の管理や課題の解決支援 ◎行政対応 ◎業務効率化の推進 ◎人事関連制度の改定など ★☆このお仕事のいいところ☆★ 1. 経験者活躍中 総務、労務、経理の何かしら少の経験のある方歓迎()/ 様々なお仕事をするのでスキルアップできます。 2. 直接雇用の可能性あり まずは派遣からゆくゆくは直接雇用にもなれますので 正社員などHWでお探しの方

仕事内容■人事部人事労務課にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、給与ソフトへの入力、チェック、明細発行など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き（入退社時の資格取得・喪失、育休・産休関連、算定基礎・年度更新など） ・労務管理業務（勤怠管理、休職・復職対応、安全衛生管理の補助など） ・人事関連データの管理（従業員情報、各種台帳の整備・更新） ・外部（社労士・健保組合・行政）との連携、問い合わせ対応 ＜採用背景＞ ２０２６年４月 新潟本社開設に伴う増員募集となります。 ★開設後は新潟本社（花園）勤務となりますが、開設までの間は

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 【業務概要】 業務概要：労務管理関連を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。 ■詳細： ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ・その他庶務関連業務 ※ご本人の経験や志向等にあわせ

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などヒット商品を持つ同社にて、以下の業務をお任せします。労務業務を中心に、総務業務全般をご経験に応じてお任せします。 /えるぼし・くるみん認定、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、全社員の安心安全と、健康で働き続けられる環境づくりに注力しています。 ＜労務領域＞ 勤怠管理、労基署対応 安全衛生（救命・労災対応、衛生委員会運営） 健康経営推進、健康診断・ストレスチェック運用 社員の健康管理施策の企画・運用 ＜総務関連領域＞ 社有車管理、車両関連手続き 社宅手配・契約管理 福利厚生制度運用（食堂管理含む） 設備

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社東日本福祉経営サービス 【人事労務】★月給30万円以上・年間休日115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。 ★年間休日115日・残業は月平均5時間程度勤怠・給与管理 予算管理 労働時間管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援、行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～40万円 ※試用期間あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・中小ベンチャー企業や大企業にて採用人事（中途/新卒）、労務いずれかの業務経験1年以上 ・上記と併せて総務庶務や営業事務、秘書など上記のメイン業務以外のご経験のある方 【歓迎条件】 ・中途採用のご経験または新卒採用のご経験をお持ちの方 ・採用に至るまでの業務の一連を理解している方 ・中小企業やベンチャーで総務所務業務のご経験をお持ちの方 ・営業事務（アシスタント）としてご経験をお持ちの方 ・freee（会計/人事労務/勤怠プラス）を使用した業務経験をお持ちの方 ・タレンティオまたはHRMOS等のATSを使用して業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・

仕事内容将来的にマネジメント層として活躍していただく前提で、弊社が展 開する【乗合バス事業／旅行業／不動産賃貸業／バックオフィス部 門】の各セクションにおける事務・営業や管理部門での仕事を経験 していただきます。 【配属部門】 ・乗合バス部門／バスの運行に関する業務 ・旅行部門／個人・団体旅行の営業・手配・添乗 ・万代シテイ部門／万代シテイのテナント賃貸管理・イベントや商 店街の運営 ・バックオフィス部門／総務、経理、人事労務業務など ＊業務上車を使用する機会：配属先により有（社用車使用） ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容【アピールポイント】 [新潟市]人事労務～管理職候補募集／新潟県・関東で約55施設を展開する安定した財務基盤の成長企業～ 【仕事内容】 人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。 ＜具体的業務＞ ◆勤怠・給与管理 ◆予算管理 ◆労働時間管理 ◆人事考課（評価、処遇の策定、運用） ◆労務の管理や課題の解決支援、行政対応 ◆業務効率化の推進 ◆人事関連制度の改訂 など ＜評価について＞ 年功序列制度ではなく本人の努力や実力に応じて適切に評価します。 ＜企業紹介＞ (株)東日本福祉経営サービスは、社長が身内で経験した介護経験をきっかけに 「ご本人もご家族も幸せになれるような安

仕事内容株式会社ジェーミックス 【上越市】人事労務（メンバー採用）◆土日祝休み・残業少なめ◆地域のお客様向けICT事業を展開◆ 【仕事内容】 【上越市】人事労務（メンバー採用）◆土日祝休み・残業少なめ◆地域のお客様向けICT事業を展開◆ 【具体的な仕事内容】 ＜新潟県上越市・人事労務のメンバー採用！地域企業・教育機関向けのICT事業を展開・地元をITの技術で支える会社＞ 〇求人の魅力： ・ペーパーレスによる業務効率化・DXが推進されており、働きやすい環境 ・リモートワークの制度が導入されている点や、男女問わず育休が取得しやすい環境です！ ・平均勤続年数は9.1年と長く、有給取得しやすい環境！

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社 あさひコモンズ】 ・新潟県三条市月岡1-5-27 ・新潟県三条市月岡1－5－27 JR三条駅より徒歩

仕事内容【期待する役割】 半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社にて、新工場立ち上げに伴い管理部門に関わる事務担当の募集をいたします。新工場建設に伴い、総務、労務、安全衛生等幅広いご経験を活かして就業いただきます。 【職務内容】 ■総務業務 施設管理、設備運営、文書管理（契約・規則）、備品管理 ■労務業務 労働時間管理、勤怠管理、労働関係法令の遵守 ■安全衛生業務 健康・安全管理 【新工場について】 昨今の生成AIなどの需要増加により、同社の製品の引き合いも非常に増えており、2027年の稼働を目指して現在準備を進めております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 高校卒以上 労務業務の実務経験 【歓迎条件】 基本的な仕事の流れやツールの使い方がわかる方 【求める人物像】 基本的な知識があり、キングオブタイム、マネーフォワード、スマートHRを利用経験のある方 【職種名】 【三条市】総務(管理職候補)/年収400万～500万円/転勤なし/残業ほぼなし/ダシ総合メーカー 【仕事内容】 【職種】労務・人事・総務業務 【具体的には】 ・従業員情報の管理（スマートHR利用） ・勤怠管理（キングオブタイム利用） ・入退社手続き（退職金含む） ・車両、リース管理 ・健康診断管理 ・給与計算（マネーフォワード利

仕事内容下記業務のいずれかを担当いただきます。 ●労務管理：給与計算、社会保険手続きの管理、勤怠管理システム の運用 ●採用実務：各媒体の選定・運用、面接調整から内定フォロー ●制度設計や改定：就業規則の改定、評価制度の運用サポート、法 改正への対応 ●安全衛生：健康診断、ストレスチェックの実施、健康経営、働き 方改革の推進 ●その他 総務業務全般 ※本人のスキル、経験を考慮し相談の上、担当業務を決めます。 ※応募前会社見学可能（要事前連絡） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大学卒 ・第一種普通自動車免許必須 ・労務管理の業務経験を有する方 【職種名】 広島市/発芽野菜のパイオニア企業/総務全般/労務経験者 【仕事内容】 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 /変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 【具体的な業務内容】 /採用活動 /社員教育・研修 /福利厚生管理 /各種人事制度の運用や企画 /社内コミュニケーションの促進など ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 /新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 /新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 /不動産企画開発

仕事内容【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、 111の法人（2022年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブロ

仕事内容【仕事内容】 新潟県（NSGカレッジリーグ）と福島県（FSGカレッジリーグ）で専門学校を展開する学校法人国際総合学園にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務（計画立案～実行） ・研修・教育制度の企画～運用 ・人事制度の設計～運用、改善 ・労務管理、就業規則改定 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通や働きやすい環境整備等） など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。 【学校法人概要】 設立：1990年 従業員数：703名（2023年3月時点） 事業内容：専門学校運営 ・NSGカレッジリーグ（新潟 29校） ・FSGカレッジリーグ（福島