人事労務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～16：15 ■残業あり（月平均15時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■総合事務職 ◎労務・給与管理 ・社員の給与計算や社会保険の手続き ・研修の運営など ◎管財・一般事務 ・備品管理や施設の維持、管理 ・Word、Excel、PowerPointにて報告書、プレゼン資料作成 ・来客、電話対応 ◎経理補助 ・仕訳作業、書類作成など 【お仕事のポイント】 ★紹介予定派遣/正社員★ 労務・給与管理を中心に、総務・管財、簡単な経理補助、資料作成まで幅広く関われます。 引継ぎあるので安心です♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり、

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【長岡市】総務人事経験活かせる★福利厚生充実◎総務人事（バックオフィス業務全般）：広告NO27048 総務事務はじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営などをご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■人事・労務業務 最初は、主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどをお任せいたします。 ■経理のサポート業務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務になります。 ■庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しています。 総務担当として、企画運営などの対応をします。 ■人材育成や研修、人事採用、職場環境、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課題解決にフレキシブルに対応できる方 【職種名】 【新潟】経営コンサルタント（医療法人）※新潟市 ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容JCCソフト株式会社 未経験OK【総務】管理職候補◆年休124日◆土日祝休み◆高定着率 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィスから組織作りを牽引するポジションです！》 経験に応じ人事・総務をお任せ。新卒採用や就業ルールの見直し等に広く関われます。社内制度や働く環境の整備、新卒採用などの総務・人事業務をお任せいたします。 総務業務 社内ルールの見直し、全社会議の企画、備品管理、労務書類作成等 人事業務 採用計画の立案、会社説明会の運営、面接対応、内定者フォロー等 【雇入れ直後

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 伊米ヶ崎建設株式会社 【新卒限定求人】【総務・経理・人事サポート業務】土日祝休／女性がイキイキ活躍中！ 正社員 雇用先企業 伊米ヶ崎建設株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 専門知識不要で始めやすい♪未経験OK＆残業ほぼゼロ◎女性管理職の事例豊富で安心★ バックオフィス業務全般に関わり、人事・労務・経理補助などマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（新潟）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として、総務・経理・人事を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入社後は、半年から1年程度、｢営業｣に従事していただき、同社の業務全般を把握していただきます。 当初は、先輩社員と一緒にお客様を訪問します。 ・業務全般を把握していただいた後、メイン業務は、建設業にかかる総務・経理・人事労務分野全般業務になります。 ・詳細業務は、伝票作成、ソフトの入力、資料作成、電話対応、来客対応、許認可の申請、各種届出等。 【求人の特徴】 ・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ・他部署との連携

仕事内容リビングギャラリーは、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 福利厚生も充実しており、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 仕事内容 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリ

仕事内容三幸製菓株式会社 《新潟》米菓・お菓子メーカーで働く【人事】＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《着実に成長できる環境◎》 人事担当として、面接対応や各部署との面接調整など採用業務全般をお任せします！■面接対応 ■各部署との面接調整 ■その他採用活動に関する業務全般 ■育成計画（新卒・部門、役職、職種別） など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務あなたの成長を後押し！未経験からスタートする方でも挑戦しやすい体制を用意。多様な業務を経験でき、実践を通して着

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、事務職を募集しております。 【総務人事事務】 ・社有車管理関連業務 ・勤怠管理関連業務 ・電話応対業務 ・その他付随する業務等 【経理事務】 ・売掛金管理、小口現金、支払関連業務 ・伝票や書類等のファイリング ・その他上記に付随する業務等をお任せする予定です。 【 待遇・福利厚生 】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月※前年実績3.5ヶ月分） 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当 残業手当、出張手当、役職手当、資格手当 家族手当 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、社員持株制度 報奨金制度 マイカー通勤可

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間