労務管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかまたは両方 ■人事コンサルタントのご経験5年以上 ■事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自己研鑽のできる方 【職種名】 【京都】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】週2回はNo残業デー！福利厚生も充実しています◎ 【職務概要】 多角的な経営課題解決へのアプローチをコンセプトとする当法人における組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組

仕事内容キャリアアップしたいという方、丁寧なバックアップでキャリアアップのチャンスです。 京都、滋賀エリアで募集です まずは管理スタッフの補助業務からお願いします。 現場品質管理、シフト管理、労務管理等。 ※現場の補助に入って頂くこともあります。 PCスキル：最低限の使い方が出来ればＯＫ。 管理スタッフ補助→管理スタッフ→エリア統括→警備部門責任者 【職種】 【正社員】警備員スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR 「山科駅」 より徒歩10分 【給与】 月給25万円以上 研修中 月給25万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 賞与あり。 【資格】 要：普通免許

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【京都/建築施工管理】★残業月平均30時間/面接1回/資格取得支援制度あり/経験者優遇 業務内容(詳細) ■担当業務： 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。現場配属後は京都市周辺の工事現場への直行直帰が通常形態（転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です） ■業務詳細： 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,00

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【仕事内容】 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用

仕事内容ハートマーケットは創業から32年、全国に25店舗とECサイトを展開し 3年後には売上35億円を目指してさらなる成長を続けています！ 私たちが大切にしているのは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく “喜んでいただくこと” “楽しんでいただくこと”。 お客様の笑顔をつくることが、私たちの原点です。 「自分のお店を経営するような感覚で運営したい！」 そんな想いを持つあなたに、店舗運営の中心を担っていただきます。 《 主な業務内容 》 ◆ 売上管理：目標設定・売上分析・戦略立案 ◆ スタッフマネジメント：採用・育成・シフト・労務管理 ◆ 接客・販売：お客様対応・売場づくり ◆ 商品管理

仕事内容ＩＣＴを活用した建設現場サポートの事務全般をお任せします。 ◆総務業務：来客対応、車両管理、備品発注、社内行事対応など ◆経理業務：見積書・請求書の作成、入金・支払・経費精算など ◆現場サポート：見積作成や予算管理、安全書類の作成など ◆その他：人事・労務・広報の補助、社内インフラの管理など ＊自社開発の基幹システムを使って効率よく業務を進めます。 ＊男女問わず活躍できる職場です。制服貸与あり／事務経験者優遇 ＊入社後は経験や適性に応じて、できることから少しずつお任せ！ 現場社員に寄り添いながら、「さんがいて助かった！」と 感謝される存在を目指せます◎ 【変更範囲：なし】

仕事内容人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業 ［京都市伏見区］産業機械メーカーでの生産管理／月給28.2万円～／昇給＆賞与あり／土日祝休み／転勤なし／福利厚生も充実◎ お仕事内容 ＼グロップではじめよう！新しい毎日を YouTube・TVなどで放映中のCMが話題の「グロップ」の社員募集！ 転勤なし！月収28万円以上！昇給＆賞与の支給はもちろん、退職金制度もあり◎ ハローワークにも掲載していない注目の求人です。 【産業機械メーカーでの生産管理】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先である産業機械メーカーにて、生産管理の

仕事内容【仕事内容】 ■事務・総合職 老人ホームにおける事務全般 ■介護保険請求（レセプト） ・利用者請求書作成 ■経理 ・支払 ・労務 ・電話対応 ■物品管理 ・受診送迎 ■職員採用関連事務 ■宿直（月2回程度） 《給与詳細》 年収 311万円～338万円程度(諸手当込み) 月収 21万円～22万円程度(諸手当込み) ＜紹介先企業＞特別養護老人ホーム ヴィラ向島 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容世界中で評価を集め、圧倒的な人気を博しているチームラボ！ 全身でアートに浸れる空間には、海外のお客様も多数訪れます！ 全てのお客様に満足いただける、上質なおもてなしを提供しましょ う！ 【仕事内容】 【新ミュージアムの立ち上げと現場運営管理】 ◎チームの運営管理：スタッフの採用や指導教育、勤怠管理 ◎施設管理：オープン・クローズ業務、安全・防災管理 ◎労務管理：５００人ほどのメンバーのシフト作成や勤怠管理 「変更範囲：会社の定める業務」 【万博離職者 歓迎求人】

仕事内容事務スタッフがチームで取り組む業務改善プロジェクトの運営をお任せ。スタッフの管理や業務改善を通じ、自身の市場価値を高めるチャンスです！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票処理」「ビル管理会社の受付」「製薬メーカーでの資料作成」などを担当する事務チームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務でチームを管理します。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の向上を図ります。※状況によりメンバーの実務に入ることもあります。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用・教育・労務管理、日々のフォロー

仕事内容総務・労務事務を担当して頂きます。 主となる業務は ・勤怠管理（給与計算他） ・労務管理（社会保険・雇用保険他手続き）、就業規則等管理 ※社労士と顧問契約をしているのでやり取りしながら業務して頂 けます。 ・雇用管理（求人・採用等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆現場管理・監理技術者 （技術・工程・原価・安全・労務管理等） 【パソコンスキル：ワード・エクセル・メール】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【１月２１日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 法人内全職員の労務管理、勤怠管理や給与計算など 又は、各拠点職員の求人や採用関係や事務処理など 他、来客対応、庶務雑務などあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ＼総務経験を活かしてステップUP！／ 「もっと幅広い業務に挑戦したい」 「キャリアにつながるスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ▼お任せするお仕事はコチラ！ 【1】入退社に関わる手続き ⇒ 社会保険・労働保険などの各種事務対応 【2】社内環境の管理 ⇒ 建物・設備・車両の管理や契約書のチェックなど 【3】総務事務全般 ⇒ 事業費の支払処理、税金関係、各種報告業務 【4】将来的には… ⇒ 採用、人事労務、経理業務にもチャレンジ可能！ ⇒ 幅広く管理部門を経験できるチャンスあり ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日 ◎残業代は全額支

仕事内容マリオット系列ブランドホテルのオペレーション業務の統括として ホテル運営全般を行います。 具体的にはホテルオペレーション業務・統括業務／各部門との連携 や情報共有／宿泊・外部ゲストの接客（お客様満足度の向上）／一 部バーテンダー業務有／ゲストのリクエスト対応（ゲストと真摯に 対話し、問題や問い合わせ、懸念を解決する） スタッフコントロール（エンゲージメントの向上、チームのスキル 向上のための教育・指導、シフト管理等の労務管理）など 仕事内容の変更範囲：変更無し ＊海外からのお客様が６０～７０％です。 ◆事業所メッセージ（ＰＲシート）有。併せてご参照ください◆

仕事内容事務総合職の仕事です。◎労務管理…各種社会保険の申請書類作成 と提出及び人事労務管理 ◎財務管理…請求書の仕分け、仕訳伝票 の起票、証拠書類の突合と管理時系列に変化する財務管理や資産運 用などこれらを実行できる簿記的なスキルを育成します。 数値管理が目的なので、エクセル・ワード等のパソコンの基本作業 から育成します。 興味があれば、一般事務の資格・経験・技能・知識が無くても応募 可能です。 営業の知識が必要ですのでサービス・調理など専門用語を現場で一 定期間研修をしていただく場合もございます。 サービス業なので年中無休で営業しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントグループが運営するエクセレント嵯峨嵐山（グループ ホーム）で以下の管理者候補の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲