大阪府大阪市東淀川区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【大阪市東淀川区】請求業務は事務員さんにお任せ◎電動自転車貸与☆サービス提供責任者募集☆新大阪・崇禅寺・淡路からアクセス抜群！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 おおきに淡路昭和介護センターは、大半が高齢者の利用者様となります。 1日の流れをご紹介します（例） 09:00 出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30 報告を基に関係機関へ連絡 10:30 新規面談 11:30 新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00 昼休憩 13:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休3日制で年間休日159日！◆上新庄駅から徒歩で3分◎残業ほぼなしで無理なく働ける環境です♪賞与あり＆資格取得支援制度も用意。安心できる環境で、誰かの人生を支える誇れる仕事をしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇高齢者・障がい者のご自宅や住宅への訪問介護（身体介助・生活援助などの訪問介護業務） ◇生活支援、身体介護、コミュニケーション支援 など ◇チームでの引き継ぎやサポート体制も整っております ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可

仕事内容＜サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般＞ ・サービスの質の向上、コンプライアンス ・スタッフの育成等

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 275987~354079円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥175000～ 地域手当：¥10000 外勤手当：¥25000 サ責手当：¥25000 資格手当 （実務者研修）：¥5000 （介護福祉士）：¥2500

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 275987~354079円 給与その他： 基本給：¥175000～ 地域手当：¥10000 外勤手当：¥25000 サ責手当：¥25000 資格手当 （実務者研修）：¥5000 （介護福祉士）：¥250

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま、ヘルパー、ケアマネジャーとの調整業務 ・利用者さまのご自宅を訪問して、自立した日常生活を送れるように支援 就業場所の変更範囲： なし 業務の変更範囲： なし 契約期間： 定めなし ●年間休日は110日です。残業もほぼなくライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。淡路駅から徒歩2分とアクセスもよく無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休3日制で年間休日159日！◆上新庄駅から徒歩で3分◎残業ほぼなしで無理なく働ける環境です♪賞与あり＆資格取得支援制度も用意。安心できる環境で、誰かの人生を支える誇れる仕事をしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇高齢者・障がい者のご自宅や住宅への訪問介護（身体介助・生活援助などの訪問介護業務） ◇生活支援、身体介護、コミュニケーション支援 など ◇チームでの引き継ぎやサポート体制も整っております ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可

仕事内容資格を活かして訪問介護の要へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！訪問介護の調整からケアまで幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問スケジュールの管理 ・介護スタッフとの連携、業務調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・利用者様やご家族への対応 ・サービス提供に関する記録や事務業務 ・必要に応じた身体介護、生活援助 ◇ 身体介護 食事・入浴・排泄など、利用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■高齢者向け住宅施設内のケア全般を行っていただきます。 ・書類管理 及び スタッフの指導 ・事後処理

仕事内容【仕事内容】 【当社の特徴】 ＊只今積極採用中！応募＝面接率ほぼ100％ ＊月給27万円スタート＋賞与年2回 ＊年収450万円以上も可能◎安定収入が叶う ＊駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ＊完全週休2日制でプライベートも充実 ＊ブランクOK！充実の研修制度あり ＊チームワーク抜群◎相談しやすい環境 ＊見学OK！雰囲気を見てから応募OK ▼お仕事内容 ◇ 利用申込みの調整・契約対応 ◇ 訪問介護計画書の作成・説明・交付 ◇ ヘルパーのシフト調整・業務管理 ◇ ご利用者様・ご家族・関係機関との連携 ただの事務作業ではなく、 「どうすればより良い介護ができるか」を考え、 サービスの質を高めて

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上。残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護業務（併設するサービス付き高齢者向け住宅への訪問介護） 基本的に日勤の勤務です。 スタッフの状況に応じて他シフトも入る場合がございます。 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【瑞光四丁目駅徒歩約8分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 南江口（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪・東淀川で介護のキャリアを磨く！サービス提供責任者として活躍しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！日勤専従で訪問介護を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの調整 ・利用者様やご家族との相談・連絡対応 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・サービス提供に関する確認・管理 ・利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添う役割 サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護に関わるさまざまな調整を行います。

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時