人事労務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務、法務、総務、人事労務、情報セキュリティ、経営企画のいずれかの業務の経験が3年以上あること 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・自らの頭で考え、自走し、最後までやりきる力をお持ちの方 ・自ら周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・協調性を有し社内外のチームで成果を上げることができる方 ・幅広い業務をお任せすることになるので、新しい事柄、やったことがないことに対し、オープンに前向きに取り組んでいただける方 ※宇宙業界での業務経験や知識は問いません！ 【職種名】 ＜宇宙業界でも希少な仕事！＞経営管理全般の担当とし

仕事内容[募集背景管理部門強化を図るための増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の管理部長候補としての採用で、経理財務・人事全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・財務業務（現金・預金の入出金業務、金融機関対応、管理会計、予算策定など） ・経理業務（仕訳チェック、税理士対応、税務調査対応など） ・人事業務（人事評価業務、労務管理業務・採用業務など） 【会社の特徴】 地場では大変知名度の高いスーパーマーケットです。店の盛況ぶりが示すとおり、当地区で有名な活気のある企業です。自然に恵まれた環境のなかで伸び伸びと働くことができます。アットホームな社内の雰囲気で、社員はい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または経理部門での実務およびマネジメント経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・日商簿記2級 【職種名】 柏崎市(新潟) 総務・経理課長候補・資源リサイクル等環境ビジネス年休118日◎転勤なし◎安定企業 【仕事内容】 総務および経理業務全般をお任せします 。 【具体的には…】 ・株主総会、各種会議の運営 ・社内規定、ルールの管理・運用 ・勤怠管理、人員計画策定、採用 ・仕訳等の日次業務の検証、月次・年次決算 ・予算管理、資金繰り ※詳細は面談時にお伝えします 【ポジションの魅力・やりがい】 入社後は、管理部長とメンバーからOJT形式で業務を引き継ぎます。ご自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/人事総務チームメンバー募集★☆現在、業容拡大中の当社で、既成概念にとらわれずに会社理念の実現に貢献していただける方のご応募をお待ちしています☆★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 次のいずれかの業務を担当していただきます。 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社HP・SNS企画運営、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務改善、総

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容[募集背景新潟オフィス事業規模拡大のため、増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事給与アドバイザー（内勤顧客対応）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ ・カスタマサポート対応、および問い合わせのフォロー ・社にア向け人事労務勉強会実施 ・ユーザー向けセミナー実施 ・導入サポート 【担当営業コメント】 ・企業人事や社労士事務所、アウトソーシング会社などで勤務してきた方の場合、キャリアアップを考えて転職しようとすると、同じような業界で考えがちなのではないかと思います。しかし、今までは使う側だった「システム」を開発、提供す

仕事内容【応募資格】 [必須] 資金繰りの実務経験のある方 パソコン基本操作（マイクロソフトオフィス操作） ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 [歓迎] 人事労務管理の経験があれば尚良 【職種名】 総務経理管理職/自動車整備業/社内雰囲気のよい会社です/上越市 【仕事内容】 社内で唯一の管理部門である総務部で経理、人事労務、庶務を担当しています。総務部長の職務は、各業務を統括管理・経営者と一体となって解決の推進・資金繰りの３点です。 【業務概要】 総務部長（統括者）として経理、人事労務、庶務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)経理、人事労務、庶務の各業務を統括管理すること (2)日々新た

仕事内容【仕事内容】 新井工場の人事スタッフとして人事業務全般を担当（係長クラス）いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・人事企画 ・採用 ・労働組合対応 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名 （本社・魚津人事課 8名、砺波人事課 6名、新井人事課 5名、総務課 4名） ※グローバルな社内でのコミュニケーションは、英語を使用することが多く、レジメも英文で作成することがあります。 【給与詳細】 【年収】 600～800万円

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜正社員予定！賞与年２回＞人事事務＊採用業務など！人気企業！ ◆大手企業で働くチャンス！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！派遣スタッフ活躍中！ＯＪＴがしっかりあるので安心！アットホームな雰囲気の職場です！ ＜ジュエリー・アクセサリーを取り扱う会社＞人気の紹介予定派遣のお仕事！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】採用（新卒・中途）、説明会準備、説明会受付、日程調整、求人票作成・ 送付、就職サイトの対応、面接、合否連絡、教育・研修、メール対応、社内資料作成、社外資料作成、議事録作成、稟議書作成、経費精算、旅費精算…など。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態

仕事内容株式会社種村建設 地域密着企業で働く【経理】＊転勤なし・賞与年2回◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内の経理業務をご担当いただきます。☆現在、『人事労務』担当として1名体制で運営をしております。 今後の体制強化のための募集となります！ ＜担当業務＞ 経理業務 OJT形式で育成を受けながら業務を学んでいただきます。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 【給与】 月給220,000円～280,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営層との距離が近く、裁量を持って組織づくりに取り組める環境です。 150年の歴史を誇る老舗ホテルの伝統を守りながら、時代に合わせた変革をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、自らの手で組織を成長させる達成感を味わえるポジションです。 U・Iターン希望の方も歓迎！ 新潟に根ざし、地域とともにホテル事業を発展させていきたいという想いを持った方のご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 当グループでホテル事業を展開する株式会社イタリア

仕事内容アーチーズ株式会社 ※人材業界出身の方歓迎【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開 【仕事内容】 ※人材業界出身の方歓迎【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております。 ■具体的

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容【仕事内容】 商品づくり、技術革新、人づくりを念頭に自然災害に挑戦しつづけている同社にて、総務・庶務全般をお任せします。特に、社員や備品等の管理、労務管理やコンプライアンス推進を担当いただきます。 ゆくゆくは幹部として会社の中心となり、経営企画のデータ分析におけるサポートなど、スキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・人事労務、給与計算、福利厚生業務 ・社内規定作成、制度設計業務 ・法務、管財業務 ・その他総務、庶務等の全般業務 など 【給与詳細】 【年収】 360～450万円 基本給 207,500円～262,000円 固定残業手当/月：32,500円～41,1

仕事内容[募集背景欠員による募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・総務・労務（管理職）を担当していただきます。 【具体的には】 ・メイン業務は、総務・経理・労務分野全般のマネジメントになります。 ・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ・他部署との連携や調整、社員管理等も業務範囲となります。 ・経営陣と現場を取り次ぐ役割を担っていただき、当社の未来を一緒に描いていただける方、 チャレンジ精神旺盛な方、好奇心旺盛な方の応募をお待ちしております。 ・将来的には、当社の幹部へステップアップできる環境があります。 ・社内外の方々と関わる機会が多くあります。総務・経理・人