愛知県名古屋市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／北区・大曽根 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありま

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） 名古屋市守山区小幡中【ケアマネジャー】完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 名古屋市内に複数サ高住併設の通所介護を展開。 法人内連携がスムーズで、安定した利用者基盤のもと無理のない件数で勤務可能。 利用者本位を前提に、必要に応じ外部サービスも提案しております。 全業務をカイポケに統一。 ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・請求までシステム内で完結。 事務負担を減らし、支援に集中できる環境です。 魅力ポイント ・残業ほぼゼロ 無理のない働き方を重視しています。 ・名古屋市内に複数拠点。安定した利用者基盤あり。 ・全業務カイポケ完結。紙の二重管

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の調整 ・介護サービス事業所、医療機関、行政との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・認定調査 など

仕事内容愛知県名古屋市千種区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【千種区】 (正社員) | 医療法人 純正会 介護事業部 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽 ・千種に併設する、居宅介護支援事業所での勤務となります）利用者様の在宅生活を支援するため、より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市千種区、居宅介護支援事業所太陽 ・千種でのケアマネージャー ・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）【千種区】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜3200

仕事内容相談しやすさが活きる、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様とご家族の相談を受け、心身の状態や生活環境を確認します。希望に沿ったケアプランの作成・見直しを行い、介護サービスの調整、利用状況の確認、介護保険の手続きや行政機関との連絡にも対応します。必要に応じて各帳票を作成し、社内外の研修や会議にも参加します。利用者様とご家族の話を丁寧に聞き、状況や希望を把握したうえで、信頼関係を築きながらより良いケアプランにつなげます。入社後は週1回、1か月間の個別研修を実施します。専用カリキュラムに沿って学べるため

仕事内容さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１０～１５時間就労予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援業務 ※自家用車を利用して活動して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、変更可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、 各種介護予防サービスの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／ 他機関との連携／給付管理等 （変更範囲：原則なし） ＊就業日数・時間の相談可。 ＊入社日（勤務開始日）：随時 入職時期応相談 ＊総合相談の業務なし・ケアマネジメント業務のみ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務となります ※就業時間相談応相談可 ※週１日から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ダブルワークＯＫで個人の希望でシフトを組みます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●当高齢者施設に入所されている方々のケアプランの作成、保険証 等の管理、介護認定調査同行のお仕事等していただきます。 ＊現在、平均年齢８３歳、３５名の方が入所されています 変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 274879~312451円 【住所】 愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1 【アクセス】 名鉄小牧線味鋺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 「安らぎ」と「癒し」をテーマにした明るい空間を提供します。 介護付有料老人ホームあじまは東京・大阪・京都で実績のある株式会社ケア21の運営する施設です。入所の利用者の方には、月に2回の健康相談や

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 主任ケアマネジャー業務 主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ケアマネジャーの育成・支援をお

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員【セントラル堀田】 (正社員) | 医療法人 幸世会 ▼仕事内容 介護老人保健施設セントラル堀田でのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院、診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務ほか【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護支援専門員【セントラル堀田】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜334000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)170000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容主任ケアマネとして、相談の中心を担う働き方 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャー業務を担当します。利用者様とご家族の話を伺い、心身の状態や生活環境を踏まえてケアプランを作成します。アセスメントから給付までのケアマネジメント、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡調整を行います。社内外の研修や会議にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,762,000円〜 ≪基本給≫ 255,156円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する名古屋市天白区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント天白ガーデンヒルズ」にて勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 【給与詳細】 ◇月給 261,000円～291,000円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇想定年収

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 ・利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応 ・社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 等 【給与】 月収 274879~312451円 【住所】 愛知県名古屋市南区中割町4丁目８８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容＼入社祝い金30万円1日7時間勤務＊資格取りたてもOK♪しっかりとしたフォロー体制ありで安心◎ ＼ 令和8年度 採用 ／ ケアマネージャー募集中！ ◆ 安心して長く働ける制度 ◆ ・1日7時間勤務！ ・99％が正規職員に！ 無期雇用への転換制度あり（定年65歳） ・育児・家事との両立もOK！ ライフスタイルに合わせて働けます！ ◆ 嬉しい待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円支給！ ・賞与年3回！ ・特定処遇改善一時金も年3回！ →合計、基本給の4.8か月分！ ◆ 働き方はご相談ください ◆ 曜日や時間帯だけでなく、 「パートで働きたい」なども相談可能です。 千種区・東区・北区・西区・

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＺＩＺＩＢＡＢＡ ▼仕事内容 ケアマネ業務全般☆初心者の方歓迎！ケアマネたちみんなでしっかりと教えます。 主任ケアマネを目指したい方大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給182180〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)182180〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (愛知

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 愛知県名古屋市名東区高針荒田1011 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用者の方の「いつまでも住み慣れた地域で暮らしたい」をサポート 非営利活動法人介護サービスさくらは、「住

仕事内容[給与] 月給26万円～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 【給与】 月収 262000~269000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：232000円 習熟手当：30000円〜37000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：1人につき3000円（16歳未満） 【住所】 愛知県名古屋市瑞穂区川澄町2-12-2 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線桜山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休