新潟県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社コバリキ 事業と組織の成長を牽引する【バックオフィス統括】＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の売上最大化に向けた事業戦略の立案（営業企画）と、その戦略を実現するための組織づくり（採用・教育）の両面をお任せします！◇事業成長を加速させる「営業企画」 └売上最大化に向けた戦略立案・現場の営業活動を支える仕組みづくり ◇戦略を実行する組織をつくる「採用活動」 └経営戦略から逆算した「求める人物像」の定義と、採用計画の立案 └当社で働きたいと思わせる採用広報・ブランディ

仕事内容タイトル: 建設会社の総務人事 勤務先名: 株式会社目崎 長岡本社 職種: 建設会社の総務人事 仕事内容: ＼あなたの経験が、㈱目崎の支えになります／ ＜この仕事のポイント＞ ・総務・人事・労務の実務経験が活かせるポジション ・スケジュール管理や送迎業務など、社長の身近でサポートを担う役割も ・働く人の健康や環境を支える、社内全体を見守る立場 ・月給25万〜(経験やスキルに応じて給与額決定)＋賞与あり ・土日祝日休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ・退職金制度ありで長く安心して働ける環境 ――――――――――――― ＜募集背景＞ 当社は、建築・土木・解体・内装など幅広い事業を

仕事内容株式会社クラウドイノベーション Web系総合職（マーケ・デザイン・動画編集）／未経験歓迎 【求人要約】 【研修・教育充実】完全未経験歓迎の募集を実施 【将来性】アニメ・ゲーム好き必見自分の好きを仕事に 【多様な選択肢】動画編集・デザイン・マーケティング 【仕事内容】 【Web系総合職】動画編集・デザイナー・マーケティング／自分が目指す未来に向かって学べる環境がある！ 【具体的な仕事内容】 ＼★ pickupページもチェック！ ★／ ～クラウドイノベーションはここが違う！～ ■ 充実の研修 未経験向けの研修で、 基礎から実践まで段階的に学べます！ ■ 働きやすい環境 年間休日12

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

勤務時間8：30～17：30の中で6～8H程度 応募時に勤務条件等の希望をお聞かせください。 ※働くママさんパパさん等、時間外ナシで毎日定時帰宅される方も多くいます！

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容[募集背景基盤強化を図るため、将来の新潟工場総務責任者候補となる方の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理をご担当いただきます。 【具体的には…】 総務業務 ・勤怠管理 ・安全衛生委員会事務局(議事録作成他)業務 ・技能実習生対応（社宅準備、メンタルケアなど） ・パート、アルバイト社員の入社手続き(社保手続き、制服準備、新人教育など) ・電話対応、来客対応 など 経理業務 ・納品書、請求書、領収書等の整理、仕分け ・決算書作成事務（マルハニチロのシステム入力） ・預金、現金入出金、納税手続き など ※業務の割合は総務8割、経理2割になります。 【勤務環境】 日勤者

仕事内容【仕事内容】 人事・労務・営業に関わる一般事務業務を担当していただきます。 データ入力や書類作成など、社内を支えるサポート業務が中心です。 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・会議の日程調整、議事録作成 ・社内資料やマニュアルの作成・更新 ♢学歴不問／未経験の方も歓迎します！ 社員の多くが未経験からスタートし、現在も活躍中です！ ♢Excelの基本操作ができる方も歓迎！ 入力、簡単な関数など 【研修・キャリア】 ・Officeソフトの基礎から学べる研修あり ・未経験からでも安心してスタート可能 ・スキル習得後は人事事務や営業

仕事内容TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【具体的には】 ■労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ■総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ■人事関連業務 ・採用業務

仕事内容[募集背景世代交代に向け、幹部候補を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度改革や就業規則改定 ・代表と会話をしながら、どのような人事制度を構築していくことが会社や社員の為になるのかを考え、推進 総務部：社員5名、パート1名で構成。 【仕事の魅力】 ・老舗でありながら、ベンチャー企業的な要素の多い、面白みのある企業です。 ・一般職としての採用となりますが、将来的には管理職として、中核を担っていただくことが期待されるポジションです。 ・全国的に展開している企業で、自身のキャリアアップにつながる仕事内容

仕事内容■お仕事内容 スポーツ用品を扱う有名企業で、福利厚生が充実！ 弁当代金の半額を会社が補助します。 ・作業服、作業用シューズの支給あり。 ・バドミントン、テニス、ゴルフクラブ、スノーボード 陸上部などの各種運動部があります。 スポーツ用品生産工場人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務…高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ・派遣管理…派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ・労務管理…勤怠管理、就業規則の運用 ・社員教育…社員の教育・研修の企画運営 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

仕事内容■おすすめポイント 【新発田市】介護施設での事務長の募集/最大600万円経験によって年収交渉可能/マイカー通勤可能（駐車場無料） ■お仕事内容 経営企画,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・各種問い合わせ対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現職者の高齢化、組織強化 【雇用契約期間の定め】 な

仕事内容【仕事内容】 本社総務部の一員として、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。単なる事務処理にとどまらず、「社員が安心して働ける環境づくり」を担うポジションです。 【具体的には】 経理業務 ・日常の仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力 ・支払管理、請求書処理 ・月次・年次決算の補助業務 労務・人事関連業務 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・社会保険手続き（入退社・各種変更手続き） ・労務関連書類の作成・管理 総務・庶務業務 ・建物・設備・社用車などの管理 ・備品管理、発注業務 ・来客・電話対応 社内行事の企画・運営 ・社員交流イベントや表彰行事などの準備・運営 ※ご経験・スキルに応じ

仕事内容冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。経営に近い立場

仕事内容〇社会保険、労働保険の事務手続きと相談対応 ・社会保険の加入、脱退の手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金の申請手続き業務 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所への書類提出等 〇顧問先事業所担当業務・人事労務に関する相談対応とアドバイス 〇労働保険事務組合に関する事務手続き ・労働保険の年度更新手続き ※基本、チームで仕事をするため、分からないことはすぐに解決で きる体制です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○総務・人事・労務業務全般を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・労働保険、社会保険の手続き ・官公庁への提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・健康診断の手配などの福利厚生対応 ・備品、消耗品の管理・手配 ・社用車の管理 ・取引先との契約書の管理 ・社内行事の準備・運営 ・慶弔対応 その他、庶務業務 採用後の業務内容の変更予定なし

仕事内容【正社員／人事総務スタッフ（経験者採用）】 採用・労務・総務経験を活かして、 管理部門の中心メンバーへ！ 人事・総務・労務の経験を活かし、 会社の成長を支える管理部門で活躍しませんか。 採用業務から労務管理、安全衛生、広報まで 幅広い業務を担当するため、これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高められるポジションです。 ▼経験者に選ばれるポイント ◎人事・総務・労務経験をしっかり評価 ◎採用から労務・安全衛生まで幅広く携われる ◎管理部門の中心メンバーとして活躍できる ◎業務改善や仕組みづくりにも携われる ◎資格取得支援制度あり ◎資格取得奨励金最大50,000円支給 ◎土日休

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き ・入退社、休職・復職、傷病・労災等の労務対応 ・就業規則・各種人事規定の整備、改定 ・労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所等への対応 ・労働組合との協議・労使関係実務 ・人事制度・評価制度の運用 ・ハラスメント相談などの個別労務案件の対応 ・顧問社労士・弁護士との連携 ・社有車使用 ・法改正への対応および社内制度への反映 〔変更範囲：変更なし〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

仕事内容☆書類選考なし ☆転勤なし ☆福利厚生充実 【仕事内容】 2025年4月から新設される部署です。 これから立ち上がる部署なので、流動的な動きになりますが、採用や教育を担う人事、保険や給料計算を行う労務、伝票整理や請求書作成を行う経理補助、備品の発注や電話・来客対応を行う庶務などを広く担い、マルチに活躍していただきます。 【求める人物像】 1 会社の価値観へ共感してくれる人:挑戦や変化に対して行動できるか 2 感謝できる人:お客様、同僚に感謝して仕事ができるか 3 明るく元気な人:相手に聞こえる声で挨拶ができる、笑顔で話ができる 4 採用や広報といった前に出る仕事も経理補助や庶務業務といった