メーカー 人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容■月平均33.5時間以内 ■昇給： 年1回（10月） ■賞与：年2回、決算賞与（2023年度実績/有） ■通勤手当 有（上限/2万円

仕事内容株式会社日立システムズ 【人事労務】◆日立グループ最大のSIer ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 処遇、報酬、福利に関する業務 ・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 この仕事の魅力 賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセージと考えています。自身の企画立案を通じて、会社全体の推進施策や経営方針に大きく関与する

仕事内容<仕事内容> 【増員につき募集】言語聴覚士 ４月１日に開業しました！ スタッフ全員で明るく、楽しい職場作りをしましょう♪ 利用者様のADLを高めるために、某食品メーカーと協業を予定しています。低栄養の取り組み等、その人らしい生活をサポートしてくれる理学療法士、作業療法士募集！ 【こんな人集まれ！】 若手がしっかりと社内、世間から評価され、将来の目標で独立開業を目指すくらいの人が来ることを期待しております。 ・病院だと退院後のお世話が出来ず、もやもやしている ・労働に対しての対価をしっかりもらえて、評価されたい ・先輩後輩関係が少しつらく、フラットな職場を探している ・勤務外のコミュニケーシ

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:20/9:00〜17:00 （実働7時間50分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【健康保険組合での社会保険事務のお仕事】 ・適用業務 ・給付業務（傷病手当、医療） ・問い合わせ対応 ☆おすすめポイント☆ 就業時間9:00〜17:00もご相談可能です！ きちんと教えて頂ける環境なのでこれからチャレンジしたい方も歓迎です！

仕事内容人事部門のリーダー候補として、人事評価や組織開発、中途採用など様々なことにチャレンジいただきたいと考えております。 【業務内容】◎人事企画業務 ・人事制度の理解・浸透／半期ごとの評価制度の運用／教育・研修制度の企画立案および運営 各組織の人事課題の対応 ◎採用業務 ・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション 母集団形成の施策立案、実行（オペレーション運用）／各施策における定性定量での振り返りと改善 採用チャネルの開拓と運用（DR施策やエージェントとの折衝など）／採用候補者のクロージング対応 入社後のオンボーディング対応 【組織の現状】現在、人事労務部にはMIXIから

勤務時間08：30～17：00（実働 07：30、休憩 01：00） ◆基本、残業なし！3～4月のみ月5時間ほど発生する可能性あり

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 大学事務☆教職員サポート！窓口対応やカンタンな事務など♪ ◎窓口対応（電話・メール対応もございます） ◎システムチェック・入力対応 ◎各種手当等の入力対応 ◎申請書の確認・入力対応 など☆同業務の方も一緒で安心！わからない事聞きやすい♪★フォーマットもあるので未経験でも大丈夫！ 【お仕事のポイント】 学校事務にチャレンジするチャンス！駅チカの有名大学♪リーズナブルで美味しい学食あり◎物腰の柔らかい方が多い職場♪きちんと教えてくださるから安心です☆彡分からない事も質問しやすい◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業月15時間前後

仕事内容お仕事の内容 【人気の紹介予定派遣！】 ・求人広告の手配、管理 ・エントリー受付 ・書類選考 ・面接日程の調整 ・人材会社とのやり取り ・採用進捗の管理 ・採用計画の策定サポート など ＊働きやすさお墨付き！温かな社風が人気の外資不動産会社から、採用アシスタントさんの≪社員×増員募集≫が届きました！ ＊外国籍の方もいるグローバル環境！皆さん日本語も上手です。読み書き会話共に英語が活かせるポジション！今まで身に付けた英語力を発揮するチャンスです！ ＊求人掲載～採用進捗の管理までトータルで担当！増員なので、現担当の社員さんから教えてもらいながらオシゴトができる安心の体制です！ 求人詳細 職

仕事内容・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上）」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えています。 また、プレイヤーだけでなく採用責任者ポジションでの採用も行っております。 ＼20代、30代

仕事内容【人事（採用メイン）】社会貢献性の強いフードロス削減のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ■業務内容 ・中途採用と新卒採用 ・人事制度の設計と改善 ・組織開発と人材開発 ・研修と育成 ■ポジションの魅力 ・スピード感と成長性がある事業に携われること ・フードロス削減に繋がるビジネスへの納得感を得ながら働くことができる ・多彩なバックグラウンドとビジネススキルを持ったメンバーと働けること 【事業内容・会社の特長】 クラダシはフードロス削減を目指し、賞味期限が切迫した食品や季節商品、パッケージの汚れやキズ・自然災害による被害などが原因で、消費可能でありながら通常の流通ルートでの販売が困難な商

仕事内容人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM・O… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 企業の「人と組織」問題を解決するコンサル！ 【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作

仕事内容大手外資系香料メーカーにて資材の間接購買マネージャー／在宅・フレックス制度あり 【仕事内容】 外資系大手香料メーカーにて、調達、間接購買業務をお任せします。 【具体的には】 ・国の間接資材およびサービス (IM&S) の調達の管理 ・調達 、価格設定、サプライヤー在庫、サプライチェーン、請求書の管理 ・グローバルおよびローカルの調達と主要な関係者との連携 ・代替材料の評価と価格設定に関して他の部門にアドバイスし、支援します。 ・取引慣行、価格設定、市場状況、納期、ベンダーの技術サービスの利用などについて各部門への助言 ・調達プロジェクトのサポート ・サプライヤーへの年間契約および長期契約に

仕事内容<仕事内容> 【正社員】★大手ゲームメーカー正社員★人気ゲームのキャラクターデザイン★ ゲームで使用されるハイエンドキャラクターモデルの制作を中心とした業務をお願い致します。 ・イメージ画作成 ・モデリング ・テクスチャー作成 ・キャラクターセットアップとキャラクター制作に関する一連の業務 <給与> 年収500万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、 夏季休日5日（一定期間に自由取得）、 冬季休日3日、特別休日2日、リフレッシュ休暇、 慶弔休暇等 ※年間休日数130日（2022年度） <勤務地> 東京都

仕事内容【人事 大手損保グループ企業】年間休日124日/在宅勤務有/年収～620万円 【仕事内容】 人事総務部配属となり、業務に従事いただきます。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 以下の業務に従事して頂き、チームをリードして頂きます。 ■採用・研修担当（リーダー候補・主任～主査） ・中途採用（正社員・派遣・パート） ・全社研修の企画および運用 ・キャリア支援（正社員登用制度の運用、女性活躍推進） ・派遣管理業務（契約更新、労務対応など） ・新卒採用 ・障がい者採用 ・各種サーベイの企画、運用 ■人事制度担当（次期リーダー候補/主査 or 課長代理） 以下の業務に従事して頂き、チームをリードし

勤務時間09時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手賃貸住宅メーカーで、社員からの年末調整に関する問合せ対応、データ入力、書類整理、郵送等をお願いします。 複数線の利用が可能な天王洲駅近ビルで、雨にも濡れずに通勤できます！ 周辺には飲食店も多くランチにも困りません！ ●社員からの問合せ対応（電話・メール） ※年末調整に関する制度・システム操作方法など（事前に資料・回答集提示） ●データ入力・確認 ※人事システム（Excel）使用 ●書類整理（各種申込書のファイリング・仕分・郵送） ●社員に対する過年度扶養是正に関する書類の提出依頼、問合せ ※年末調整は大部分を外部委託しているので、未委託の業務をお願いします。 【会社の主力商品・サービ

仕事内容人事（労務担当） 【仕事内容】 東証プライム上場化学品メーカーで給与計算など人事（労務）担当、将来的にリーダーとしての活躍も期待するポジションです。 弊社人事部にて、労務関連の業務をお任せいたします。 また、業務に関連するシステムの設定や改修にも携わっていただきます。 将来的には、チームのリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 〈入社後の業務〉 - 海外拠点出向者の給与に関連する業務：給与計算、法定調書作成、所得証明書作成、その他の依頼事項への対応など - 国内給与計算のチェック - OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務 （変更の

仕事内容【毎日がお給料日】そんな経験1度はしてみたくないですか？日払いOK! 20代～40代が活躍中！ あれも欲しいし、これも欲しい。なのに決まって給料日は月末。待てない！ そんなにあなたに朗報です！すぐにお給料入ります！ 【具体的な仕事内容】 [1]受注チーム ・注文受付・出荷対応 ・注文に纏わるお問合せ対応（在庫・価格・納期等） ・各種書類作成・発送（見積書・伝票・納品書等） [2]修理対応チーム ・修理完了品の出荷データ確認 ・修理対象品のリスト作成 ・修理品の見積書作成 ・修理に関する依頼連絡 ・お客様からのお問合せ対応 など ＼こんな方にもオススメ／ コールセンター・テレフォンアポ

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安心

仕事内容【仕事内容】 スマホタイトルのプロダクトマーケティング業務 ・製品および市場分析に基づく、STP策定 ・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定 ・社内外関係各所との折衝・調整業務 ・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・プロモーション進行管理及び効果測定 【応募資格】 ・スマートフォンゲームの運用タイトルのマーケティング経験者（3年以上） ・プロモーションプランニングから予算管理、制作進行までをトータルでできる方 ・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験 ・Microsoft Office(Word,E

仕事内容ホーチキ株式会社 【東京本社／東証プライム上場メーカー】人事労務（給与・社保）※主任クラス／女性管理職強化中 【仕事内容】 【東京本社／東証プライム上場メーカー】人事労務（給与・社保）※主任クラス／女性管理職強化中 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補／産休後の復職率100％／業界を代表する大手メーカーで活躍の場を拡大／有給取得日数12.6日／平均残業月20時間前後／産育休取得復帰実績多数／退職金制度充実／安定的に昇給しやすくライフプランも立てやすい～ ■業務内容： 給与計算、社内労務管理業務（社会保険手続き・福利厚生等）をお任せ致します。ゆくゆくは管理職として組織マネジメントにも携わって

仕事内容トピー工業株式会社 【東京】経理※東証プライム上場／リモートワーク可／総合ホイールメーカー 【仕事内容】 【東京】経理※東証プライム上場／リモートワーク可／総合ホイールメーカー 【具体的な仕事内容】 【管理会計中心／月次決算の経験をお持ちの方歓迎／リモートワーク可／残業20時間程度】 経理業務を幅広くお任せします。 事業部担当の経理として主に管理会計の業務を担当いただきます。 具体的には ・担当事業部の予実管理、前年度期待比の算出 ・予実状況の経営層への報告、資料作成 はじめはメンバーのサポートから始めていただき、いずれは事業部担当経理として専任で担当いただきます。 業務は事業部の総括部