労務管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時20分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間週２０時間以上～フルタイムの中で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、年に数日土曜出勤あり。

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 販売・サービス業（小売・外食・専門） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円〜359,000円 【勤務時間】 8:00〜24:00の間の変形労働シフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：条件変更なし 【勤務地】 〒616-8102 京都府京都市右京区太秦森ヶ東町26-3

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家梅津 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 【年収384万以上】賞与4ヶ月◆年休126日〇人事労務★土日祝休み 中途採用多く風通し良い職場!じっくりスキルアップ☆彡給与計算・社保手続経験を活かそう☆彡駅直結でラクラク通勤フレックス制度・在宅OK!穏やかで落ち着いた環境です! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～20時間/月 月～金 週5日 <在宅勤務>

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間（月～金曜日）あたり１９～３２時間の範囲で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【仕事内容】 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用

仕事内容〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、 クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など 売り上げや経費に関わるデータ全般の管理。 〇従業員の勤怠・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理 〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理 〇電話応対、来客対応、書類管理 等 親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業の為 完全にマニュアル化された業務であり、短時間で作業に 慣れる事が出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・労務事務を担当して頂きます。 主となる業務は ・勤怠管理（給与計算他） ・労務管理（社会保険・雇用保険他手続き）、就業規則等管理 ※社労士と顧問契約をしているのでやり取りしながら業務して頂 けます。 ・雇用管理（求人・採用等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家伏見深草 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都/建築施工管理】★残業月平均30時間/面接1回/資格取得支援制度あり/経験者優遇 業務内容(詳細) ■担当業務： 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。現場配属後は京都市周辺の工事現場への直行直帰が通常形態（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です） ■業務詳細： 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、

仕事内容株式会社山本清掃 【京都/伏見】人事・労務（未経験OK）◆創業75年以上/年間休日125日/車通勤可/転勤なし 【仕事内容】 【京都/伏見】人事・労務（未経験OK）◆創業75年以上/年間休日125日/車通勤可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜土日祝休み／年間休日125日以上／京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■お任せしたい仕事 労務業務を中心に人事（一部総務業務）など幅広いお仕事をお任せします。 ＜もう少し具体的に＞ ○労務 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険などの各種保険手続き ・就業規則の管理 ・入退社手続き ○その他 ・来客対応などの庶務業務 ・採用担当不在時の

仕事内容【仕事内容】 法人運営を担う管理職候補として法人運営に関連する管理的業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・法人運営（高齢者福祉、児童福祉）に係る業務 ・人事・労務管理 ・設備・車両管理 ・そのほか法人運営に関する管理的業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設：2004年8月 【おすすめポイント】 ・バス停から徒歩5分 ・マイカー通勤可能 ・退職金制度あり ・時間外労働ほぼなし ・賞与昇給あり 【給与詳細】 月給：233,800円?342,920円 ・基本給：200,000円?230,000円 ・初任給調整手当：5,000円?5,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社エクセレントケアシステム関西支社 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 京都市内にあるエクセレントグループが運営する介護施設でのフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ～～～～～～～

勤務時間月～土 08：30～17：00 ※シフトは上記時間帯より週2～3日、1日4時間程度でご相談ください♪

仕事内容食器洗浄機を使ってのお仕事になります。 洗浄・食器の拭き上げ・収納・洗い場の清掃がメインとなります。 また、スタッフの労務管理、研修指導、ホテルとの折衝などのお仕 事もお願いいたします。 未経験歓迎のお仕事です。 ６０歳以上の方も歓迎。男女ともに活躍中。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 法人運営を担う管理職候補として法人運営に関連する管理的業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・法人運営（高齢者福祉、児童福祉）に係る業務 ・人事・労務管理 ・設備・車両管理 ・そのほか法人運営に関する管理的業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設：2004年8月 【おすすめポイント】 ・バス停から徒歩5分 ・マイカー通勤可能 ・退職金制度あり ・時間外労働ほぼなし ・賞与昇給あり 【給与詳細】 月給：233,800円?342,920円 ・基本給：200,000円?230,000円 ・初任給調整手当：5,000円?5,

仕事内容◎基本的に、プロジェクト先での内勤のお仕事です！ ◎最初は先輩と一緒に仕事を担当できるのでご安心ください！ あなたにお任せするのは、事務チームの運営管理。メンバーのマネジメントに加え、あなたのアイデアで業務を改善することも大切なミッションです。ほとんどの先輩がマネジメント未経験から始めているので、安心して挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 製薬会社や出版社など、様々な業界の事務チームを担当。以下の業務を通じてチームを支えます。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理、日々のフォローや相談対応など。メンバーが安心して働ける環境をつくります。 ■オペレーション管理 業務

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOスタッフ◆4期目にして新たに京都拠点開設◆早期退職０名！大手企業取引実績◎ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOスタッフ◆4期目にして新たに京都拠点開設◆早期退職０名！大手企業取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 #土日祝み ＃転勤無 ＃福利厚生充実 ＃志向に合わせた総

仕事内容京滋ヤクルト販売株式会社 【総合職（総務経理/営業事務/物流管理）】★職種選択OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年休120日＞会社全体を支える「総務経理」、顧客管理やPC入力などを行う「営業事務」、商品発注や管理を行う「物流管理」いずれかをお任せします【総務経理】 ■総務業務 労務管理業務 └各種書類手続き、勤怠管理、給与計算 庶務業務 └電話・メール・来客対応、備品管理、 PC入力、書類作成 ■経理業務 仕訳データ入力、伝票作成 小口現金管理、入出金管理、経費精算 請求管理 └

仕事内容[京都市右京区正社員>総合ビルメンテナンス◆顧客・スタッフ管理◆賞与年２回◆退職金有◆転勤なし ◆管理部 業務管理課の正社員の募集です！（清掃・設備保守マネジメント） 担当得意先の訪問及び現場スタッフの管理をお任せします。 【具体的には】 清掃・設備管理を主とした総合的なメンテナンスの提案・実施。 清掃スタッフの教育育成､労務管理､安全管理。 担当の各現場のマネジメント業務全般をお任せします。 お客様が快適・安全に過ごせるように尽力するお仕事です！ ■顧客管理 お客様との打ち合わせ・商談 お客様の要望を具現化するための提案・対応 ■清掃スタッフ管理 各現場の清掃スタッフのシフト管理・