メーカー 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 ミキワメは採用のミスマッチや従業員のメンタルの課題にアプローチし 「イキイキ働く人を世の中に増やす」というコンセプトで開発されているプロダクトです。 臨床心理士の社員が開発を監修しており、ChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けています。 現在市場からのお引き合いが多く、お客様に価値を届ける要となるカスタマーサクセスのメンバーを急募しております。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 美容メーカーの人事総務アシスタント｜プライベートとのバランス◎ 完全土日祝休み ◎残業ほぼなし 国内外でのアイサロン店舗展開、アイリスト育成のスクール運営、目元ケアに特化した自社プロダクトの開発・販売など、多岐にわたった目元ケア事業を展開するARCHグループ。 あなたには、グループ各地で働く従業員メンバーが安心して働ける環境づくりを行う、総務人事アシスタント業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・従業員勤怠の各種届出書類の管理 ・新入社員への入社手続きの案内 ・各種社内イベントの準備（内定式・入社式・周年パーティーなど） ・スクール会員の資料準備・回収 ・店舗の売上

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： １７時２０分帰り＊経理伝票処理など！＼高時給！1800円☆／ お仕事内容： ◆土日祝お休み！当社スタッフ活躍中☆ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中！休憩スペースあり◎お弁当発注可能！ビル内にコンビニ・カフェがあり便利です！ ６月スタート！≪大手炭素製品メーカー≫オフィカジ勤務ＯＫ♪駅直結で通勤ラクラクです！【お仕事の内容】社保関係事務、経理伝票処理、採用アシスタント、年末調整関係事務、 給与関連事務サポート、電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容お仕事の内容 【キャリアを積もう！】 ・人事データベースの作成、更新 ・入退社の手続き ・給与・賞与資料の作成（給与計算は労務士が対応） ・年末調整、退職金に関わる手続き ・勤怠・労務の管理 ・各種会議への参加（英語あり） ・採用面接の日程調整、参加 ・各種研修の対応 ・その他部内サポート など 週2日リモートOK！／世界トップクラスの外資コンサル企業より《正社員ポジション》が到着です。 ▼労務を中心に人事の幅広い業務に関われる！これから人事として活躍の場を広げていきたい方、さらなるスキルを磨きたい方にオススメです。 ▼ミーティング対応をはじめ、読み書き会話ともに英語スキルも活かせます

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 【JリーグのMD（マーチャンダイザー）スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サッカーチーム（及び他スポーツイベント含む）のスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【取り扱う商品の例】 サッカーチーム公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 ◆ファンを熱狂

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ◆自ら考え、提案や行動を実行できる方 ◆関係

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ＬＥＣＯジャパン】正社員／財務管理部で人事担当／１７時まで お仕事内容： ◆年間休日１２０日☆土日祝お休み＆残業ほとんどなし！交通費は５万円まで支給！オフィカジＯＫ★幅広い年齢層の方々が活躍中♪見逃せない職業紹介のお仕事です！ ６月開始☆最寄駅から徒歩圏内の職場◎経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】給与・社会保険・異動・昇給・年末調整・法定調書提出・採用・入退社・確定拠出年金などの事務手続き、 人件費の予算・引当作成、レポート作成・提出、決算処理、外部監査対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ：文章作成・

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事スタッフ募集！英語使用！ スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ ≪人事業務≫ ・勤怠管理 ・健康衛生管理 ・個別労務管理 ・年末調整関係の対応 ・入退社手続き及び更新 ・人事制度企画の設計、導入 ・評価制度の運用、賃金テーブルの設計、見直し ・就業規則等規程の見直し、導入 ・福利厚生制度の考案、見直し ・事務所管理 ・リスク管理 ・印章管理及び押印 ・保険関係管理 ・契約書管理 ・人材の採用関係 ・助成金申請作成対応 ・教育、研修 ・本社レポートの作成、報告 <給与> 年収336万円

仕事内容ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可 【仕事内容】 【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◆年間成長率120％超の拡大を継続／韓国大手CJグループ／グループ売上2兆円／有名商品多数／育休復帰率100％／土日祝休み／年休122日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事管理職として、人事制度・労務業務や、メンバーマネジメントを担当頂きます。 ■メインでお任せしたいこと ・評価／報酬／昇進／などの人事制度運営 ・労務

仕事内容【メーカーでの人事事務のお仕事】 ◆給与のデータの取り纏めから支給までの一連の処理 ◆社労士との連携 ◆人件費レポーティング ◆給与・源泉税・社会保険・経費等データ作成とシステム入力 ◆経費関係、引当金、本社仕入、小口現金 ◆データ入力 ◆書類ファイリング ☆おすすめポイント☆ 残業少なめ ◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容<仕事内容> 【人事経験者募集】人柄重視の採用│30代活躍中│残業少なめ│土日祝休み│成長できる環境が整っています ✭応募時の注意点✭ 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へエントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＜土日休み、残業ほとんどなし、働きやすい職場です！＞ 本社人事部門にて、採用や労務管理など人事業務全般を担当していただきます。東証プライム上場企業のグループ会社ならではの業務を経験し、スキルアップできるのが魅力です。 【具体的には】 ■採用 ■労務管理 ■人事制度企画・運用 など ※当社の事業や仕事の進め方など

仕事内容<仕事内容> リモート＆時短OK！プライベートと両立しながら人事総務として長期的に働き続けたい方を歓迎します 【人事総務アシスタント職】 人事や総務の仕事をメインでお任せします。 具体的には ︎人事関連 ・応募いただいた求職者へ連絡し面接日時を調整する。 ・面接担当者に求職者情報を共有する。 ・面接前日に求職者に確認メールを送る。 ・面接前日に面接担当者に資料を再送する。 ・面接後にお礼の連絡をする。 ・内定通知書を作成する。 ・内定通知書、承諾書を送付する。 など。 ※慣れてきたり適性に応じて面接をお任せする場合もあります。 ︎総務関連 ・社会保険の加入手続きをする。 ・契約書をクラウ

勤務時間09:30～18:30

仕事内容【仕事内容】 ・請求書処理 ・社宅契約対応 ・各種取引業者対応 ・郵便物等処理 ・健康管理事務対応(健診・予防接種) ・福利厚生企画対応(ギフト手配、保養所手配) ・事務用品購入管理、名刺作成手配 【待遇】 iDAで頑張って働くあなたを応援したい!ささやかながら全員に提供しています 感謝の意を込めて、1年に2回ボーナス支給! ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・iDA勤続ボーナス(年2回) ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む ・リロクラブ ※旅行、飲食、

仕事内容人事・給与業務担当 【仕事内容】 人事・給与業務担当（給与計算、賞与計算、社会保険等） ご経験や適性に応じて、人事・給与業務担当として以下のような業務にを担当していただきます。 まずは人事・給与業務からスタートしていただき、適性に応じて、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行など、組織開発業務全般にも携わっていただく予定です。 給与業務 ‐ 給与計算、年末調整、通勤費、給与伝票、住民税異動手続、法定調書、給与支払報告書、昇給計算など 就労管理 ‐就労管理（システム運用を含む）、就労月次処理業務、月間残業時間管理・指導、36協定締結など 人事データ関連業務 ‐ 個人情報登録申請受付、源泉

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手化粧品メーカーG！人事労務サポートのお仕事です】 ◎給与・社保補助業務◎ ◆入退社に伴う保険加入喪失手続き ◆通勤費・各種手当の変更手続き ◆その他サポート業務 ♪おすすめポイント♪ ・人事・総務部門経験者必見！ ・パソナスタッフ活躍中！ ・残業少なめ☆彡 ・引継ぎしっかり！

仕事内容スパークスグループ全体の人事全般の責任者として従事していただきます。 【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。 業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。 他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せします。 管理職または管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードしていただきます。 【組織構成】 ■人事部６名 試用期間 有 3ケ月（期間中の処遇変

仕事内容【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現年間休日129日 【仕事内容】 今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【事業内容・会社の特長】 #不動産流通活性化を実現するための不動産総合ブランド

仕事内容【東京】人事労務担当 【仕事内容】 【東京】人事労務担当 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。 人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。 ※組織体制 ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構

仕事内容人事部長(候補) / 年収700～900万円 / 新設芸能事務所 【仕事内容】 新設される大手芸能事務所の人事部長として、人事業務全般に従事して頂きます。 ・採用（計画～実行） ・人事企画（組織配置等） ・研修全般（企画～実行） ・労務管理 ・制度（企画～運用） ・チームマネジメント 【事業内容・会社の特長】 アイドル・俳優・マルチタレントの育成、マネジメント、プロモーション 【募集背景】 新会社設立のため 【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（10年以上） 業務内容のすべてを網羅している必要はないが、複数の経験があることは望ましい。 ※採用と制度は必須 【募集年齢（年齢制限理由）】