人事 労務管理 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容着実にスキルを身に付けたい方必見！未経験OKの事務職残業ほぼナシ×長期休暇あり！ ◆未経験者歓迎！◆ 残業ほぼナシ＆長期休暇あり プライベートも充実◎ 20代～40代のスタッフが在籍中！ 少人数で風通しが良く、 チームで協力しながら仕事に取り組めます。 着実にスキルを身につけたい方や、 腰を据えて安定して働きたい方に ピッタリの環境です。 ＼未経験から挑戦できる一般事務！／ 基本残業がないので、プライベートな 時間を確保しやすいお仕事です！ 資格取得に向けて勉強したい方や プライベートを大切にしたい方にオススメです。 【具体的なお仕事内容】 ・パソコンでのデータ入力作業 ・書類作成 ・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容労働保険・社会保険に関する事務手続き 給料計算と記録整備に関する簡単な記帳事務 官公庁や事業所への書類等提出や顧客巡回 パソコンによるデータ作成・入力 以上の基本業務を理解し、意欲があれば委託事業所の 労務管理にかかわる相談業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか ■会計士事務所、税理士事務所どちらかでの実務経験（目安3年以上） ■企業にて管理業務（経理業務）の実務経験（目安3年以上） ■連結決算、M&A、組織再編の実務や財産評価（不動産、株式）等の業務経験、総務・労務の業務経験 ■日商簿記2級以上の資格保有 【フィットする人物像】 ◎将来的にSpecialistとして専門知識取得に意欲を持っている方 ◎管理業務の責任者として、指導する意欲を持っている方 【職種名】 経理/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 【140社以上ある鈴与グループ会社の会計・税務業務】月次年次決算、税

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) (9:00～16:30等、時間相談OKです♪) 平均所定労働時間 (1か月当たり):173時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事制度企画に携わっていた方 ・人事システム導入・運用のご経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事システム運用(COMPANY）の使用のご経験 ・自らの発案で業務の改善やプロジェクトを推進した経験がある方（規模不問） 【職種名】 人事／制度企画・労務管理リーダー 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、リーダーとして人事制度の企画立案、運用、労務管理に関する業務をお任せします。 当社の成長を支える社員の働き方の整備や改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・人事システム運用（COMPANY）予算管理、その

仕事内容＼実務未経験でも安心！／働きながらスキルが身に付きます！ 【基本残業なし】【プライベート充実】 実務未経験OK！ 資格を活かしてスキルを伸ばせるお仕事です。 ■残業ほぼナシで効率よく働ける ■頑張りは昇給でしっかり評価 ■賞与年2回でモチベーションも◎ ＼少人数ですが仲の良い職場です！／ 20代～40代のスタッフが在籍し、 チームで協力しながら、 着実に仕事を進められる環境です。 ◎長期で働きたい方」 ◎家庭と仕事をバランスよく両立したい方 ◎残業なく集中して働きたい方 ◎周りのスタッフと協力して 明るく業務に取り組むことができる方 など、是非お待ちしております。 【2024年の社労士

仕事内容未経験OK！家庭との両立◎残業なし×長期休暇あり♪人気の事務スタッフ募集 〈未経験者歓迎！〉 基本残業なし・長期休暇あり♪ ☆長期で働きたい方 ☆家庭と仕事をバランスよく両立したい方 そんな方にピッタリのおしごと♪ 少人数ですが仲の良い職場です！ 20代～40代のスタッフが在籍し、 みんなで助け合いながら仕事をしています。 子育て中のスタッフも多く、 学校行事などでのお休みも相談可能です。 【待遇・給与も相談可能】 働きはしっかり評価します！ 昇給や賞与などで出来る限り 還元していきたいと考えております。 まずは一度お話を聞かせてください。 勤務開始日もお気軽にご相談下さい♪ ＼人気

勤務時間8:30～17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

仕事内容<仕事内容> 【正社員】社労士試験合格者有資格者・実務未経験ＯＫ／【年休125日】試験合格見込みでもOK 【令和７年度社労士試験を突破したあなたと一緒に仕事がしたい！】 令和７年度の社会保険労務士試験、本当にお疲れ様でした。合格発表が10/1にありましたが、頑張って合格した国家資格を、社会保険労務士事務所で活かしませんか？ 細やかな気配り・聞く力を重視する方歓迎 実務未経験OK、社労士資格者募集 感謝をもらえる仕事でやりがい実感 心理的安全性と相談しやすい職場環境 残業ほぼなし！月平均5時間程度 年間休日125日でプライベート充実！ 充実した研修制度で安心スタート！ ■会社

仕事内容当社では、技能実習生・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成 に取り組んでいます。安心して働き、学べるように、教育や生活サ ポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当 いただきます。人と関わることが好きで、サポート役として活躍し たい方を歓迎します。 ・実習生管理・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問・対応など）（販売先・イベント出 店などの営業） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】社労士試験挑戦者・実務未経験ＯＫ／【年休125日】／資格取得を目指す方を応援します 【令和７年度社労士試験に挑戦したあなたと一緒に仕事がしたい！】 令和７年度の社会保険労務士試験、本当にお疲れ様でした。合格発表が10/1にありましたが、結果はいかがだったでしょうか？ 残念な結果に終わったとしても大丈夫。令和８年度の社労士試験を目指して動き出したあなたと一緒に、社会保険労務士業務をしたいです。 細やかな気配り・聞く力を重視する方歓迎 実務未経験OK、社労士試験挑戦中でも可 感謝をもらえる仕事でやりがい実感 心理的安全性と相談しやすい職場環境 残業ほぼなし！月

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務、人事労務関連業務を担当します。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理業務 ・入退社、社会保険、個人番号等の手続き、管理業務 ・安全運転管理者業務、社有車の自動車保険管理 ・労務管理、案件衛生管理者業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャー JOBID：62808

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求