メガベンチャー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・数値に基づき現状を正しく理解する課題分析力 ・既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ・新しい環境にも柔軟に対応できるアンラーニング力 【求める人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 企画統括部 幹部候補／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 企画統括部の幹部として同社事業の非

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2Bマーケティング経験3年以上 ・市場・顧客分析に基づく戦略企画・立案の実務経験 ・複数施策の並行管理・推進実績 ・Excelを用いた定量分析の実務経験 ・営業部門との協働によるリード創出・商談化の実務経験 ・経営層・現場とのコミュニケーション経験 【尚可】 ・大手外資系企業やメガベンチャーでのマーケティング業務経験 ・異なる事業領域でのマーケティング戦略策定・実行経験 ・ CRM／SFA、MA、各種マーケティングツールの運用経験 （同社ではHubspotを導入しております。） ・組織横断プロジェクトのPMO・推進担当者の経験 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容株式会社ＦｉｎＴ 【20代活躍／未経験可】マーケティング◆大手企業取引／SNS起点若年層に強み／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【20代活躍／未経験可】マーケティング◆大手企業取引／SNS起点若年層に強み／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み！日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率200％・成長規模1兆円市場の主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業企画、営業企画、商品企画等の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【企画統括部 プロフェッショナル / 事業企画・商品企画】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -バックオフィス：業務プロセスの改善・型化のご経験 -エンジニア：上流設計から実装～運用・保守までのご経験 -フロント部門：部署横断プロジェクト推進等のご経験 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 企画統括部 事業企画部 推進ポジション◆人材系ITサービス事業展開のメガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、広告代理店、制作会社いずれかでの勤務経験3年以上 - 上記と併せて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web広告デザインなどオンラインクリエイティブのデザイン実務経験3年以上 ・HTML/CSSを用いたWebサイトの実装経験1年以上 ・他者のクリエイティブに対してフィードバックやディレクションを行なって品質を担保したことがある経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 デザインマネージャー候補／人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 同社サービスにおける求職者向けのマーケティング施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2Bマーケティング経験: 3年以上の実務経験 ・戦略立案スキル: 市場・顧客分析に基づく戦略企画・立案の実務経験 ・プロジェクト管理スキル: 複数施策の並行管理・推進実績 ・データ分析スキル: Excelを用いた定量分析の実務経験 ・営業連携: 営業部門との協働によるリード創出・商談化の実務経験 ・コミュニケーションスキル: 経営層・現場との円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ・大手企業での勤務経験: 大手外資系企業やメガベンチャーでのマーケティング業務経験 ・複数事業経験: 異なる事業領域でのマーケティング戦略策定・実行経験 ・ツール活用: CRM/SFA、M

仕事内容【募集背景】 弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験：3年以上 ・営業経験に際しての成功体験、失敗体験 【歓迎】 ・事業企画・経営企画の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 【能力】 ・人間関係構築能力 ・プレゼンテーション力 ・論理的思考力、分析力、洞察力 【価値観】 ・成長意欲の高い方 ・創造性と革新性 失敗を恐れない方 ・弊社行動指針に共感できる方 【職種名】 【CXO/取締役候補】建築業界のDX化を推進する日本発メガベンチャー 【仕事内容】 これまでの自身の経験を活かして、既存顧客に対する拡販や新規顧客の開拓などを、大きな裁量とスピード感を持って進めることができるポジションです。 デジタル化が遅れて

仕事内容株式会社ＸＣＥＥＤ ☆未経験歓迎【渋谷】不動産営業◆月額固定30万◆12時始業／残業10h程◆インセン◎急成長ベンチャー 【仕事内容】 ☆未経験歓迎【渋谷】不動産営業◆月額固定30万◆12時始業／残業10h程◆インセン◎急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◆完全未経験歓迎/第二新卒・高卒・中卒歓迎/完全週休二日制/平日12時出社/年休120日以上/急成長企業でキャリアアップ＆年収アップ◆ ＼未経験からキャリアアップを目指せる環境／ ・急成長中のベンチャー企業で、少数精鋭の環境を楽しみながら働けます。将来的には上層部へのポジションも目指せます。 ・業界未経験＆職種未経験でも安心して始

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ・複数名のチームを率いた経験（マネージャーやリーダーといった肩書は問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 法人向けコンサルタント_マネージャー候補 / 人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 【役割と期待内容】 採用コンサルタントとして、弊社サービスを利用するお客様の採用成功や「人的戦略」を支える深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、ゆくゆく複数名のチームを率いるマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での営業企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【企画統括部 営業企画・事業企画 プロフェッショナル】人材系ITサービス事業展開のメガベンチャー 【仕事内容】 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の企画立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、

仕事内容【業務概要】▼私たちのめざす世界観「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。▼私たちが提供できること私たちが提供できることは、以下のとおりです。・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦・求職者のあるべきキャリアをデ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容<仕事内容> 【東証上場グループ】顧客サポート／建築業界のDX化を推進する日本発メガベンチャー ■仕事概要 今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！ 事業拡大でより社内体制を整えるべく、顧客サポート担当の採用を行っております。 「顧客サポートやオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容 災害復旧におけるリフォーム業務において、 保険会社や個人のお客様、協力会社等の対応を行っていただきます。 ・顧客である法人や個人とのお電話業務 ・書類作成 ・オペレーション業務の改

仕事内容業務内容: ・契約書レビュー、契約管理事務, ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案, ・トラブル、紛争等に対する法的支援, ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外業務, ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案および推進

仕事内容業務内容: ・契約書レビュー、契約管理事務, ・新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案, ・トラブル、紛争等に対する法的支援, ・弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外業務, ・コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案および推進

仕事内容【応募資格】 [必須] - 3年以上の社会人経験 - 自ら手を動かしながらチームを巻き込めるコミュニケーション - 泥臭さを厭わず、成果に向けて走り切れる方 - オーナーシップと行動力に自信がある方 [歓迎] 【ビジネス構築】 - 新規事業開発／事業企画・推進の経験 - スタートアップ／メガベンチャーでのPL責任経験 【マーケティング】 - toC領域でのデジタル広告（Meta／Googleなど）運用経験 - ユーザー獲得のチャネル設計やKPI設計経験 【人材領域】 - 人材紹介会社でのRA/CA経験 - 採用マーケティングや母集団形成における戦略設計 【フィットする人物像】 #NAME?

仕事内容■単価：～122万円/月 ■業務内容： ■概要 某ITメガベンチャーにてテックリード室の事業支援メンバー、 または将来の事業部テックリードの候補を募集しております。 特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、 全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。 テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、 主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、 俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。 ■内容 あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。 新規開発の