メーカー 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社での人事経験5年程度 └部門人事制度の運用面で一通りのご経験 ・人材育成制度の整備・運用のご経験 [歓迎] 【尚可】 ・英語を用いた業務のご経験 ・上場会社における人事部門管理職のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの人事マネージャー候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場の水産加工メーカーにて、人事マネージャー候補として下記の業務に当たっていただきます。 【具体的には】 ・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事戦略の策定、運用 ・人事制度の運用支援（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事を経験している方 ※採用や研修教育を2年ほど経験している方を想定しています。 【職種名】 人事(採用・教育研修など)【安定性◎東証プライム上場／老舗の防災メーカー】 【仕事内容】 採用・教育研修・人事制度や企画に係る業務等をご経験に応じて幅広くお任せします。 主には採用業務をメインにご担当いただき、新卒中途採用から教育研修などに従事していただきます。 新卒では年間5～6名採用を予定しています。 【業務詳細】 ・中途/新卒採用の企画立案 ・イベント対応(インターシップ推進や工場見学対応など) ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・会社説明/採用面接 ・教

仕事内容<仕事内容> 食品メーカー販促支援/土日祝休み/キャリアチェンジ歓迎/有名企業に関わるチャンス！ ☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ wantedlyで求人では見えない会社の雰囲気などを公開中です。 「wantedly マックス リアライズ」でぜひ検索してみてください！ ☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか？ あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です！ 誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス！ ＜仕事内容＞ 店頭現場を回るラウンダーの管理をしながら お店でより商

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月に0-10時間。時期によって発生する可能性

仕事内容★正社員！賞与年２回！週１日在宅あり！候補者の選考など！ ◆注目のベンチャー企業でのお仕事！駅近でアクセス良好！ランチスペースあり！服装は比較的自由！質問しやすい！年間休日１２０日！交通費全額支給！アットホームな雰囲気の職場です！ ＜再生医療製品メーカー＞残業少なめ！うれしい土日祝休みです！【正社員で就業開始】採用業務（採用手法の選定・候補者選考・面接実施・内定決定まで）、人事戦略業務 （組織・人材開発施策やリテンション施策の企画・立案）、採用広報など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週１日在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容<仕事内容> TruffleBAKERYの採用人事／未来の組織を形作るリーダー候補／挑戦の余地は無限大／東京本社 TruffleBAKERYは、パンを通して感動と潤いを届けることを大切に歩んできました。 “美味しい素材と少しの豊かさを”をコンセプトにこだわり抜いた自信の商品を届けています。 新しい店舗が次々とオープンし、会社として大きく成長している今。 私たちは、自ら考え、動き、変化を楽しめる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 海外にも拠点を展開するなど、企業としてのフィールドはますます広がり、期待も高まっています。 そんな成長フェーズの中で、人事部門の体制強化のため、今回新しいメ

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容■業務概要：外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務 お任せします。 ＜総務・人事：6割＞ ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 ＜経理業務：4割＞ ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、 専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務：ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、 研

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 当社は、商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 具体的には・・・ ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験および資格をお持ちの方 ・人事労務経験（２年以上） ・普通自動車免許 [歓迎] ・人事、総務関連の複数業務の経験 ・メーカー、工場での人事総務経験 【職種名】 東京勤務【人事労務・総務担当】年収500万～700万円 /年間休日125日 /クボタグループ 【仕事内容】 同社の人事労務・総務業務全般に携わっていただきます。入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。 ◇人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等） ◇総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等） ※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。 ＜組織構成＞ 業務部

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容～国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋／新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中／人事部の仕組みづくりをお任せできる、次期マネージャー候補を募集します！～ ■採用背景： 今回は、行列のできる人気店「TruffleBAKERY」の組織拡大に伴い、管理部とは別に「ベーカリー事業部の人事チーム」にて人事マネージャー候補を募集いたします。 国内外に店舗拡大する中で、採用強化、入社後の社員フォロー体制を強化したく、周辺の知見をお持ちの方（採用・定着に向けた施策策定と実行がメインミッション）にジョインいただきたく増員募集となります。 ■業務内容： ベーカリー事業部付きの人事担当者は、現在計２名在籍

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、事業成長を支える組織基盤の構築・運用を担う労務担当を募集します。 社員数200名規模ながら、IPOやさらなる海外展開を見据えて急成長を続ける弊社では、フェーズごとに求められる制度やルールも変化していきます。 労務は、その変化に対応しながら「健全で持続可能な組織」をつくるための重要なポジションです。 現場や経営陣と密に連携しながら、制度設計から運用、労務リスクの管理や未然防止まで、幅広い業務に挑戦し、労務としての視座と専門性を高めていきたい方にフィットするポジションです。 ■業務内容 ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用の経験 【職種名】 人事課長【創業100年以上の老舗食品メーカー】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、部長や役員ととのに制度改定から運用のプロジェクト運営を担っていただきます。 ・人事制度の改定・運用（報酬制度メイン） ・就業規則の設計・運用 ・育成計画の立案・運用 ・組織開発（人事異動など） ※採用業務は別組織が行っています。 また、プロジェクトだけではなく、部長の補佐として人事業務の統括をお任せしつつ、世の中の流れに沿って従業員に寄り添った労働環境を整備し、就業規則の見直しにも着手いただきます。採用や労務実務に関しては現メンバーで完結してい