メガベンチャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 【東京】人事責任者◆採用戦略～企業ブランディング◆20代の人材支援事業展開／年休120日 【仕事内容】 【東京】人事責任者◆採用戦略～企業ブランディング◆20代の人材支援事業展開／年休120日 【具体的な仕事内容】 【急成長企業／大阪や福岡など拠点拡大中／1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】 当社の中途採用領域を中心に、採用戦略の設計から実行、入社後活躍までを統括いただく人事責任者を募集しています。経営と現場をつなぎ、事業成長と組織拡大を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】採用要件の定義 ・中途採

仕事内容株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）◇5年連続120％成長／在宅・フレックス 【仕事内容】 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）◇5年連続120％成長／在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇エンタープライズ企業 ・IT顧客中心／大手取引多数／一時間単位で有給取得可能／女性管理職比率50％～ ■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指

仕事内容■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求

仕事内容株式会社オープンハウス・ディベロップメント ★未経験から設計にチャレンジできる！【渋谷】建売住宅の設計職 ※充実した教育制度／月給33万円～ 【仕事内容】 ★未経験から設計にチャレンジできる！【渋谷】建売住宅の設計職 ※充実した教育制度／月給33万円～ 【具体的な仕事内容】 ～設計未経験歓迎！／設立16年で東証プライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／11期連続過去最高の売上高・利益を更新～ ▼業務概要： 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建

仕事内容【仕事内容】主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。【業務詳細】具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。・ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒/専門卒/短大卒以上の学歴 ・正社員としての「営業職経験」もしくは「接客/販売職経験」が1年以上 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 [歓迎] ※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※ ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 【フィットする人物像】 ・「社会課題解決がしたい」などKIDSNA シッターが目指す未来に共感を持った方 【職種名】 子育て/教育企業のマーケティング・ブランディングを支援するソリューション営業 【仕事内容】 働く親世代に向けて、子育て/教育関

仕事内容【募集背景】 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行の

仕事内容新卒事業／プロダクトマネージャー／総合人材サービス企業 【仕事内容】 CM放映中のインターネット人材サービス企業にて、正社員のお仕事です。 新卒事業のプロダクトマネージャーとして新規事業開発をお願いいたします。 【具体的には】 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。 今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 ＜職務例＞ ・プロダクト戦略立案／プロダクトビジョンとロードマッ

仕事内容【募集背景】 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行の

仕事内容<仕事内容> 企業・商業空間・公共/文化施設のアート導入需要を開拓する、営業/PMを募集 ー空間づくりにおける企画提案とプロジェクトマネジメントを手掛けてきた方へー ■ポジション概要 法人営業部の「セールス(BDR)／PM」として、企業・商業空間・公共/文化施設を含む、アート導入需要が見込まれるクライアント向けにアウトバウンド型の営業を行い、商談獲得から企画立案、クロージング、受注後のプロジェクトマネジメント(PM)までをお任せします。 自らの培ってきたネットワーク等を活用し、具体的な予算や計画が決まっていない営業先に対し、電話やメールでアタック。数年先の大型案件創出に向けて、根気良く提

仕事内容レバレジーズ株式会社 未経験歓迎！事務系オープンポジション／ビジネスを動かす人材へ 【求人要約】 【自己成長】がかなう事務系オープンポジション 【キャリア支援】多彩な研修制度でスキルアップ可 【伴走者】会社の未来を、事務の立場から切り拓く 【仕事内容】 レバレジーズグループを支える事務職のオープンポジション！ご経験や適性で配属を決定いたします。 【具体的な仕事内容】 レバレジーズってどんな会社？ ◎設立20年で年商1,400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー ◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門

仕事内容仕事内容：法務部門のメンバーとして以下業務を担っていただきます。 ◎詳細 ・法務部へのリーガルチェックの依頼案件管理 ・依頼に対する事務的応答 ・電子サイン含めた押印管理業務 ・各種行政手続き対応 必須要件 ・学歴：大卒以上 ・法務や法律への興味関心があること（法務領域は未経験でOKです） ・正社員としての就業経験（職種不問） ・業務上必要なOAスキル ・未経験業務であっても主体的に取り組めること 歓迎/尚可 ・事務業務経験があれば歓迎 ・アルバイトなどでもいいのでリーダー、マネジメント経験などがあれば歓迎 PR： レバレジーズ株式会社 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと

仕事内容【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー 仕事内容 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 リーダー候補として、経理実務を行いつつ、将来的には経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> 日常経理業務および業務改善 単体・連結財務諸表作成 年次決算業務 予算管理・予実分析 資金繰推移表作成 経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 日常業務の業務改善 予算集計および予実分析 海

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は、士業・管理部門に特化した転職プラットフォーム「ヒュープロ」を運営しており、 新規事業を次々と生む体制を構築し、アジアを代表する会社を目指しております。 社内最高技術責任者として、開発部門を統括していただきます。 【具体的には】 ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、 技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒/専門卒/短大卒以上の学歴 ・正社員としての「営業職経験」もしくは「接客/販売職経験」が1年以上 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 [歓迎] <求める人物像> ・「社会課題解決がしたい」など KIDSNA シッターが目指す未来に共感を持った方 歓迎スキル・経験 ※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※ ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 ※外国籍の方も歓迎！ 日本語でのコミュニケーションが取れる場合、 英語スキルは不問です。 【職種名】 東京/「KIDSNA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業やメガベンチャーでの人事経験 【職種名】 人事部長[320362] 【仕事内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計（

仕事内容掲載期間：02/02（月）～02/08（日） 株式会社デルタエンジニアリング 東京営業所 【リモート中心】ソーシャルコマースアプリQA／テスト設計?改善 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタートして頂けます！

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 プロシェアリングは、外部プロフェッショナルの知見を複数企業でシェアし、 経営課題を解決する人材活用モデルを展開するベンチャー企業です。 2025年8月よりPKSHA Technologyグループに参画し、 「AI Powered Worker（AIと人の協働）」の社会実装を担う中核組織へと進化しました。 主力サービスであるITフリーランス事業「FLEXY by PKSHA」において、 RevOps（レベニューオペレーションズ）を担い、 事業全体の「OS（仕組み）」再構築をリードしていただきます。 【具体的には】 ・ ITフリーランス向けサービス「FLEXY by P

仕事内容Pecoは「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」を掲げ、AI×獣医療のリーディングカンパニーを目指すペットTechベンチャーです。現在、AIスマートクリニックモデルの確立により、動物医療の精度・効率・体験のすべてを再定義しています。Vets事業では、都内最大級の動物病院ネットワーク「動物医療センターPeco」を展開し、AIを活用した診療支援・CRM・オンライン診療などのスマート化を推進。ペットオーナー体験と医療体験の両軸から産業構造を変革しています。本ポジションは、その成長基盤をつくる「集客と採用の統合マーケティング」を担う重要ポジションです。 ポジション概要 Vets事業の新規集客

仕事内容オープンワーク株式会社 【在宅中心】人材採用のコンサル営業＜業界未経験歓迎＞◆最大級の社員口コミサイト展開／研修体制◎ 【仕事内容】 【在宅中心】人材採用のコンサル営業＜業界未経験歓迎＞◆最大級の社員口コミサイト展開／研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆募集概要 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』。ユーザーは742万人を突破し約2000万件のクチコミ評価スコアを誇ります。 求人票だけではわからない企業のリアルな実態を開示することで透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる。 そんな世界を目指すべく、求