労務 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録整備に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類等提出や顧客巡回 パソコンによるデータ作成・入力 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：期間後の継続雇用の可能性あり。 短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事／ 年間休日120日以上！ 賞与年2回(4.0ヶ月) ・採用活動（新卒・中途）の企画・運営、面接対応、説明会実施 ・社内研修の企画・実施 ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則や社内ルールの改定・周知 ・SmartHRを活用した人材情報の管理やタレントマネジメントの推進 あなたが転職で重要視することは何ですか？ □ 将来性 □ 社会への貢献度 □ 家族との時間 ・・・上記を大切にされている方、医療機器業界トップクラスの『協和医科器械』をご検討下さい。 プライム上場メディアスグループだから、安定性・就労環境は抜群◎ 医療業界の未来のため、私たちと一緒に歩んでいきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界でのご経験(目安13年以上) [歓迎] ・物流管理業務経験 ・マネジメント経験(予実/KPI管理、収支、労務全般) 【職種名】 【駿河/センター運営】所長候補/丸紅Gで安定!/夜勤シフトなし残業25時間程度年休123日 【仕事内容】 ・センター運営管理業務 (報告資料作成等含む) ・配車管理 ・事務業務管理 【事業内容・会社の特長】 ・五大商社の一つ、『丸紅』グループの総合物流企業で安定経営◎ ・顧客の商流、物流に合わせた最適なロジスティクスの提案・実行が可能 ・数十億規模の大手案件に携われる、介在価値の高い環境 ・国内3PL事業拡大中で新ポジション多

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※16：00終業OK

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【上下水道サービス業務スタッフ】 上下水道料金の調査等を行います（★未経験歓迎） 初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です ◎水道ご使用者へのサービス業務全般を行います ※検針、引越し時の料金精算、収納、開閉栓等 ※附帯事務全般（問合せ対応、データ入力作業等） ◎事務員、検針員の労務管理 ◎外勤業務を中心に取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です ◎天候に関係なく現場対応が発生しますが、チームの仲間が サポートします ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容総務事務の増員募集！年間休日120日以上◇事務経験がある方は歓迎◎各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックにおける総務事務業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 社内外からの電話問い合わせ対応 職員の入退職準備 職員の労務管理、経費精算 給与計算の補助業務 職員・非常勤務医の契約書類管理 ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え 市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 物品購入の見積依頼・発注手続き 、PCなど貸与物品や車両の管理 請求書の処理

仕事内容★☆組織拡大に伴い、人事・採用担当を募集します☆★ ・法人の新卒、中途採用に携わっていただきます ・採用計画の、求人媒体の選定・管理 ・求人票作成、応募者対応（書類選考・面接調整・合否連絡など） ・採用イベント（説明会、就職相談会）参加、企画 ・入職後のフォローや教育研修のサポート その他、人事・労務関連業務の補助 当法人は高齢者福祉・児童福祉・日本語学校の３分野を展開し、 静岡市内で安定した成長を続けています。地域社会に貢献しながら 、 人事のキャリアを積むことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 日勤専属のお仕事です。 実働8時間 休憩時間：お昼60分 残業は月0～10h程あり(1日約0～0.5h) 繁忙期なし ･･････････････････････････････････････ 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容<仕事内容> 【静岡市駿河区】訪問診療クリニックでの総務事務／総務未経験者歓迎！ 総務事務として、各種書類・物品の管理や各種手続きなどをお任せします。 【主な仕事内容】 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き 、PCなど貸与物品や車両の管理 ・請求書の処理、業者対応 ・小口現金の管理、帳簿付け ・理事長のスケジュール管理 など <給与> 年収290万円～ <勤務時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞総務事務募集中＜【職種未経験OK】研修制度あり/年間休日120日以上/賞与年2回/退職金制度あり/ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎総務事務業務全般 ・社内外からの電話問い合わせ対応 ・職員の入退職準備 ・職員の労務管理、経費精算 ・給与計算の補助業務 ・職員・非常勤務医の契約書類管理 ・ドクターの受け入れ、案内、駅からの送り迎え ・市区町村や保健所など行政への各種申請、届出 ・物品購入の見積依頼・発注手続き 、PCなど貸与物品や車両の管理 ・請求書の処理、業者対応 ・小口現金の管理、帳簿付け

仕事内容株式会社タミヤ 【静岡市駿河区】総務部スタッフ ◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／転勤無 【仕事内容】 【静岡市駿河区】総務部スタッフ ◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大／将来的な中核人材を目指せる／世界No.1の顧客体験品質を目指して！／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業～ ■業務内容： 総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。将来的には総務人事業務を責任者候補として幅広くお任せしたいと考えてお

仕事内容清和海運株式会社 人事総務／土日祝休み／平均勤続年数14年／マイカー通勤OK 【求人要約】 【創業75年】総合物流のトータルコーディネーター 【働きやすさ】完全土日祝休み&年間休日122日 【キャリア】採用から人事制度の策定まで携われる！ 従業員500名を超える企業の人事に挑戦！ 経験が活きる&ワークライフバランスも大切にできる！ 【仕事もプライベートもさらにレベルアップ！】 ◎完全週休二日制（土日祝） ◎残業少なめ ◎年間休日122日 ◎半休・時間単位で有給取得OK ◎産休・育休取得実績あり 当社では、複数人で業務を分担しているため、1人に負担が偏ることがなく、残業も月平均20

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・物流業界でのご経験（目安13年以上） [歓迎] ＜歓迎＞ ・物流管理業務 ・マネジメント（予実／KPI管理、収支、労務等全般） 【職種名】 ペットソリューション事業の物流センター運営（所長候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 入社後、ご経験によりお任せする業務が変わりますが、マネジメント層として当センターの一連の業務を把握いただきながらステップアップしていただきます。 拡大する事業を支える人材として経験豊富な方を募集します。 【仕事内容】 ・センター運営管理業務（報告資料作成等含む） ・配車管理 ・事務業務管理 【職場環境】 残業時間